チューリッヒ生命保険株式会社

【中野／フルリモート】アクチュアリー（生保商品数理）経験者枠◆17時定時×残業月20H／柔軟な働き方

---

【変額保険経験者歓迎／世界200以上の国や地域で事業展開チューリッヒG／フレックス×フルリモート×私服勤務のフラットな社風】

■職務内容
マネジメント指示のもと、以下いずれかの業務をお任せ致します。
・商品開発におけるプライシング
・プライシングにあたっての各種統計調査
・保険料等のレートファイル作成
・主務官庁との折衝補助
・商品収支分析
・募集文書審査その他
・プロジェクト管理

■働き方
・在宅、出社は社員に委ねておりフルリモート勤務も可能です。
・月平均残業20Hで定時17時のため、18時には退勤をされる方が社員が多いいです。
・有休消化についても取得しやすい環境で年内に消化しきることを推奨しています。

■魅力ポイント
・残業が少なく、アクチュアリー正会員資格取得のための勉強時間が確保しやすい環境です。
部門メンバーは、30代が多く風通しよく
部長30歳代半ば、メンバー2名は30歳代前半です。全員が中途入社で風通しよく色々な価値観を認め合い、互いを尊敬し合う風土があります。

■キャリアパスについて
入社後の配属部門で専門性を高め、管理職登用を目指していただくことも可能です。また、希望がございましたら社内公募制度で他部署へのキャリアチェンジも可能です。同社は日経金融機関のような定例の部署異動もなく現時点ではオフィスも東京の調布オフィスか中野オフィスの２つのみのため全国転勤もございません。
保険商品の企画・設計からプライシング、販売後のモニタリングまで幅広い業務に携わることで、専門的なスキルと知識を磨くことができます。

■社風について
同社は社長であっても「さん」付けで呼ぶ文化で役職を超えたフラットなコミュニケーションが特徴的な会社です。また、残業を美徳とする文化はなく、可能な限り残業せず早く帰る社風は外資系ならではです。

■当社について
当社はチューリッヒ・インシュアランス・グループの日本主要拠点として 1996 年に開設した日本支店の会社形態を日本法人へ変更し、2021年4月より営業しています。「革新的な保障性商品」と「高品質なサービス」を乗合代理店、銀行窓販およびインターネットなど、「お客様にとって利便性の高い選択権の活かせるチャネル」を提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかのご経験
・生命保険会社でのアクチュアリ―経験
・損害保険会社でのアクチュアリー経験

■歓迎条件
・変額保険商品の対応経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス16F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
中途入社者導入研修後、現場での先輩社員や上長からの育成フォローがメインになります。


＜その他補足＞
福利厚生その他
【育児】
産前産後休暇／ペアレンタル・リーブ（出産後、男女を問わず6週間まで有給取得可能）／就学時休暇／パパママ・イベント休暇／看護休暇
【介護】
介護休業／介護休暇／勤務時間短縮
【勤務場所・時間】
在宅勤務制度／短時間勤務、短日数勤務制度／始業前勤務、始業後勤務制度
／フレックスタイム（一部部門のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

休日休暇
年次有給休暇や年末年始休暇はもちろん、男女問わず育児や介護のための休暇制度を利用可能です。
※有給休暇:初年度は入社月により3～15日、次年度4月に18日付与