株式会社インテリジェント　ウェイブ

【東京／在宅可】新卒採用◆東証プライム／クレジット決済システムで有名◆福利厚生抜群◆年休124日

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【クレジット決済システムでは国内シェア70%／新卒採採担当者／年間休日124日（土日祝）／ワークライフバランス◎／時差出勤制度や食事補助など福利厚生充実】

■業務内容：
・当社の新卒採用をお任せします。

■業務詳細：
＜新卒採用戦略の策定＞
年間の採用目標（25名～30名）に対し、戦略及び計画を策定します。
＜採用イベントや説明会の企画・運営＞
採用イベントや会社説明会を企画し、実施します。また、紹介会社の選定なども実施します。
＜応募者の選考及び選考プロセス/費用管理＞
書類選考、面接のスケジュール調整、WEB一次面接の面接官（2名体制）、最終役員面接の立ち合い、内定通知の発行など、選考の実施及び選考プロセスと費用全体を管理します。
＜採用データの分析および報告＞
採用活動の効果を測定し、改善点ををつけるためにデータを分析し、上長に報告します。
＜内々定者フォロー＞
ひきつけ施策の企画、実施（内定後面談、懇親会等）
⇒上記の新卒採用担当者を求めています。説明会や採用イベント、インターンシップなどの施策は既に実施継続中ですが、活動の効果を分析し、チームで相談しながら都度見直しを図って頂きます。

■当ポジションの魅力：
新卒採用の企画から内定承諾までで一気通貫で幅広くご経験いただけます。新卒採用業務はオペレーションも多いですが、サポート人員はおりますので、企画/選考/分析のPDCAに注力できる環境です。
また残業は月20時間以内で、リモートワークも月50％まで可能のため、ワークライフバランス保ちながら働きやすい環境です。

■キャリアパス：
＜1年後＞
新卒採用の戦略や施策立案を自立して担当。
新卒採用担当者として、新卒採用戦略の策定や採用イベントの企画・運営を自立して行います。
採用市況感や施策の費用対効果を都度分析しながら、施策案を提案し進めます。

＜5年後＞
中途採用の主担当として一気通貫もしくは人事総務本部内でのジョブローテーション。
・中途採用の主担当として、採用戦略の策定から内定承諾までの全プロセスを担当します。
・キャリア意志を参考にした人事総務本部内でのジョブローテーション（人事労務、研修企画、健康経営、総務、風土改革等）を実施します。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）人事・採用業務の経験がある方
（2）人材紹介会社の勤務経験など採用関連のご経験がある方

■歓迎条件：
・IT業界の新卒採用のご経験のある方、将来的には採用だけでなく人事総務全般のキャリアを幅広く積んでいきたいと考えている方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
※月50％までリモート勤務可能です。

＜転勤＞
無
ご本人の希望がなければ転勤はありません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間弱

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　※公共交通機関のみ実費支給
寮社宅：社員（独身寮）あり※入寮条件あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■外部研修
■メンター制度
■IWIカレッジ
■公的資格取得奨励制度
■プロジェクト表彰
■ビジネスアイデアコンテスト
等

＜その他補足＞
【健康・医療】健康診断、保健師健康相談、メンタルヘルス相談、朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設
【慶弔金】結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金
【育児・介護】産前産後育児休暇、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度
【働き方改革】ドレスコードフリー、長時間労働是正指導
【職場環境】リフレッシュスペース、社員満足度調査、クロスジョブ制度
【社内文化】懇親会費用補助、健康保険組合保養所
【財産形成】財形貯蓄、社員持株会、生命・損害保険

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始（7日）、リフレッシュ休暇（5日）、妊娠休暇、パパ育児休暇、介護休業
■時間有休、時間代休