ＣＴＰ　ＪＡＰＡＮ株式会社

【東京】ベビー用品店向け営業◆ドイツ発ブランドcybex／ベビーカー等◆直行直帰可

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■□ドイツ生まれのベビーブランド（cybex）／フレックス制／販売職からのキャリアステップ歓迎□■

■業務内容：
・ラウンダーとして、店舗ラウンドや自社販売スタッフのフォロー、店頭の応援販売をご担当いただきます。
・ブランド力向上やシェア拡大、更にはcybexのファン作りに繋げられるよう、直行直帰を主軸に店舗のラウンド業務を行います。

■業務詳細：
・店舗ラウンド（平日メイン）
1日のラウンド件数は2～3件です。自社製品のレクチャーの他、店舗に向けた売上向上施策のご提案や、販促物の設置や売り場のメンテナンスなども行います。店舗の方々と日々コミュニケーションを取りながら、cybexの魅力がよりお客様に伝わるような売り場づくりを行います。

・自社販売スタッフのフォロー
各店舗で勤務する自社販売スタッフのマネジメントの一環として、シフト作成や研修の企画・実施を行います。付随して、研修資料の作成などの事務業務も発生します。各販売スタッフからの製品や売り場に関する日々の問い合わせにも対応します。

・応援販売（土日メイン）
土日は店頭での応援販売を行い、お客様へ製品のご提案を行います。各店舗でのフェアが実施される際などは、店舗の方々や販売スタッフと連携を取りながら販売に従事いただきます。

■配属先について：
セールスディビジョン（本部長以下7名）
・関東：ヘッド、ラウンダー3名（男女比2：2、年齢層20代～40代）
・関西：ヘッド、ラウンダー2名（男女比2：1、年齢層20代～40代）

■働き方：
基本的には自宅からの直行直帰をメインに各店舗へのラウンドを行いますが、社内MTGや研修を行う際には、東京のオフィスに出社します。また土日祝日を中心に出勤し、月の土日祝日の日数分の公休が取得できるようシフトを組んでいただきます。

■働く環境：
産休育休（男性も含む）の取得率と復帰率100％です。復帰後の業務には、自社製品を使用した子育て経験を活かすことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
販売経験（※ベビー用品店・家電量販店・カーディーラー等の方は特に歓迎します）

歓迎要件：
・店舗や小売店向け営業経験
・販売促進やマーケティング経験
・ベビー業界での就業経験（取扱製品不問

＜勤務地詳細＞
神宮前オフィス
住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル3・４階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1か月分の定期代を毎月支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種OJT制度あり。

＜その他補足＞
・産前／産後／育児休業制度
・介護休業制度
・育児／介護短時間勤務制度
・選択制確定給付企業年金制度（月給の約2割の範囲内で毎月の積立が可能）
・慶弔休暇
・年次有給休暇（0日～10日）
※入社時より入社月に伴う日数が付与されます。
※翌年以降は毎年１月に一斉付与されます。
※時間単位の有休・半休の取得も可能です。

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■土日祝日の出勤を主とする完全週休2日制
※毎月の土日祝日の日数分、公休を取得いただきます。
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）