株式会社日鉄コミュニティ

【東京】企画営業※自社G向けや反響中心／日鉄興和不動産Gの総合デベロッパー／ノルマ無／土日祝休

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～マンション管理経験者歓迎／経験を活かして土日祝休みへ／みずほフィナンシャルグループと日本製鉄がバックボーン／総合デベロッパー日鉄興和不動産グループ～
■業務内容：
デベロッパーや管理組合へのマンション管理サービスの企画・提案業務をお任せ致します。反響営業中心かつ、日鉄興和不動産株式会社の供給マンションへの受託営業や
リプレイスを始めとした問い合わせへの対応が中心です。
(1)管理費の算出、管理項目の洗い出し、管理規約・使用細則の作成等、デベロッパーとの管理課題の交渉等
(2)リプレイス営業
■組織構成・募集背景：
30代から50代を中心に構成。全体で約15名弱在籍。
グループ会社に総合デベロッパーである日鉄興和不動産を持ち、安定的に成長を続けています。売上・管理戸数ともに右肩上がりで成長し、業界でも順調にシェアを伸ばしています。複雑・高度化した建物や顧客の多様なニーズに迅速・的確に応える為に日頃の改善活動と管理員・警備員やフロント・技術スタッフの教育・育成に注力中。
■働き方：
直行直帰も可能で、平均残業時間は30時間程度となっております。
■同社の特徴：
今や日本全体でのマンションストック700万戸を超え、ファミリータイプから高層タワータイプ、新築から40年以上経過した建物まで様々であり、住まいに対する顧客の思いも様々です。オフィスビルも同様であり、特に建築・設備システムはますます高度化しています。当社では、顧客のニーズに応えるために建物・設備の保守点検や清掃業務、緊急時の正確・迅速な対応だけでなく、旅行情報や健康医療相談等のコンシェルジュ業務により快適で便利な生活のサポートを提案しています。
更に大規模修繕工事についても、リニューアル統括部に一級建築士等多くの専門スタッフを配置し、様々なニーズに応えられる体制を整えています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産管理の何かしらのご経験

■歓迎条件：
・マンションのフロント職経験
・マンション管理の受託営業経験
・デベロッパーの開発業経験

＜必要資格＞
必要条件：管理業務主任者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区南大井6-26-3 大森ベルポートD館7F
勤務地最寄駅：JR各線／大森駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均30時間程度　※直行直帰可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上の方が対象

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにて業務を覚えていきます。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■団体保険制度
■資格取得支援制度（資格取得費用や奨励金を支給）
■福利厚生サービス契約※宿泊施設、グルメ、チケットなどを優待価格で利用可能です。ライフサービス約2,000メニュー、リゾート＆トラベル約6,000施設の割引をはじめ、さまざまな企画、特典が利用できます。
■最大70歳まで雇用延長できる可能性有（総合的に考慮して延長可否は判断）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、介護・育児休暇（男女ともに取得実績あり）
※顧客の事情により休日出勤が発生した場合は代休取得可
※有給休暇は入社直後に付与（付与日数は入社日に応じる）