株式会社ライフメイト

【リモート可】労務※マネジャー候補◆動物病院の労働環境の安定を支えるポジション/残業20～30H程度

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◆◇全国10ヶ所の動物病院グループ／年間休日120日・土日祝休み／残業20～30程度（今後削減見込）◆◇

■採用背景：
労務課のマネジャーと共に労務課の主要メンバーとして労務組織の体制見直しと、業務フローの効率化及び安定化を通じて、労務組織の強化にご尽力いただきます。今後、就業規則や福利厚生面を強化するため、関連の知識・経験をお持ちの方を歓迎いたします。
また、各拠点の従業員からの問い合わせ含む現場とのコミュニケーションの強化を行い、給与・賞与の安定的な支給を実現していただきます。

■業務内容：
一つの事業部（120名ほど）における労務管理・給与計算を2名体制で担当していただきます。
・シフト管理、勤怠管理
・給与計算、賞与計算（年2回）：実計算は外部社労士委託だが、計算結果について金額確認を実施、修正依頼対応まで。
・入退社手続き、産育休手続き、私傷病休職者対応
・給与明細発行、有給休暇などの付与手続き（ジョブカンツール上の処理）
・従業員からの問い合わせ対応など
※利用ツール：ジョブカン勤怠管理、ジョブカン労務HR、ジョブカンワークフロー、Google chat、teams

■組織体制：
・グループ全体としては250名ほど在籍しておりますが、２つの事業部にそれぞれ１名ずつ労務担当が付いております。
・現在は親会社の労務マネージャーが相談役としておりますが、今後本ポジションに１つの事業部の管理をお任せしたいと考えています。

■当社について：
当社は、高度医療・救急および一般診療を手掛ける日本最大規模の動物病院グループ（全国10か所）の運営を行っております。
まだまだ発展途上なところも多いため、日々の変化が多かったり、決まり事も少ない組織です。そのため新しい提案や改善については柔軟に受け入れています。また一緒に業務を行うバックオフィスメンバーは少人数の為、主体的に働きかけることが出来る方が活躍出来る環境です。

変更の範囲：無

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須要件：
・給与計算実務経験(社労士に委託した計算結果の最終確認ができるレベル)
・労務関連の法令に関する知識（就業規則、福利厚生等）
・リーダー経験(1名でも可)
・当社の理念に共感し動物愛護の心をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂8-5-40 PEGASUSAOYAMA612
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
給与は固定残業代(30時間)を含む

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円/月
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
規程化していないが社労士、会計士、税理士等高難度資格については補助を検討中

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇：入社日に5日間、翌年4月1日に11日間付与（翌年以降毎年4/1付与）
　※但し、4～9月に入社した場合、入社半年経過月の1日に5日間追加で付与