掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

アサヒグローバルホーム株式会社

1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

1-5【四日市】反響営業（分譲・建売住宅）◆経験者歓迎／三重県内での施工実績No.1◆

■募集背景
当社は全受注数のうち、顧客紹介率が3～4割・顧客来店による反響型が4～5割と、地域密着モデルが事業として成功しております。
住宅事業を中心に事業展開をしている当社にて、今後の更なる拡大出店に伴い増員募集を行います。

■業務内容
当社事務所に来店頂いたお客様に対して、分譲住宅のご提案をお任せいたします。
新規開拓業務は無く、反響営業業務となるため飛び込み業務を強制する事はございません。
営業と設計担当、施工担当は役割が明確に分かれているため、
営業業務以外については他部署の役割となります。

■研修制度
入社後は、住宅に関する専門知識や営業スタイルを身に着けて頂くために社内研修を用意しております。
早ければ半年を目途に一人前の住宅営業者としてご活躍いただけます！

■社内の雰囲気
目標を達成するため、みんなで協力して頑張る社風です。
目標を達成した社員には報奨金や表彰制度などがあり、
努力した社員が報われる仕組みを作っています。
顧客を巻き込んだ各種イベント実施など、地域密着型の社風です。

■働き方
当社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中！
アシスタントの増員、ムダの削減など今まで以上に業務効率を改善し続けており、多数の社員が残業ゼロを達成しております。

■昇給、昇格について
当社ではインセンティブ制度を設けておらず、
昇給する事で収入をアップさせていきます。
また当社の評価シートでは定量成果以上に定性評価や後輩育成評価の割合が高く、プロセスを大事にしています。
成果以外の頑張りも評価する制度が整っています。

■当社の強み／グローバルタウンについて
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた「集合型モデルハウス」です。
他ビルダーと比較して、提案の幅を広げやすく、顧客満足度も高いものとなっております。
お客様が安心して打ち合わせできるよう、子どもも喜ぶフリードリンクバーやエリア最大級のキッズコーナーの設置、専任スタッフによる託児サービス、授乳室も設置する等、顧客志向を徹底的に追求した環境を整えています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車免許第一種(AT限定可)
下記いずれかに該当する方
・住宅営業の経験者
・不動産・住宅業界でのご経験がある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社（グローバルタウン四日市※本社敷地内）
住所：三重県四日市市ときわ1-2-18
勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／中川原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
車通勤可（駐車場有）

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤をしないエリア限定社員の制度もございます。

勤務時間

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：0～10時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

給与

＜予定年収＞
500万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項無し

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：213,000円～330,000円

＜月給＞
213,000円～330,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回　過去実績3ヶ月／業績によっては決算賞与の支給もあります
※成果が出た社員様には賞与が＋α還元有り
■昇給：年1回　
■年収例（月給×12ヶ月＋賞与2回）
・プレイヤー層
入社1年目・36歳・経験者／700万円
・マネジメント層
入社3年目・42歳・経験者／1000万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定に基づき支給（上限10万円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上対象、再雇用制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得祝金制度あり
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
■社内研修制度有
■OJT研修

＜その他補足＞
・出産祝い金（第1子20万円、第2子50万円、第3子100万円、第4子以降300万円）
・社内積立制度（年5％/複利）
・社員旅行（23年沖縄、コロナ以前は海外）
・社員持家制度（自社で家を建てる場合の値引・ローン補填）
・建労保険組合加入（同一医療機関での月内3000円以上の支払い分・入院費の全額還付）
・資格取得祝金
（１級建築士：50万円、1級施工管理技士：40万円、宅建：10万円）
・医療保険の加入
・部署の食事会補助（3ヶ月毎、上限5000円/1人）
・財形貯蓄制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は火・水）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

★9連休休日制度あり／取得率100％★
年末年始、夏季、ＧＷ、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、出産・育児休暇（実績多数）

会社概要

事業概要: ■会社概要：三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
医療と住宅を一体化させたサービス付高齢者住宅の提供など地元に根付き、時代に適した家つくりも提供しております。
●注文住宅事業：充実した標準仕様。パパ・ママの声を集めたお客様目線での家づくり、ママのストレスを軽減する家事動線の取れた家づくり、あらゆる敷地にもマッチできる自由設計住宅の住宅事業部。
●建売住宅事業：家賃並みの支払いで持ち家が持てる建売を展開。
所在地: 〒510-0834
三重県四日市市ときわ1-2-18
設立: 1985年3月
従業員数: 270名
上場市場名: 非上場
資本金: 95百万円
売上高: 14,656百万円
平均年齢: 37歳
企業URL: https://asahigloval.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012452469

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丸亀駅前店住所：香川県丸亀市浜町２９受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 308万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回、賞与年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アゴーラホスピタリティーズ【大阪／堺市】手配・造成業務アシスタントマネージャー（インバウンド対応）※語学力を活かす／賞与年2回

ホテル・アゴーラリージェンシー大阪堺住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 276万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、深夜勤務手当、交通費別途支給 ※スキル・能力・実績により優遇 ※昇給あり（業績、人事考課による） ※賞与：業績により（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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矢崎総業株式会社（矢崎グループ）【静岡／裾野】海外合弁会社および海外技術提携先会社の管理業務～世界シェアトップ級のメーカー/矢崎G～

静岡県裾野市住所：静岡県裾野市御宿1500 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～320,000円＜月給＞ 209,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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イツワ商事株式会社【大阪市】貿易事務◆正社員◆年休126日◆土日祝休◆電子部品の輸出入商社◆40年以上続く黒字経営

本社住所：大阪府大阪市中央区上本町西1-1-8 TNビル勤務地最寄駅：Osaka Metro谷町線／谷町六丁目駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～291,000円固定残業手当/月：17,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキルなどを考慮の上、当社規定により優遇 ■賞与：年2回・初年度は固定賞与：1.24ヵ月※24年度夏季平均・初年度以降の賞与実績：2～3ヵ月分※評価による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社PEGASUS【海外勤務】ダイガストパーツの金型設計開発 ※東証プライム上場/個人を大切にする社風

＜勤務地詳細1＞本社住所：大阪府大阪市福島区鷺洲5-7-2 勤務地最寄駅：JR線／福島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞ベトナム　ドンナイ省住所：Lot B15, Long Duc Industrial Park, Long Duc Ward, Long Thanh District, Dong Nai Province, Vietnam 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収：35歳／500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ｅ４３１【神戸/転勤無し】事務職(商品開発アシスタント)◆中国語話せる方歓迎◆働き方が整う◆年収400万円～

本社 ※2024最新住所：兵庫県神戸市東灘区向洋町東3-12 ユニエックスNCT六甲物流センター2階勤務地最寄駅：神戸新交通六甲ライナー線／アイランド北口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～303,450円固定残業手当/月：39,000円～53,550円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は経験・スキル等に応じます ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（5月・11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社天野回漕店【経験者募集】センター長候補【配送業（事務）】～総合物流企業/残業15h/福利厚生◎～

浜松共配センター住所：静岡県袋井市湊605 勤務地最寄駅：JR線／袋井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～402,000円＜月給＞ 250,000円～402,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり詳細は経験やスキルを踏まえ決定致します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）　前年度実績：300,000～1,200,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テイモー

NEW

【大阪※中国語歓迎】輸入仕入れ調整・通訳◆納期管理・在庫管理から担当◆物流用パレットの製造メーカー

本社住所：大阪府大阪市鶴見区今津南3-4-10 勤務地最寄駅：JR学研都市線／放出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 268,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＊住宅手当一律月18,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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東朋テクノロジー株式会社【京都/山科】調達購買・在庫管理◆端子台・PLC変換アダプタ等のインターフェース製品◆残業20H程

京都事業所住所：京都府京都市山科区勧修寺福岡町270番地勤務地最寄駅：京都外環状線／小野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（9月・3月）※業績に応じる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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信武商事株式会社【兵庫/姫路】※剣道好き歓迎◆EC運営◆国内トップクラスの剣道用品総合メーカー／残業ほぼ無／転勤無

本社住所：兵庫県姫路市花田町勅旨99 勤務地最寄駅：JR山陽本線／東姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 280万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～300,000円＜月給＞ 170,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■諸手当：・残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■賞与実績：年2回（会社業績及び個人の実績により変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ヘッドスプリング株式会社【東京】新規事業（中国事業担当）／海外製品の仕入れ・国内外拡販活動◆EV等次世代エネルギー技術へ貢献

本社住所：東京都品川区東品川2-5-5 ハーバーワンビル3F 勤務地最寄駅：りんかい線・モノレール線／天王洲アイル駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,646円～333,630円固定残業手当/月：59,354円～103,870円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～437,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回予定（業績・個人成果に連動） ■昇給：Q評価で抜擢あり、年1回給与見直し（貢献度が高い人は半期で見直しあり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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