掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/3(木)

サイバネットシステム株式会社

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【在宅中心】提案営業◆製造業向け/工業規格オンラインサービス◆フルフレックス/年休125日◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【在宅中心】提案営業◆製造業向け/工業規格オンラインサービス◆フルフレックス/年休125日◎

【秋葉原/有給取得率:年15.3日/CAE市場シェアトップクラス/国内大手製造業が主要顧客/フルフレックスで働き方◎】

■業務概要:
製造業向けに提供する、工業規格の管理ソリューション
「 Engineering Workbench 」の営業として顧客深耕、新規顧客開拓を中心とした販促活動を行っていただきます。

■具体的な業務内容:
◇新規のお客様からの引き合いに対して課題ヒアリング、ソリューション提案をおこなう営業活動
◇既存のお客様に対するアップセル/クロスセル、利用サービスの活用促進するカスタマサクセス活動
◇ソリューション提案を通じての、クロージングプランの設計と実際の契約締結
◇ベンダーや当社技術社員との連携による営業活動

※まずは、Engineering Workbench の専任営業を想定しておりますが、キャリアアップの一環としてゆくゆくは当社で取り扱う他製品の営業活動にもチャレンジすることが可能です。

■「Engineering Workbench」について:
◇工業規格オンラインサービスとして400以上の規格発行団体の計300万件以上の工業規格、国際標準の閲覧が可能なクラウドコンテンツサービスです。
ニッチな市場ではありますが、非常に高いマーケットシェアを誇る製品です。
◇Engineering Workbenchを使うことで、
・規格の最新版や改訂情報をリアルタイムで確認ができる
・海外向け製品の認証取得スピードがUPし、市場投入を加速する
・古い規格の誤使用や、適用漏れを防ぎ、コンプライアンスリスクの低減ができる
などの多くのメリットがあり海外へ商品を輸出する製造業のお客様に強みを発揮するソリューションです。

■当社について:
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業向け営業経験を1年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・営業リーダーとしてメンバー数名のマネージメント経験をお持ちの方
・アカウント営業や業種特化型営業として、お客様の課題に対しソリューション提案する経験をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3番地 富士ソフトビル
勤務地最寄駅:JR線/秋葉原駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※在宅メインでの勤務可
<アクセス>
JR 秋葉原駅 中央改札口より 徒歩3分
東京メトロ日比谷線 秋葉原駅 2番出口より 徒歩4分
つくばエクスプレス 秋葉原駅 A3番出口より 徒歩2分


<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
中抜け等も可能です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
495万円~907万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~550,000円

<月給>
270,000円~550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験を踏まえ判断します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月、9月)
※更に業績達成祝金が支給されることもあります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有/階層別研修、職種別研修、英会話強化研修、MOT研修 等
資格試験受験費用補助制度あり

<その他補足>
・財形貯蓄、退職金制度、育児・介護休業制度等有り
・カフェテリアプラン
・各種表彰制度あり
・副業可(2025年1月~)
・70歳まで再雇用可
・妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100%
時短勤務は【労働時間5時間30分~】から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能
子の看護休暇(小学校3年生修了まで)は有給で付与。半日単位でも取得可能。
出産お祝い金10万円
初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

年末年始、創立記念日休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、結婚休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、有給※最大20日入社月に応じ入社初日付与、4月入社の際入社初年度16日付与

会社概要

事業概要
1985年の創業以来、物理学などの科学技術とデジタル技術の両面に精通した技術者集団として、 製造業の研究・開発・設計部門や大学・政府の研究機関を中心に、 コンピュータシミュレーションやサイバーセキュリティ、AR/VR、医用画像処理などに関わるデジタルソリューションおよび技術コンサルティングサービスを提供しています。 近年は、CAE、MBD、MBSEを中心とした製造業におけるエンジニアリングチェーンの革新に加え、 PLMやIoTを活用したサプライチェーンの高度化に関わる分野にもソリューションの提供範囲を拡大しています。 また、サイバーセキュリティ分野では、最新の脅威に対応した先端的なソリューションを複合的に提供できる体制を構築してきました。 さらに、AIを活用したプログラム医療機器の分野において国内で初めての医療機器承認ならびに公的医療保険の適用を受けるなど、医療AIのパイオニアとして業界をリードしています。
所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル

設立
1985年4月
従業員数
571名
上場市場名
非上場
資本金
995百万円
売上高

19,936百万円

経常利益
1,693百万円
平均年齢
43歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012447130

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