株式会社トーショー

【東京/小平】人事採用企画＜中途採用における母集団形成と企業RP＞残業10h程／年間最大100名採用

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～通常18時前後には全員が退社／売上高は単体76億円、グループ合算98億円（2023年度）／建築材料の車両による輸送や、引越サービス、旅客サービスなど時代・地域のニーズに合った事業展開～

■ポジション概要：
中途採用強化と企業PR強化を目的とした人事スタッフを募集いたします。
◎中途採用を軸に、応募者増に向けた採用企画から採用市場における企業PR・広報活動、各社求人媒体との連携、部門との連携、応募フローの見直し・フォロー等を主体的に推進いただきます。
◎人事・総務全般業務を担う総務部の一員として、また、社員情報を理解いただく上でもご経歴に応じて人事管理実務も一部担っていただく予定です。

■採用規模：
年間採用人数はドライバーや倉庫作業などのアルバイト社員含め50～100名程度です。グループは全体で800名程度の規模となっています。

■業務内容：
・採用業務における戦略設計～実行（現行の計画をブラッシュアップ）
・採用部門の状況把握と連携（現場の実態確認および採用フロー改善に向けた企画提案）
・HPや求人媒体を活用した企業PR強化
・採用部門での選考対応のフォロー
・採用関係全般のデータ入力
・採用管理（目標管理と進捗確認）
・その他、人事関連業務

■組織構成：
総務・人事部5名と派遣スタッフ1名で構成されております。
…課長（男性）／ミドルマネジャー（男性）／マネージャー（男性）／アシスタントチーフ（女性）／入力などの事務業務（女性）／派遣スタッフ（女性）

■出張について：
グループ会社は5社、全国に30拠点以上を展開しているトーショーHD。グループ全体の採用強化に向けて、各拠点に足を運んでほしいと考えております。とはいえ、各拠点とはオンラインでのやりとりももちろん可能です。近場の営業所は実際に見て改善点を探るなど、業務状況に合わせてお任せします。
◎出張頻度：基本は遠隔～月1回程度（宿泊出張なし）

■働きやすい環境：
通常18時前後にはほとんどの社員が退社するなど働きやすさを追求。また、土日出勤はございません。アットホームな雰囲気の中、協力しながら業務を進めて頂けます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いかいずれかに該当する方
・人事としての採用関連業務のご経験
・人材業界での営業経験

■歓迎条件：
・中途/新卒採用において、説明会の実施や母集団形成に向けた施策を企画・実施したご経験

◎安定した経営基盤のもと、人事担当としてスキルアップしながら、長期就業していきたいという希望がある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都小平市天神町3-10-3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■アクセス：小平駅（小平駅もしくは花小金井駅から自転車通勤をしている社員が多いです。）

＜転勤＞
有

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10時間程

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：確定拠出年金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用制度あり（1年ごとに延長雇用可）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTにて実施
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■総合福祉団体定期保険、事業活動総合保険
■財産形成貯蓄
■慶弔見舞金
■保養所（長野県野辺山）、東京トラック事業健康保険組合保養所（網代）、東京都トラック協会（契約保養施設）、東京貨物運送健保組合（熱海）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

年次有給休暇（法定に準じて付与）、特別休暇（コロナ休暇）、育児・介護休業