エヌシーアイ総合システム株式会社

【4月24日19:00-】選考会兼会社説明会◆開発エンジニア／大手Gの安定基盤◆オープンポジション

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＜伊藤忠×日鉄ソリューションズの合弁会社で裁量もって働けます！＞

◎自身の裁量で PJ を推進するビジネスリーダーになれます
　└開発だけ・ＰＭだけではなく全体を俯瞰しながら案件遂行
◎しがらみのないソリューション提案、尖がった技術提案
　└半歩先行く技術：他社に先駆けて AWS 等の提案など
◎開発・PM・コンサルと1人3役の役割を担えます

■募集内容：
金融系産業系いずれかのエンジニアを想定した選考会です。
書類選考後、通過された方へのご案内となります。

＜4月24(木)19:00-＞
（1）指定のURLからご参加いただき人事担当者より会社説明をいたします。
（2）会社説明後、面接を実施いたします。
※所要時間は60分程度の想定です。
※枠数に限りがございますので、満枠の場合は別日でご案内させて頂きます。
※締め切り4月21日(月)〆

以下、ご経歴・ご経験・ご希望に応じてのアサインとなります。

経験が浅い方の場合はメンバーとして開発工程から入ってリーダーを目指し、経験豊富な方はプレイングマネージャーとして案件のリーダーを担いながら技術面でも実力を発揮していただけます。

＜NCIでキャリアを築くメリット＞

（1）プライム比率が高く（6割）、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。

（2）NCI-SEという人材像があり、設計開発・プロマネ・コンサルのシステム開発工程全般に携わることができる。

（3）顧客業界が広く、ひとつの業界に専門性を深める/幅広く経験して汎用性を高める、どちらのパスもある。

（4）数千万円～数億程度の案件規模を担う中で、裁量を持って新しい領域・技術に積極的に挑戦することができる。

【案件例】
・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発＆グローバル展開案件
・オープンソースERP導入案件（販売管理/購買管理/生産管理/会計管理）
・大手旅行業ネット販売サイトシステムのエンハンス案件
・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件
・メガバンク向け市場系システム構築案件（デリバティブ等）
・銀行経営分析システムや富裕層向けビジネスに向けたデータ利活用案件

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
オープン系言語での開発経験（Java／JavaScript／C／C#／C++など）をお持ちの方
設計～結合試験の経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都中野区中央1-38-1 住友中野坂上ビル12F
勤務地最寄駅：丸の内/大江戸線／中野坂上駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
都内顧客先
住所：東京都（中野、虎ノ門、晴海、豊洲、丸の内）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※客先常駐の場合、客先の勤務形態に合わせます。■平均残業時間補足：月平均24時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：月3～4万円（月払いまたは半期払い）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修、階層別研修、ITスキル研修（外部セミナー、グループ会社研修メニュー）、ビジネススキル研修受け放題サービス（セミナー/Eラーニング）、教育研修情報ポータルサイト、資格取得報奨金制度

＜その他補足＞
■福利厚生：ワークライフバランス支援手当（年間5万円のカフェテリアプラント）、会員制割引サービス（ベネフィット・ワン）、同好会活動支援（釣り、有酸素運動、ゴルフ）、永年勤続表彰、業務表彰、財形貯蓄制度
■働き方改革：定時退社推奨活動、長時間勤務削減活動、年休取得奨励日
■会社イベント：全社キックオフ（半期ごと）、ホームカミングデー、会社忘年会、製鉄所見学、グループ会社技術交流会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、創立記念日、福祉休暇（積み立て休暇制度）