パック・ミズタニ株式会社

【兵庫・西宮市】物流スタッフのリーダー候補◆自動車部品等の商品管理・出荷をメインにお任せ／夜勤転勤無

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＜需要拡大につき、2025年夏頃　新規ロジセンター開設予定＞
自動車メーカーを中心に様々なお客様から様々な製品の物流を担う当社において、ロジセンター内で顧客から預かった自動車部品等の商品管理、出荷をお任せします。将来的にはマネジメントなどでの活躍を期待します。

■具体的に：
自動車メーカーより大切な純正の自動車部品を預かり、検品、ピッキング、組み立て、梱包まで行います。メーカーの高い基準をクリアできる徹底した品質管理と安全管理を誇っています。

■評価制度：
精度構築も進んでおり、頑張りややる気次第で上を目指せる環境です。 ジョブローテーション制度もあり、適性ややる気次第で営業職やマネジメント職、その他部門もチャレンジできる環境もあります。

■当社の魅力：
ボールの製造会社でありながら、新たな事業の柱として物流サービスを展開しております。固定概念に囚われず、様々な観点で事業拡大に向けて取り組んでおります。年に2回社長との面談を実施しており、社長自ら現場とコミュニケーションを取るなど社員の距離も近く、活気溢れるアットホームな社風です。

■配属先：
事業部全体の正社員で40名（アルバイト、パート、派遣社員を合わせると約60～70名）

■当社について：
1909年創業の115年以上にわたり段ボール製造会社として社会に貢献してきました。兵庫県西宮市山口町阪神流通センターにて7拠点の物流センターを所有し、2021年には大阪堺市に初めて進出。PM堺ロジセンターを開設しました。
そして今年の2025年の8月頃には兵庫県西宮市山口町阪神流通センターに新たに1棟ロジセンターを新設する予定です。ますますお客様からの需要が高まりつつある弊社の物流サービス。ハコ屋が提供する新しい物流サービス。ぜひ一緒に取り組んでみませんか？

■勤務地について：
新ロジセンター（神戸）または勤務地欄へ記載の他以下も含めた既存の7拠点（屋内全面禁煙）のいずれかを予定しています。
・PM第1ロジセンター：兵庫県西宮市山口町1-78-2
・PM第5ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-18
・PM第6ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター2-13
・PM第7ロジセンター：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター3-32

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれも満たす方
・フォークリフト運転者
・後輩や部下の指導経験（人数や期間は問いません）

■歓迎条件：
・マネジメント経験がある方（雇用形態、人数は問いません）

＜必要資格＞
歓迎条件：フォークリフト運転者

＜勤務地詳細1＞
PM第二ロジセンター
住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-81-1 丸善海陸運輸内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
PM第3ロジセンター
住所：西宮市山口町阪神流通センター1-21
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
PM第4ロジセンター
住所：兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-38
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※マイカー・バイク・自転車通勤可能／従業員専用駐車場あり
※2025年8月に新ロジセンターがオープン予定！（兵庫県神戸市北区有野町字小堀畑1971番／阪急電鉄三田線「岡場駅」より徒歩約5分程度）

＜転勤＞
無
転居を伴う転勤は原則なし。西宮市に構える7拠点のロジセンター内で勤務地配属または異動の可能性あり（それぞれのロジセンターは車で5分～10分程度の距離です）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属される課（ロジセンター）によって、8:30~17:30（実働8時間、休憩1時間）勤務の場合あり。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面に変わりはありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：（該当者のみ）
住宅手当：（該当者のみ）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：諸条件あり／中退共

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■役職手当
■確定給付企業年金制度
■財形貯蓄
■退職金共済
■永年勤続表彰制度
■従業員持株会
■エメラルドグリーンクラブ会員
■昼食補助
■社内イベント

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日

夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等
会社カレンダーによって土曜、祝日の出勤日あり