株式会社湖池屋

【東京／残業20H】管理会計※大手スナックメーカー／年休120日／在宅可／フルフレックス

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＜＜裁量権を持って働ける環境/年休120日/フレックスタイム制/残業20時間以内/給料ベースアップ（直近2年で3回実施）＞＞

■本ポジションの職務内容：
管理会計及び原価管理担当として、下記を中中とした実務をご担当いただきます。将来的には責任者としての活躍も期待しています。

・収益予実管理　将来予測
・経営分析　経営者への報告
・予算編成業務
・原価計算
・財務諸表に影響を与える事象（企業買収含む）の把握、影響分析、経営者への報告

■職務の特徴：
ミッションは、国内外で成成を続ける当社会計を統括し、さらなる成成と安定経営に寄与することとなります。

■就業環境：
20代から50代まで計12名の部です。男女比率は1対1で、会社のの針として中途社員も多く採採していることから、新卒・中途のわけ隔てなく、、常に社員同同の仲が良いことが同社の特徴です。また会社の制度であるフレックス勤務制度・テレワーク勤務制度も活用しながら働く社員が多く、ワークライフバランスには自信をもっています。

■就業環境・アピールポイントに関して：
・完全土日休み
・フレックスタイム
・月平均残業時間20時間以内
・上場企業
・ワークライフバランス
・給料ベースアップ（直近2年で3回実施）など
働きやすい環境が整備されています。

■同社の魅力：
日本人の味覚に合う、「のり塩」味のポテトチップスを誕生させ、日本で初めてポテトチップスの量産化に成功した湖池屋。さらに、激辛ブームの火付け役であるカラムーチョを世に送り出し、独創的でユニークな商品（スコーン、ポリンキー等）を次々と生み出し、スナック菓子市場の未常識を形にしてきました。2016年に「新生湖池屋」として生まれ変わってからは、湖池屋プライドポテトやピュアポテトなどの「高付加価値商品」を提供し続けています。

また湖池屋は今年で創業70年を迎える老舗メーカーではありますが、食でくらしをゆたかにするべく、常に新しい課題に向かって、失敗することを恐れずチャレンジし続けている企業です！今後はさらにスナック菓子にとらわれない「第四の食事」の提案や「海外事業」に注力するとともに、これまでのスナック菓子になかったパッケージの開発など、新規商材へも挑戦してまい

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・管理会計のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・日商簿記２級
・上場企業における経理業務に興味のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区成増5-9-7
勤務地最寄駅：東武東上線／成増駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的な全国転勤の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:10

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定により支給(営業職については営業車貸与)
寮社宅：規定により適用
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■商品知識研修：商品知識や社内ルール、工場見学等を実施します。
■実践研修：顧客担当を行ないながら先輩社員がサポートします。
※上記はあくまで研修実施例です。

＜その他補足＞
・食事補助手当
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・ベネフィットステーション

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休取得推奨日（5日、夏期・年末年始）、特別休暇、慶弔休暇