日本ジャイアントタイヤ株式会社
※未経験歓迎※【兵庫/たつの】製造技術エンジニア（大型タイヤ）～第二新卒歓迎/転勤無～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
OTR(オフザロードタイヤ)と呼ばれる最大直径約3.6m、重さ約3.7tの超巨大タイヤを製造している工場で、新製品生産のための検討から既存製品の仕様変更、スペックの維持等の製品の品質に関わる業務に広く携わっていただきます。
■職務内容詳細：
・新製品の生産化/既存製品の仕様変更/限定生産業務
親会社から送られてきた仕様書や配合、構造の変更要求に対して工場にあわせたスペックに展開、試作を行います。試作タイヤ、スクラップタイヤは解体して断面を確認し、タイヤがスペック通りにできているか確認します。また、既存のスペックや工程の見直しを行い、コスト・スクラップ・不具合削減のための改善活動も行います。タイヤのスペックは現在300近くあり、構成する部品や配合スペックの維持管理業務も発生します。
・製造条件の確立とチェック業務
タイヤの性能と生産効率向上の為、製品タイヤを加工(温度測定用の電熱線を埋め込む)してテストを行います。
テストした測定温度データをもとに加硫条件を設定し管理をします。(加硫：ゴムに熱を入れて、化学変化を起こし、ゴムを硬化させる)
また、温度チャートを日々確認し、加硫に問題がないか確認も行います。
・金型類の導入、管理と生産設備の検討業務
親会社から送られてきた金型類の図面が工場で使用できるか検討します。
改善が必要であれば親会社に対して提案を行います。新規の金型類の導入計画や資料の作成、定期/突発に起きる修理が必要な金型類に関する業者対応、予備品・図面の管理も行います。また、タイヤの部品を組み立てる工程における、新しいタイヤサイズ、パターン(走行面)発生時に使用する設備検討も行います。新設が必要な場合、仕様をまとめ設備作製や修理時の業者対応も発生します
・その他
ISO9001監査対応や担当外の品質に関する業務
■やりがい
・新製品の生産化では工場にあわせたスペックが完成し市場にでたときに、不安もありますが形になったことにうれしさとやりがいを感じます。
・温測タイヤのテストで期待が外れる結果になることもありますが、自身で決めた条件が思い通りの結果になり、生産できる加硫条件を作れた時にやりがいを感じることが出来ます。
・自分がかかわった設備が形になり工場に導入されて、製品が完成したときはやりがいにつながります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験・業界未経験歓迎＞
・理系のバックグラウンドをお持ちの方
・英語に抵抗がない方
■歓迎要件：
・工場勤務に抵抗がない方
・CADに触れたことがある方
勤務地
本社
住所：兵庫県たつの市龍野町中井338
勤務地最寄駅：JR姫新線／本竜野駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件変更なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～310,000円
＜月給＞
250,000円～310,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
■昇給：あり
■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績4ヶ月＋α
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※社内規定あり
家族手当：～33,000円
住宅手当：2,000円～17,500円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：DB、DC制度あり
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・各種専門教育、階層別教育等
・資格取得支援あり
＜その他補足＞
・引っ越し諸費用支給（会社規定あり）
・財形貯蓄制度
・資格、免許取得サポート制度
- 定期健康診断、インフルエンザ予防接種、人間ドック
- 社員食堂（給食手当あり）
- シャワー・更衣室完備
- 社員駐車場完備（車通勤可）
- 永年勤続者表彰制度、等
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
※祝日の休みは会社カレンダーによる
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
建設車輌用超大型タイヤの製造を行っています。同社で生産するタイヤは輸出用として世界各国の鉱山資源開発や都市再開発の現場で活躍しています。
■事業内容：
建設車輌/鉱山用超大型タイヤに特化した製造＊当社で生産したタイヤは主にアジア圏で使用されております。
■同社の製品について：
近年では建設現場での作業効率の向上を図るべく建設車両の大型化が進んでおり、それに応じてタイヤもより大きなものへと変化しています。同社が生産する最大のタイヤは重さ4.5トン、外形3.5メートル、幅1.3メートルで、これは乗用車タイヤ550本～700本くらいにあたり、それらのタイヤをオーダーメイドで生産しています。また、同社では品質と環境保護に積極的に取り組んでおり、1994年に日本のタイヤ工場として初のISO9002を認証取得し、現在ではISO9001、ISO14001も認証取得し、環境に配慮した高品質の製品づくりで社会に貢献しています。
■特徴：
在庫保有のリスクがなく安定した事業を展開されています。生産規模は1日100本にも上ります。- 所在地
〒679-4124
兵庫県たつの市龍野町中井338- 設立
- 1971年6月
- 従業員数
- 350名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,300百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
