掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

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【新宿】飲食店×SNSマーケティングコンサルティングセールス/マネージャー候補◆土日休◆フレックス

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【新宿】飲食店×SNSマーケティングコンサルティングセールス/マネージャー候補◆土日休◆フレックス

◆◇「AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」“飲食×AI Company”/飲食店店長からのキャリアチェンジ歓迎/年間休日120日/転勤なし◇◆

集客でお困るの飲食店に対してヒアリングを行いSNS(InstagramやTikTok)活用のご提案を行います。
※企業公式アカウントの再生数や「いいね」数を伸ばすお手伝いです。

■業務詳細:
◎企業へのインタビューヒアリング
◎投稿する企画のデータを取得
◎動画や画像を作成担当に共有し編集依頼
◎投稿後のデータ分析
◎改善の点立案 など 
※SNSマーケティング事業部の平均年齢:26歳

■入社後の教育体制:
◇入社後は、当社オリジナルの「売れる営業」を言語化研修で営業の基礎から学んでいただきます。
◇その後、2~3か月程度の研修としてSNSマーケティング営業を通じて当社の営業方法を身につけていただきます。
◇知識定着テストもあるので、未経験の方でも自然と知識が身につく環境をご用意していますので安心してください。
◇マーケティングスキルやプレゼンスキルを付けていきたい方におススメのポジションです。

■就業環境:
◇直近1年間の正社員の離職率13%
◇マネジメント人材を積極採用中、平均年齢26歳の若手メンバー活躍中

■企業・求人の特色:
2019年創業、2024年で5期目を迎えるAI SaaS×飲食のコンパウンドスタートアップです。当社はAI SaaS事業に参入するだけでなく、社内の業務のAI・DX化を進めております。飲食店へ新たな可能性をご提供する事業展開をしています。

<AIの力であなたの大事なお店が潰れない社会をつくる>
あなたの行きつけのお店がある日突然なくなってしまったという経験はないでしょうか。
飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。
そのくらい入れ替わりの激しい業態です。
飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。
どんなに人気店でもある日潰れてしまうことがあります。
当社は利益率や仕入費比率、人件費比率の調整など、数字が複雑な飲食業界を、AIの力でお金の流れを透明化して解決する“飲食×AI Company”です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<職種未経験可>
■必須条件:
飲食店の店長経験もしくは飲食店コンサルティング経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F
勤務地最寄駅:JR線/新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■アクセス:JR山手線「新宿駅」徒歩9分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~15:00
休憩時間:120分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※休憩:60分の休憩を1日に2回取得可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):336,666円~450,833円
固定残業手当/月:155,000円~207,500円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
491,666円~658,333円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年2回(査定による変更可能性あり)
■賞与:年2回(グレードに基づく賞与を支払)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限20,000円/月(住宅手当かどちらかを選択)
住宅手当:上限20,000円/月(通勤手当かどちらかを選択)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度
■社内勉強会:代表またはマネジメント陣からの経営・事業に関する勉強会を実施(週1回)

<その他補足>
■IT備品・書籍補助(上限5万円/年)
■社長と本音でハシゴ酒(3か月に1回)
■全社レクリエーション(月1回)
■業務マニュアル完備
■育児休暇(取得実績:あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇あり

会社概要

事業概要
■事業内容: ・飲食店向けSaaS事業 ・会計コンサルティング ・SNSマーケティング ・飲食店運営 ・人材エージェント事業 ■ビジョン: 「あなたの大事なお店が潰れない社会をつくる」 あなたの行きつけのお店が、ある日突然なくなってしまったという経験はありませんか。 飲食店は3年で30%が閉店すると言われております。そのくらい入れ替わりの激しい業態です。 飲食店が閉店する最も大きな理由は、資金繰りの悪化です。 どんなに人気店でも、仕入れの関係から支払いまでに現金が用意できなくなり、ある日潰れてしまうことがあります。 当社は仕入費比率や人件費比率の調整など、会計が複雑な飲食業界を、ITの力で解決する飲食×Fintech Companyです。 ■特徴(TOPICS): 事業戦略としては、様々な事業に創業初期から挑戦する「※コンパウンドスタートアップ」の考えを元に複数の事業展開をしております。 SMB、特に飲食領域に特化してSNSマーケティング、収支管理ツール、モバイルオーダー、レジなど 一気通貫したプロダクトの提供およびコンサルティングを実施することで競合優位を取っています。 ※近年生まれた新しい経営手法であり、企業の創業時から、複数のプロダクトを同時に提供する企業群。 プロダクトごとにデータ接続することで単一プロダクトをローンチする時よりも、企業の成長を初期から加速させることができるのが特徴です。 ■Our Vision~当社の企業理念~: 「いい人をつくって、いい会社をつくる」 ■代表メッセージ: ・いい人は、いい会社をつくる ・いい会社は、いい事業をつくる ・いい事業は、いい文化をつくる ・いい文化は、いい社会をつくる という考え経営をする上でとても大切にしております。 当社は何をつくるところかと言われたら、「人をつくるところです。合わせてIT製品もつくっております。」とお答えします。 どんな経営でも適切な人を得て、はじめて発展していくものです。いつだって真ん中にあるのは、事業ではなく人です。 いい人だけが集まる会社ができたら、いい事業を展開することができ、いい事業はいい文化をつくり、いい文化はいい社会をつくり、 社会は今よりももっと良くなると信じて会社経営をしております。
所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-5-2 西新宿ビジネスキューブ3F

設立
2019年3月
従業員数
40名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
26歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012447305

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