掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

アクサ生命保険株式会社

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システム監査 ※リモートワーク活用/英語活かせる/専門性高められる

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正社員
転勤なし
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仕事内容

システム監査 ※リモートワーク活用/英語活かせる/専門性高められる

■ポジション概要:
本ポジションでは、日本国内のアクサ事業会社の内部監査をサポートし、独立した保証を提供して管理文化の向上を目指します。この役割には、ITプロセスの深い知識、リスク評価能力、優れた対人スキルが求められます。また、自律的に監査を実行することが期待されます。

■職務内容:
・グループとIIA基準に従い、すべての監査フェーズを完了する。
・主要なビジネスリスク、特に新たなリスクを深く理解する。
・監査対象に対するリスク評価と監査プログラムを確立する。
・ITの年次リスク評価プロセスを支援する。
・経営陣がアクションプランを策定するのを支援する。
・アクションプランの進捗を経営陣と連携して追跡し、迅速な解決を支援する。
・監査中に経営陣と良好な関係を維持する。
・部下やプロジェクトメンバーの育成を支援する。
・自身の成長に責任を持ち、必要なトレーニングやネットワーク構築を行う。
・定期的に関連文書をレビューし、ビジネスリスクの変化を理解する。
・主要な監査結果を経営陣とグループ内部監査チームに報告する。
・監査委員会への管理サポートを提供する。

■指標:
・高品質でリスクベースの年次監査計画を策定。
・計画通りに提出される高品質な監査ワークペーパーと報告書(改善基準を含む)。
・経営陣やアクサ・アジアマーケットのIT監査チームが識別した適切なスキルセット。
・日本およびアジア全体のIT監査チームで積極的かつ建設的な役割を果たす。
・対象分野の専門家として認識。
・IT部門責任者からのポジティブなフィードバック。
・経営陣への有益でタイムリーな報告。
・自身のスキルと能力の向上。
・策定された自己能力開発計画。
・情報共有活動の実施結果。
・指摘事項を解決するため、経営陣と積極的に連携し、持続可能な改善に貢献。

■当社について:
アクサ生命は、アクサグループの日本法人として設立された生命保険会社です。2000年の日本団体生命との経営統合により、事業基盤を大幅に拡大しました。お客さまの多様なニーズにお応えする販売チャネルを通じて、生命保険・サービスをご提供するとともに、本業の強みを活かして地域社会の持続的な発展に資する取り組みを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・金融サービス、保険、監査法人いずれかでの経験
・CISA、CISSP等の資格
・IT監査、ITガバナンスおよび管理、またはテクノロジー管理ないし開発における経験

<語学力>
必要条件:英語中級

<語学補足>
英語ライティングおよびスピーキングスキル(最低B2またはTOEIC785点)/他の言語力があれば尚可

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー
勤務地最寄駅:都営三田線・東京メトロ南北線/白金高輪駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
9ヶ月を限度に延長する場合があります。

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~650,000円

<月給>
500,000円~650,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※能力・経験に応じて当社規定により優遇

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。入社後は個人としてキャリアアップができるように階層別研修、コンプライアンス研修、自己啓発支援研修、専門スキル研修など、充実した各種トレーニング制度があります。

<その他補足>
■育児休業制度、介護休業制度
■ビル内喫煙室あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇、傷病積立休暇、夏季特別休暇、永年勤続休暇など
※バケーションポリシーとして1年に一度少なくとも連続して5営業日以上の休暇を取得することになっています。

会社概要

事業概要
■アクサ生命保険株式会社 アクサ生命はアクサのメンバーカンパニーとして 1994 年に設立されました。アクサが世界で培ってきた知識と経験を活かし、301 万人のお客さまから 546 万件のご契約をお引き受けしています。1934年の日本団体生命創業以来築いてきた全国 511 の商工会議所、民間企業、官公庁とのパートナーシップを通じて、死亡保障や医療・がん保障、年金、資産形成などの幅広い商品、企業福利の増進やライフマネジメント(人生を経営する)*に関するアドバイスをお届けしています。2023 年度には、2,402 億円の保険金や年金、給付金等をお支払いしています。 *ライフマネジメントはアクサ生命保険株式会社の登録商標です。 ■アクサグループの日本における事業展開 アクサは1817年にフランスで生まれ、世界51の国と地域、約9,400万人のお客さまにサービスを提供する、保険および資産運用分野の世界的なリーディングカンパニーです。 アクサグループは日本において、保険事業、資産運用事業など多岐に渡るビジネスを展開しています。保険事業では、持株会社であるアクサ・ホールディングス・ジャパン株式会社が、アクサ生命、アクサ損害保険、アクサダイレクト生命の3社を子会社としています。保険3社が相互に連携を深めるとともに、その他のアクサグループの日本におけるメンバーカンパニーと密接に連携しながら、お客さまをリスクからお守りするための商品・サービスをご提供しています。
所在地

〒108-8020
東京都港区白金1-17-3 NBFプラチナタワー

設立
1994年7月
従業員数
7,933名
上場市場名
非上場
資本金
85,000百万円
売上高

888,500百万円

経常利益
80,400百万円
平均年齢
45歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012447490

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