掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

株式会社ローソン

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【岡山/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【岡山/発注者】新規出店・既存店の改修などの工事監理/残業20H以内/男性社員の育休取得9割越え

■業務の詳細:
ローソンの店舗建設職として、店舗建設に関わる業務全般をご担当いただきます。立地(ロードサイド、ビルイン、面積など)、出店業態ごとにあわせた最適なプランニング設計し、店舗オーナー、社内関係各所、協力会社等の間に立ち、同社がが目指す「マチのほっとステーション」を創りあげていただきます。
具体的には、
(1)新しいローソン店舗の新築工事関連のプランニング、取引先様への発注、FCオーナー様への引渡
(2)既存のローソン店舗の改装工事関連のプランニング、FCオーナー様への引渡、改装効果検証
(3)既存のローソン店舗の維持修繕、資産管理、保守保安、災害対応、閉店対応
(4)ローソン店舗における建築・設備・販売什器仕様・コスト方針策定、エネルギー調達方針策定、新規施策企画・交渉・実行・効果検証
(5)全てのローソン店舗ハードに関わる通常業務から企画業務まで、幅広い業務領域を管轄します
■業務の魅力
・自らが店舗計画の立案から事業予算策定を行い、工事請負契約にて発注し、計画的な工程管理を実現する事ができます。
・店舗建設を通じて、お客様のニーズに合わせた対応が可能で、自らのマネジメント能力を高める事ができ、お取引先様や関係部署との連携スキルを習得する事が可能です。
■従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務
■社風:
当社では、「私たちは”みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」という企業理念を掲げており、マチに合わせた店舗づくりを徹底しております。そのため、お客様の声を反映できる現場の意見を重要視しております。実際に「プレミアムロールケーキ」や、「ナチュラルローソン」などは現場起点でビジネス化したものとなります。
■就業環境:
住宅手当や家族手当等が充実しております。休日に関しても連続休日(夏・冬各8日間)、原則、土日にしっかり休日を取得できる環境です。また、育児休暇取得率100%、復帰率95%、イクメン休暇(男性社員の育児休暇)取得率90%となっております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築、電気、設備いずれかの施工管理経験(住宅系の経験者も可)

勤務地

<勤務地詳細>
★岡山オフィス
住所:岡山県岡山市北区磨屋町10番12号 交通オアシスビル8F
勤務地最寄駅:岡電清輝橋線/郵便局前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

将来的には転勤の可能性があります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
510万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には、一律手当を含みます。
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
住宅手当:会社規定に基づく(非管理職の場合)
寮社宅:会社規定に基づき社宅制度・転勤者社宅
社会保険:各種社会保険完備、法定外労災保険
退職金制度:勤続3年以上対象/確定拠出年金制度あり

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、職種別研修、階層別研修、LOCP(通信・通学教育)など

<その他補足>
昇給随時、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備、法定外労災保険、財形貯蓄、社宅、再雇用、確定拠出年金、育児・介護休暇、退職金、従業員購入補助、在宅勤務等

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土日休み+特別休暇が年16日で年間休日120日となります。
※祝日に特別休暇を充てる方が多いです。
※特別休暇に加えて別途有給取得がございます。

会社概要

事業概要
■グループ理念:私たちは"みんなと暮らすマチ"を幸せにします。 【ビジョン】目指すは、マチの"ほっと"ステーション。 【ローソンWAY】 1.マチ一番の笑顔あふれるお店をつくろう。 2.アイデアを声に出して、行動しよう。 3.チャレンジを、楽しもう。 4.仲間を想い、ひとつになろう。 5.誠実でいよう。 ■詳細: これまでコンビニエンスストアは、24時間営業しているご近所のお店として、距離的、時間的な利便性を提供することによって成長してきました。しかし、社会が変化するにつれ、“ご近所のお店”としてコンビニエンスストアが持つ役割や意味は、年々広がってきています。忙しくて買い物の時間がとれない働く女性、家から歩いて行ける場所で買い物をすませたいシニアの方々、地元商店街の衰退などマチの小売店舗が減少するなか、日常使いのお店として、人々の生活全般を支える役割がコンビニエンスストアには期待されはじめています。おにぎりやサンドイッチ、飲み物、たばこや新聞だけではなく、新鮮な野菜や揚げたてのお惣菜、朝食用の牛乳やたまご、お弁当に入れる冷凍食品、毎日使う洗剤などの日用品。さらには、店内で調理されたカツサンドやおにぎりなど、できたてのニーズも年々増えています。 インターネットで買った商品の受け取り場所としてコンビニエンスストアが活用されはじめているほか、今後は、お弁当など店頭商品をご自宅にお届けしたり、御用聞きを行ったり、宅配便とコンビニエンスが融合したサービスも広がっていきます。また、医療費の増大を背景に、かかりつけ薬局の必要性も高まっており、コンビニエンスストアと調剤薬局やドラッグストアを融合した店舗へのニーズも高まっています。このように、ローソンは、従来のコンビニエンスストアが担っていた機能だけではなく、お客さまが日々の生活に必要とされているさまざまなニーズにお応えすることで、毎日の生活に欠かせない存在となっていくことを目指しています。
所在地

〒141-8643
東京都品川区大崎1-11-2 ゲートシティ大崎イーストタワー3F

設立
1975年4月
従業員数
11,666名
上場市場名
非上場
資本金
58,566百万円
売上高

2,442,732百万円

経常利益
47,571百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012447196

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