株式会社キカガク

エンタープライズセールス◆教育を起点に社会変革！企業のDX課題を解決／リモート可／業界未経験OK

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■採用背景：
同事業部では、教育を軸に人材領域で企業の DX を支援しています。
DX人材の育成は国内企業の課題であり、2030年にはDX推進人材が79万人不足すると言われています。
それに対し同社では、研修実施前の人材の要件定義から、リテラシー教育→実践スキルの習得→実務への適用・活用(実データを用いた課題解決型研修)→講師内製化支援まで、企業のDX実現に必要なすべてのフェーズをサポートしています。
企業の課題に合わせた研修のカスタマイズ力を強みに、これまで約 1,000 社の企業の DX 推進をサポートし、大手企業様を中心に多くの問い合わせをいただいております。
会社としても大きな成長のチャンスととらえ、メンバー増員のための採用強化を最重要優先事項として全社で取り組んでいます。

■仕事内容：
主にエンタープライズ企業より要望や課題をヒアリングし、カスタマイズした研修商材の提案営業を行っていただきます。（初回商談から提案資料の作成、クロージングまで一気通貫でお任せします）
受注後は講師とともに研修の構成などを企画・立案し、その後もフロント業務を通して、クライアントをフォローしていただきます。

■同ポジションの魅力
・リモートフレックスの環境で効率よく働ける
場所や時間に縛られず、自分のパフォーマンスを発揮しやすい環境で効率的に働くことが可能です。

・成長できる環境が整っている
社内の行動指針である４つのValueがキカガクの社風をつくっています。専門性が高い提案の際は社内同事業部の研修講師やコンサル部門担当の専任コンサルタントと横並びで協力しながら進められ、顧客に寄り添ったセールス活動が行えます。DXやリスキニングが国を挙げて推進されている中で、組織にとって重要な人材育成という大きな領域に、キカガク社員一丸となってチームで戦っています。

■キャリアパス：
まずは1人前のセールスとして活躍いただき、その後、チームリーダー、マネージャー、CXOへとキャリアアップを目指していただきますが、経営企画やマーケティング、カスタマーサクセス、社内育成などにも挑戦できる可能性もあります。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜金融業界(保険・証券・銀行)、教育業界、人材業界出身者活躍中＞
■必須スキル：
・無形商材を取り扱った提案営業、またはソリューション営業・アカウント営業のご経験

■歓迎スキル：
・エンタープライズ企業向け営業のご経験
・営業実績の数値分析、データに基づいた戦略立案・実行経験
・チームマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区渋谷2-6-4
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（標準となる1日の労働時間：8時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月
期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給
住宅手当：お住まいの状況にかかわらず全社員に割合支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入支援制度（上限1万円／月）
■研修・資格費用補助制度：研修受講料、資格受験料、それに必要な交通費や宿泊費の100％相当額を補助）
■技術研修：機械学習に関する知識や教育方法等

＜その他補足＞
■最新かつハイスペックPC支給
■在宅勤務補助制度（当社規定あり）
■ボディメンテナンス制度：マッサージ・ジム手当（上限税込1万円／月）
■育児休暇制度
■育児サービス費用補助制度：育児サービス利用額の100％相当額を補助

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、育児休暇