小泉産業株式会社

【大阪】決算業務中心の財務経理（リーダー候補）　※創業300年超の企業／土日祝休／安定性・定着性◎

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■求人のポイント：
◎創業300年超、安定性・定着性抜群の小泉産業グループ
◎人材育成に力をいれていることから離職率は3％と低く、平均勤続年数は20.8年と長期就業できる環境
◎キャリア開発にも積極的。小泉産業グループ全社合同にて『コイズミアカデミー』を実施し、テーマ別・役職別に全11プログラムを用意

■職務内容：
・連結決算業務、開示業務（有価証券報告書、計算書類）
　　※ グループ全 12 社（国内子会社 6 社、海外 4 社、持分法適用会社 1 社）の決算統括
　　※ 各子会社の決算業務取りまとめ（各メンバー及び外部が子会社の決算業務を担当）
・子会社の個別決算業務（一部外部に委託しているが、今後グループ全社を自社で行う予定）
・制度対応（インボイス制度、電子帳簿保存法、税制改正等の対応をメンバー及び子会社に共有）
・子会社決算税務申告や経理指導（問い合わせ対応等、子会社の顧問税理士のような役割）
・監査法人による会計監査の対応（子会社含め年間 20 回くらい)
・税制改正時、各担当の進捗状況確認や取りまとめ
・銀行への決算説明
・株主総会への出席

■特徴：
・上場会社のような縦割りではなく、幅広く全て経験ができる(連結、子会社対応)
・四半期決算なし
・残業が月平均5時間以下で、ワークライフバランス◎（決算期以外は基本定時退社）

■組織構成：
室長 1 名（40 代） ⇒ グループ長 2 名（経理 G、財務 G） ⇒ メンバー3 名（新入社員 1 名含む）

■同社の魅力：
人と社会に「夢と感動を創出」する企業として、特に力を入れて取り組んでいるのが、社是である「人格の育成向上」です。
事業継続を支えているのは言うまでもなく社員全員であり、一人ひとりの成長がなければ発展も継続もありません。
そのため同社では、教育体系（コイズミアカデミー）を構築し、年代ごとに実施する「階層別研修」を導入しています。
入社1年目から定年にいたるまで、成長度合いに即した教育の場を設けて支援することで、継続して社員一人ひとりが成長する機会を整えていきました。
これからも、1人ひとりが自身の成長を確かめながら、次の目標に向かう動機づけができる教育の仕組みを整え、従業員の「働きがい」の向上を図っていきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理業務経験 3 年以上（日商簿記2級以上の知識）
・単体、連結決算書作成経験（税務関連）
・法人税、消費税申告書作成経験（税務関連)

■歓迎条件：
・日商簿記 1 級
・公認会計士（会計士試験合格者）
・税理士（科目合格者含む）
・会計事務所での経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-7
勤務地最寄駅：地下鉄各線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月初は 8：30 ～ 17：30（休憩 1h）基本は定時退社（決算期のみ20時間程度の残業あり）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：労災付加給付あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ全社に対する「コイズミアカデミー」あり

＜その他補足＞
産前産後休暇、育児・介護休暇、特別休暇、定期健康診断、人間ドッグ援助金、インフルエンザ予防接種補助、総合福祉団体定期保険、死亡・医療・傷害保険、結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、弔慰金資格取得祝金、資格取得奨励金、通信教育受講料補助、拠出型企業年金保険、積立貯蓄、退職金、企業型確定拠出年金、従業員持株会、住宅資金融資制度、借上寮（自己負担5,000円/月）、各種提携リゾート施設、提携スポーツ施設、レクリエーション施設、クラブ活動援助、ノーネクタイ・ノージャケット、カジュアルフライデー

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
　※年2日、休日の出勤がありますが、平日に振替休日を取得いただきます
有給休暇は、入社3ヶ月後に10日付与