掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/1(火)

株式会社アイ・ラーニング

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◆マーケ/MA運用・メルマガ実施他◆リモート可◆社会人向け研修企業/大手取引有◎

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

◆マーケ/MA運用・メルマガ実施他◆リモート可◆社会人向け研修企業/大手取引有◎

【何かしらのマーケティング業務経験をお持ちの方へ/残業月20H以下/フルフレックスタイム制度/リモート勤務メイン】

■業務内容:
HP 運営や Web/メールマーケティングといったデジタルマーケティングから新規リードやリピート獲得のためのプロモーション施策の立案・実施、コミュニティ運営など幅広い活動をしているマーケティング部にて、新規リード獲得施策の立案から BtoB プロモーションの実施をお任せします。

■業務詳細:
適性に合わせ以下の業務をお任せいたします。
・Marketing Automation(MA)の運用
・メルマガやターゲティングメールなどのメールマーケティングの実施
・認知度向上および販売促進のためのプロモーション施策の立案と実行
・Webinar やイベント等の企画、運営、実施など

■組織構成:
現状、マーケティング業務は 8 名で行っていますが兼務をされている方が多いです。今回はマーケティング専任で本業務を担って頂ける方を募集しております。

■働き方について:
弊社はリモートワークも導入しております。入社後の数か月は、会社や仕事内容を覚えていただくために出社していただきますが、試用期間を経てリモートワーク可能です。また同社では、定年まで働き上げる社員が多く、離職者数が非常に少ない環境です。腰を据えてキャリア形成を図りたい方にも向いている環境です。

■サービスについて
当社の研修サービスは、ビジネススキル(ヒューマンスキル)/DX 推進/セールススキル/IT スキル/プロジェクトマネジメント/IBM 製品の研修を提供するだけでなく、お客様のご要望に対してカスタマイズされたプライベートコースなど、多岐に渡る研修サービスを行っています。
その中で、特にお任せする業務内容の詳細は「ビジネススキル領域(階層別研修)もしくは DX 推進領域の研修企画・開発・実施」を担当していただきます。 そのため、外部協力会社や講師とのコミュニケーションを円滑に行い、高品質のコース開発と提供を一緒に行っていきます。研修コースの新規企画から提供までを責任を持って実行し、人材育成研修を通して、研修ビジネスの拡大を一緒に目指して頂きたいと考えています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須業務経験:\業種未経験歓迎/
なにかしらのマーケティング業務のご経験を3年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・BtoB マーケティング/ メールマーケティングのご経験
・セミナーやイベント等をディレクション/運営されたご経験
・MA 活用と運用のご経験
・データ分析、顧客行動分析等のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋箱崎町4番3号 国際箱崎ビル1階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
時期より変動しますが残業は月平均20時間です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~400,000円

<月給>
330,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・スキルに応じて決定します。
※残業代支給(時期より変動しますが残業は月20時間程です)
昇給:年1回
賞与:年2回 (業績連動型賞与あり)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限5万円まで/月)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済

<定年>
62歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・基本的にOJTにて研修します。
※入社後は当社の扱う商材(研修内容)の理解と営業方法のプロセスについて理解して頂きます。
※当社がご提供している研修を受ける事が出来ます。

<その他補足>
・当社がご提供している研修サービスを受ける事が出来ます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇11日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇・創立記念日
特別休暇(慶弔休暇、ボランティア休暇、リフレッシュ休暇等)/積立休暇制度

会社概要

事業概要
■事業内容: 同社は1990年に設立された社会人向け研修企業です。新入社員研修やITスキル研修、ビジネススキル研修をはじめとした研修サービスや人材コンサルティング、アセスメントツール、マイクロラーニングの提供をおこなっています。変化が激しい時代において、多くの企業ではDX(デジタルトランスフォーメーション)に活路を見出し、不確実性と対峙しつつも事業競争力を高める取り組みを開始しています。またDXが、ビジネスを飛躍させるための大きなチャンスとなっております。同社はこうしたお客様の取り組みを人財育成を通じてご支援すべく、DX推進人財とDX推進の基盤となるクラウド技術にフォーカスした人財育成に注力し、DX推進研修やクラウド技術研修の強化・充実はもとより、同社がご提供する全ての研修をDX時代に符合して変革を目指します。 ■事業内容詳細: ・各種研修コ-スの企画・開発・実施・コンサルティング・研修関連の付帯サービス提供 ■企業理念: ◇人財育成のベストパートナー◇最高のプロフェッショナル集団◇幸福と成長の追及 わたしたちは、 お客様の成長と成功に貢献できるベストパートナーであるために、 人間力と専門力を磨き、多様な個性を発揮し、 人財育成と組織の活性化を通して、社会とともに幸福と成長を目指す、信頼されるプロフェッショナル集団であり続けます。
所在地

〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町4-3 国際箱崎ビル

設立
1990年2月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
35百万円

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012447444

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