特定非営利活動法人フォー・クローバー
【三重県四日市】保育士◆子供の成長を喜べる◎／完全週休2日制・残業なしで働きやすさを重視しています◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～ママさんも歓迎！子供の成長を通じ、喜びや成長を実感できます～完全週2日制（日曜＋平日1日）・残業もなし・連休OKで、プライベートを充実でき長く働ける環境です！～
■職務概要：
障がい児童への療育支援／児童指導員 （保育士）
■職務内容：
放課後デイサービスにて障がいのあるお子さまの支援をお願いします。
・放課後学校から下校したお子さまの宿題の支援
・お子さまごとの支援計画に基づいて、公園等での外活動、施設内でのレクレーションの支援
・パソコンを使って日々の記録の入力をお願いします。
※わからない事があれば、回りにいる先輩スタッフたちが声掛けなどフォローします！
■1日の流れ（例）
(1)当日の活動準備
(2)子どもが学校下校後、学校へお迎え
(3)個別支援（宿題・課題・おやつ）
(4)集団療育
(5)子どもを自宅へ送る
(6)その日の子どもたちの様子を記録
■働きやすさを重視しています！（ママさんも歓迎！）：
福祉業界はハードで休みが取りにくいイメージが強く根付いてしまっていますが、しっかりリフレッシュできるよう休みを取りやすくしています。
＜具体的に＞
・平日の休みは希望を取るためプライベートの予定も調整しやすい！
・有給繋げて3日以上の連休も取得可！
・お子さんの学校イベント等で土曜日休みも希望があれば取得可！
・お子さんの突発的な発熱によるお休みにも柔軟に対応いたします◎
■子供の成長を喜べる、仕事のやりがい◎：
子どもたちならではの純粋さや好奇心に日々触れることで、新たな視点での考え方を学びつつ、できなかったことができたときなど、子供たちと一緒に達成感や成長していく楽しさ、喜びを感じられます◎
■はたらく環境・雰囲気について：
和気あいあいとした何でも言い合える環境です。男女比は半々で職員同士で飲み会を行ったりもするほど雰囲気の良い職場です。また、理事長も共に現場で働いていますので、意見が言いやすいのも特徴です。
■給与や昇給について：
売上、利益、年間の決済をすべて公開していますので、目指すところが明確になり、一人ひとりのモチベーションUPに繋がるほか、いま何を頑張っているかが数字で見えるため、次はどんなことを頑張ればお給料が上がるのかが分かるようにしています。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験者歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
■必須条件：
・保育士の資格保有者、もしくは社会福祉士、教員資格、精神保健福祉士
（資格は必須ですが未経験者でも可）
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・Word、Excel等への入力ができる方
＜必要資格＞
歓迎条件：社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、高等学校教員資格認定、小学校教員資格認定、中学校教員資格認定、幼稚園教員資格認定、特別支援学校教員資格認定
勤務地
こたつスマイルクラブ（日永）
住所：三重県四日市市日永
勤務地最寄駅：あすなろ鉄道線／西日野駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
＜勤務地詳細2＞
こたつスマイルクラブときわ
住所：三重県四日市市ときわ
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅
受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・自動車通勤：可（無料駐車場：有）
・出張の有無：無
【雇入れ直後】放課後等デイサービス 四日市市日永もしくは、四日市市ときわの営業所
＜転勤＞
有
※日永もしくは、ときわの営業所
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:30～19:30
＜その他就業時間補足＞
■交代制・シフト制
■フレックス勤務：無
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件は同じです
給与
280万円～330万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～240,000円
＜月給＞
180,000円～240,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収（賞与含）
■昇給：年1回
■賞与：年2回※事業年度の実績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上が対象
＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度あり
＜その他補足＞
■産休育休制度（取得実績：有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日
■日曜日と平日1日（完全週休二日制）
∟希望を月2回取ります。
■年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇：6ヵ月経過後10日発生
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： 児童福祉法に基づく放課後等デイサービス事業 地域に密着し、障がいを抱えた子どもたちの将来を考えた支援活動を行っています。 “NPO法人フォー・クローバー”は放課後等デイサービスとして居場所とコミュニケーションの場をご提供するため、現在四日市市内に２箇所の施設を持っています。 ■社風・企業の特徴： ・障がいのある子どもたち及び親御さまに対し、居場所の提供とコミュニケーションの場を提供し、障がいのある子どもたちには地域で豊かに生きることを支え、親御さまには子育て支援を行うことを目指しています。 ・学齢期を過ぎた障がい児に対して将来にわたって安心して地域で暮らしていくことを実現するため、誰もが持てる力を発揮し、助け合い、認めあいながらともに働く場づくり、地域の中で支え合って暮らす住まいづくり及び予科活動支援に努め、より自立した生活の達成に寄与することを目指しています。 ■理念： 当法人の理事は障がいのあるお子さまの親が中心です。お子さまの想い、また親御さまの想いを形にしていくことが当法人の理念です。 ■価値観： 障がいのある方々が地域で当たり前に暮らすことができるよう、生涯にわたり途切れのない支援の実現を目指しています。 ■フォー・クローバーの由来： 当法人は障がいのある子どもたちを持つ親たちで立ち上げました。法人名である『フォー・クローバー』はその子どもたちのお母様方が決めたんです。 4つのハートのよつ葉がモチーフになっており、ハート一つひとつに、以下の意味が込められています。 ・HOPE…将来に向けて、希望を持つ。 ・GROWTH…成長を願い、見守る。 ・SMILE…笑顔が生まれる。 ・HAPPY…充実した、幸せな時間を過ごす。 子どもたちが社会に出たとき、周りに溶け込んでいけるよう一人ひとりに向き合い支援を行っていきます。
- 所在地
〒510-1312
三重県三重郡菰野町大字竹成2245ー29- 設立
- 2010年11月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 0百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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