株式会社エアークローゼット

【南青山】人事・労務（Sランク）◆業界未経験歓迎◆グロース上場／『airCloset』運営

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【東証グロース市場上場企業／会員数120万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】

■募集背景：
当社では、既存事業の拡大に加え、複数の新規事業の立ち上げを実施しており、人事・労務領域の強化が必要不可欠です。メンバーが安心して「挑戦と成長」に向き合う環境づくりについて推進していきます。メンバーと事業成長を支えるための基盤強化に向けて採用活動を行っています。

■業務内容：
当社の人事・労務担当の業務範囲は幅広いため、まずは応募者様のご経歴や適正に応じて特定の業務領域を担当していただきます。将来的には、ご自身のキャリア志向に応じて、担当領域を広げていただくことや、組織開発・労務管理・採用の専門性を高めていただくことも可能です。

■業務詳細：
◎組織開発・文化醸成
組織文化の浸透施策やメンバーのエンゲージメント向上施策の企画・運営
◎新メンバーのオンボーディング
入社時のオリエンテーション、オンボーディング施策の運用
◎安全衛生管理
産業医との連携、ストレスチェックの実施、健康診断の手配・管理
◎勤怠管理・給与計算補助
・勤怠データの収集・確認、不備の修正、月次締め作業
・給与計算データの準備・確認、外部業者との連携
◎社会保険や福利厚生関連
・社会保険・労働保険の手続きや年末調整・住民税関連業務
・会社の福利厚生制度の設計・管理・運用・改善提案
◎労働法改正対応
最新の法改正情報をキャッチアップし、規定や制度に反映させる業務
◎中途／新卒採用
求人票の作成・公開、エージェント対応、面接対応など採用に関わる一連の業務

■やりがい：
・人事（採用、育成）を通じて、全社の事業成長に貢献できる
・労務管理を通じて、社員が安心して働ける環境を提供できる
・若手でも責任ある業務を任せてもらえ、スピード感のある成長が実感できる
・制度や仕組みを自らの発想で企画し、会社に導入する経験ができる
・社員からの感謝の声を直接感じられる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞

■必須条件：
・人事／労務領域での業務経験2年以上
・メンバーとの円滑なコミュニケーション能力

■歓迎条件：
・上場会社での人事／労務経験
・人事／労務領域で制度や仕組みを整備する（0→1をつくる、1→10に強化する）経験
・スライド作成、動画編集が得意な方 ※全社イベントの企画・運営を担当する点から

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山3-1-31 KD南青山ビル5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
・子育てサポート制度あり（始業時間の前倒しや時短勤務制度）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
■祝い金（結婚祝い金、出産祝い金、弔意見舞金）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種の一部負担
■子育てサポート制度
■社員もしくは近親者1名のairClosetサービス無料利用
■従業員持株会（10％の奨励金あり）
■誕生日月の豪華ディナー
■借り上げ社宅制度（正社員）
自分が住みたいor住んでいる賃貸物件を法人名義で借りることで、給与の手取りを増やす制度
■ietty BIZ（不動産仲介）
■オフィスおかん
■TOKYO MIX CURRY

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有休休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、忌引休暇）