掲載予定期間：2025/3/31（月）～2025/6/29（日）更新日：2025/4/1（火）

ＪＢＣＣ株式会社

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【新大阪／東証プライム上場】独自アジャイル×ローコード開発／PL・PM候補◆製造・流通・食品向け

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新大阪／東証プライム上場】独自アジャイル×ローコード開発／PL・PM候補◆製造・流通・食品向け

～在宅週2～4／利益率・給与水準業界トップクラス／超高速開発×上流特化でPJTに関われる環境／JBアジャイル開発手法で従来より1/2～1/3の期間で開発を実現／国が推進するDXを進めております～

■概要
「超高速開発（独自アジャイル×ローコード開発」に強みを持つ当社にて、プライム案件（全て直請け）における、アプリケーション開発のプロジェクトのに携わっていただきます。

【超高速開発の特徴・実績】
・「繰り返しの固定化」、「独自開発ツールの採用」、「要件定義を実施」、「要望を一旦バケツにためる」、「従来のピラミッド型チーム編成」を行っており、アジャイル型およびウォーターフォール型の双方のメリットを享受できるような体制を作っております。
※そのため、短納期（他社の見積もり比較で1/3~1/2の期間）かつ高品質（自動化ツールを用い、バグ発生が少ない）で提供が可能です。

【利益率・給与水準は業界トップクラス】
・上記独自の開発手法の採用により、売上総利益率は30％を記録しており、SI業界においてもトップクラスの実績かつ、給与の還元が可能です
※40代以上の平均年収：1000万以上
※2024年冬賞与（半期）で、150万以上の支給を記録し、全企業総合13位／業種別:1位となり、圧倒的な利益率および還元となりました

■案件特徴
・規模は、中規模～大規模（80人月～300人月以上、半年～1年半程度）案件が主となります。
※全プライム案件となり、システムの提案段階から直接お客様とコミュニケーションを取ることが出来ます。
※PL・PM候補として、クライアントのシステム（生産管理・販売管理・顧客管理・基幹システム）などを担当します。
【主な業界】製造（鉄鋼等）・流通（建材等）・食品・サービス（学習塾等）

■開発環境
【OS】Windows/Linux
【言語】Genexus（ローコードツール）
【データベース】Oracle/MySQL/SQLServer/PostgreSQL/DB2

■担当フェーズ
PM：要件定義、顧客の要望ヒアリング
PL：顧客の要望ヒアリング、設計～開発
SE：設計～開発
※顧客折衝～開発がメインの業務となります。（保守運用等の下流の工程は、別部隊や協力会社への外注などをしております）

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
※PL・PM経験者or今後目指したい方／給与水準を高めたい方／最先端技術を用いた開発をしたい方歓迎※

■必須条件：
・何らかアプリケーション開発経験がある方（目安：設計工程以上～）
※言語不問

■歓迎条件：
・PL、PMなどのご経験がある方
・業界知識：食品業、学習塾、鉄鋼業、建材業等
・ローコード開発への興味：ローコード開発ツール（GeneXus）やJBアジャイル開発手法に興味がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
新大阪事業所
住所：大阪府大阪市淀川区宮原3-5-36 新大阪トラストタワー13F
勤務地最寄駅：各線／新大阪駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※自社勤務（客先常駐無）
※リモートを活用して業務を行っていただきます

＜転勤＞
無
基本的には転勤は想定しておりません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業実績：15.6時間
※平均有給取得日数：13.2日

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

給与

＜予定年収＞
600万円～1,200万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,590,000円～9,000,000円
固定残業手当/月：83,000円～180,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
353,000円～709,411円（17分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（2024年度実績：8~10ヶ月）
※40代以上平均年収：1000万以上
【モデル年収】
27歳：540万（月額32万）
35歳：700万（月額41万）
40歳：900万（月額53万）
42歳：1100万（月額57万）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度

＜定年＞
60歳
60歳以降は本人の希望により70歳まで就労可能

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
◆研修制度（階層別教育、プロフェッショナル研修）
◆資格取得奨励金制度
◆プロフェッショナル制度
◆通信教育
◆社内FA制度

＜その他補足＞
◆ニューノーマル手当
◆財形貯蓄・持株会制度
◆産前産後・育児休業制度(休業中8割保障)
◆介護休業
◆短時間・短日数勤務
◆時間単位年休
◆健康保険組合保養所
◆社員会（クラブ活動、親睦会
◆ベネフィットステーション（福利厚生補助）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（12/30～1/4）、創立記念日、慶弔休暇、J Vacation（年度内連続休暇5日間）、産休育休・介護休暇（取得実績あり）、特別休暇（勤続年数10年単位で付与）など

会社概要

事業概要: ≪東証プライム上場2000名規模のJBCCグループの中核企業/お客様のＤＸを実現する総合ＩＴサービス企業/技術力・給与水準業界トップクラス≫

■企業概要：
当社は、企業のデジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するITサービス企業です。クラウドサービスを中心にシステムの設計から構築、運用までを一貫して手掛けており、クラウド 1,600社、超高速開発による基幹システム構築 360社、セキュリティ 1,000社の実績があります。お客様の環境に合わせた最適なITシステムを、クラウド、セキュリティ、超高速開発等を活用し、企業のDX実現と経営変革に貢献します。
また2021年4月には、ＪＢＣＣグループのテクノロジー、ソリューション、実績を集大成し、中堅中小企業のDXを実現するトータルITサービス「HARMONIZE（ハーモナイズ）」を発表しました。「HARMONIZE」は、ＪＢＣＣグループが提供する超高速開発、クラウド、セキュリティ、APIデータ連携等のソリューションを、経産省の提唱するDXフレームワークの枠組みに基づいて、強化、再構築したサービス体系です。ＪＢグループが持つデジタルテクノロジーや手法を取り入れ、進化する最新のDXを実現します。

■事業詳細：
システムに関するコンサルティング、ソリューションのご提案／システム設計及びソフトウェア開発／システム基盤構築及び運用・保守サービス／ハードウェア・ソフトウェアの販売／ソフトウェアパッケージ開発／グローバル経営を支えるＩＴサービスのご支援

■当社の特徴：
事業領域は幅広く、大手企業とも長期的なパートナーシップを築き、コンサルテーションから機器の販売、開発、導入後の保守、運用支援まで、お客様のIT環境のライフサイクルを見据えたサービスをワンストップで提供しています。
従来のISO9001による品質管理に加え、ソフトウェア開発の組織の能力成熟度を評価する国際的な指標であるCMMIレベル3を取得し、継続的な開発プロセスの改善、プロジェクトマネジメント力の強化・育成を行っています。また世界有数のセキュリティ最上位資格の取得支援や、昇給率や日経ボーナスランキングでも高い数字を記録するなど、社員が技術力を向上し、長く働けるための環境整備にも力を入れています。
所在地: 〒104-0028
東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー13F
設立: 1988年4月
従業員数: 1,991名
上場市場名: 非上場
資本金: 480百万円
売上高: 65,194百万円
経常利益: 4,549百万円
平均年齢: 42歳
企業URL: https://www.jbcc.co.jp/

ＪＢＣＣ株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

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応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012447276