パーソルクロステクノロジー株式会社

【名古屋／一部在宅OK】メーカー向け請負営業◆自社への開発受託を提案／人材大手パーソルG／福利厚生◎

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～一部リモートOK／人材サービス大手・パーソルGの中核企業／早期キャリアアップ可能／完全週休2日制／土日祝休み◎～

■ミッション・やりがい
◇所属する、「請負営業グループ」は、2025年4月から立ち上がる新しいグループです。お客様の課題を想像、お客様とディスカッション、請負提案をし、ビジネスにしていく営業活動となります。直近の請負化促進の営業基盤を作っていくビジネス活動になります。
◇顧客メーカーの開発や一部業務を当社へ受託いただけるように提案を進めます。
◇当社の特徴でもある請負ビジネスをより強固・推進し、2030年には請負70％／派遣30％の売上比率とする中期経営計画を実現するミッションを担っていただきます。

■業務内容：
◇既存・新規問わず、製造業のお客様への営業を中心にお任せします。
◇人材の派遣形態ではなく、当社で請負での受注拡大を担うポジションです。

■魅力：
◇「モノづくり」における必要な分野には全て対応できる豊富な商材・人材を持っている為、大小さまざまな企業の課題に向き合うことができ、課題解決型の営業として経験を積むことが可能です。
◇既存顧客は大手製造メーカーが多く、大手企業の取引拡大など深耕営業をご担当いただきます。
◇小規模でボトムアップ式の組織の為、それぞれの意見が尊重されます。管理職層の育成が急務であり、早期にリーダーやマネージャーなどのポストに就く道も開けています。

■リモートワークOKな働き方：
入社後業務に慣れるまで（2～3ヵ月）は、出勤がメインとなりますが、その後は、週2回程度リモートワークが可能です。

■当社について：
◇2023年1月1日に誕生した 当社は、研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発（MBD）等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT／インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。
◇さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的に取り組んでおります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◇営業実務経験4年以上
◇社内外問わず新規ビジネスの提案、立上げの経験がある方
◇得意な産業知見や技術知見がある方（開発経験でなくてOK）

■歓迎条件：
◇請負でのビジネス経験がある方

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー8F/18F/23F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
入社後業務に慣れるまで（2～3ヵ月）は、出勤がメインとなりますが、その後は、週2回程度リモートワークが可能です。


＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※配属先により変動、またフレックスの可能性があります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間・配属前・研修期間処遇面変更無し

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（定期代金6か月分）or日額×通勤回数分
寮社宅：単身寮（片道90分以上の方：当社規定による）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時集合研修（ビジネススキル）
■各種技術研修（基礎・応用・実践）
■各種社外研修
■セミナー・勉強会
■PALMS（PERSOLグループ共通e-Learning研修システム）他

＜その他補足＞
■通勤手当：実費支給（定期代金(6か月分)、または日額×通勤回数分（通勤回数は往復を１回、片道を0.5回とする）
■社員持株制度
■確定拠出年金制度
■確定拠出手当（1,000円単位で給与受取かDC拠出かを選択可能）
■財形貯蓄制度
■健康診断
■結婚・出産お祝金制度
■傷病・災害見舞金制度
■育児短時間勤務制度
■クラブ活動／クラブ活動支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

フレックス休日（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ） 他