TDK株式会社

【千葉市川】人財育成マネージャー※在宅可/海外売上高比率91.9％/プライム上場#5006

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～東証一部上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率91.9％のグローバルカンパニー～

■職務内容
(1)国内人事業務
・人財育成の戦略作成と実行
・国内社員向けの教育の計画、実行、およびレビュー
・LMS（Learning Management System）の国内ユーザーの全般運営・管理
・英語教育プログラムの国内ユーザーの全般運営・管理
・人財育成課のチームメンバーのマネジメント
(2)グローバルHR業務
・人財育成部のチームメンバーのマネジメントのアシスト
・人財育成部のイニシアチブの運営・管理
・グローバル研修の日本開催モジュールの計画と実行（ロジスティック等）
(3)その他共通
・予算立案及び予実管理

■組織のミッション
国内のTDKチームメンバーに向けてスキル向上及びグロースマインド醸成のための学習機会を提供することです。

■募集背景
前任者の退職に伴い、グローバルな環境でチームをリードし、人財育成領域に対する多様な知見・実績が豊富な方を募集することとなりました。

■働き方
・在宅勤務頻度：週1-2日程度
・フレックスタイムの有無：あり（コアタイムなし）
・出張頻度／期間／行先（国内外）：年1回以上／日帰り～1週間／行先は国内外

■TDKについて:
ＴＤＫはフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。現在でも最先端技術に取り組んでおり、自動車・ICT・産業機器・エネルギーを成長分野に世界屈指の技術力を誇ります。社員数は全世界で約10万5千人を超える大手企業ながら、前職での経験を考慮した評価制度が存在するため個人の実力が適切に評価される体制が整っているため、中途入社後に部門のリーダーを担っている方も多く存在します。勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:以下のいずれも満たすこと。
<マネジメント分野>
・人財育成部門におけるチームマネジメントの経験
・プロジェクトマネジメント業務経験
・人財育部門における予算立案および予実管理経験
<専門分野>
・人財育成に関する戦略の策定と実行経験
・教育プログラムの計画・実行業務経験
<グローバル分野>
・多文化環境での業務経験または海外出向経験
■歓迎要件
・グローバル人事に関する知識と経験
・人事関連システムの運営・管理業務経験
・人財育成領域以外の人事領域の経験

＜語学補足＞
会議等でのファシリテートや議論が行えること（目安：TOEIC 800/CEFR B2）

＜勤務地詳細＞
八幡テクニカルセンター
住所：千葉県市川市東大和田２丁目１５－７
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
有
総合職としての転勤可能性があります。海外赴任の可能性があります。(NY、ミュンヘン、上海、香港、シンガポールなど)

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:50～17:20
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による
寮社宅：独身寮月5,000円、転勤者用社宅※同社規定による
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：同社規定による
退職金制度：同社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■経験者採用者研修、事業部別教育制度
■通信教育補助制度、資格取得奨励制度　ほか
※OJTメインになります。

＜その他補足＞
■健康・厚生年金・労災・雇用保険完備
■財形貯蓄制度、退職金
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■独身寮、保養所
■スポーツセンター、体育館
■グラウンド等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇21日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制、祝日、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇