チューリッヒ生命保険株式会社

【中野／フルリモート／業界不問】アクチュアリー（生保商品数理）◆アクチュアリー試験1科目合格者募集

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【世界200以上の国や地域で事業展開チューリッヒG／フレックス×フルリモート×私服勤務のフラットな社風／残業月20H程度】

■業務概要
商品数理部では、新商品開発や既存商品改訂における各種統計調査や分析、プライシングなどの商品開発アクチュアリー業務を担っています。
本ポジションでは、生保アクチュアリー未経験でも応募可能で先輩社員OJTにて以下の業務を担当いただきます。

■職務内容
・商品開発におけるプライシング
・プライシングにあたっての各種統計調査
・保険料等のレートファイル作成
・主務官庁との折衝補助
・商品収支分析
・募集文書審査その他

■働き方
・在宅、出社は社員に委ねておりフルリモート勤務も可能です。
・月平均残業20Hで定時17時のため、18時には退勤をされる方が社員が多いいです。
・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しています。

■OJT
入社後、中途入社導入研修を2日間実施、部門配属後はマネージャーやメンバーからのOJTで一人立までの期間は特段定めてはおりません。リモートでのOJTより出社を希望される際には対面でのOJTも可能で柔軟に合わせることができます。

■魅力ポイント
・残業が少なく、アクチュアリー正会員資格取得のための勉強時間が確保しやすい環境です。
部門メンバーは、30代が多く風通しよく
部長30歳代半ば、メンバー2名は30歳代前半です。全員が中途入社で風通しよく色々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。

■キャリアステップ
保険商品の企画・設計からプライシング、販売後のモニタリングまで幅広い業務に携わることで、専門的なスキルと知識を磨くことができます。まずは基礎率作成や保険料計算を通じて当社商品への理解を深めていただき、徐々にプライシングモデル構築など高度な業務に取り組んでいただきます。
定期のジョブローテーションはなく、専門性を追求することが可能な環境になります。

■社風について
同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・アクチュアリー試験に1科目以上合格

■歓迎条件
・保険業界でのアクチュアリー業務経験

※第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎※

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修後、現場での先輩社員や上長からの育成フォローがメインになります。


＜その他補足＞
福利厚生その他
【育児】
産前産後休暇／ペアレンタル・リーブ（出産後、男女を問わず6週間まで有給取得可能）／就学時休暇／パパママ・イベント休暇／看護休暇
【介護】
介護休業／介護休暇／勤務時間短縮
【勤務場所・時間】
在宅勤務制度／短時間勤務、短日数勤務制度／始業前勤務、始業後勤務制度
／フレックスタイム（一部部門のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇
年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与