掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社リビングサーラ

【静岡県/浜松】住宅リフォームの積算・監理◆年休120日／残業20H程／賞与年3回／サーラG

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【静岡県/浜松】住宅リフォームの積算・監理◆年休120日／残業20H程／賞与年3回／サーラG

■業務内容：
住まいのリノベーション・リフォームの積算・監理業務をお任せします。
主には見積作成、現場監理、建築に関する法令のチェック協力業者への発注・手配などの業務を行っていただきます。
世の中的にも在宅や空き家が増えてきていることもあり、継続的なリノベーションやリフォームの需要が見込める環境です。

■具体的には：
・リフォーム物件の積算／施工方法の検討
・現場監理、品質管理／リフォーム施工会社の管理、指導
※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

■やりがい・魅力：
・お客様の想像を超えたリフォームを実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。
・難工事を工夫して納め、かつスケジュール通りに工事完了したときは達成感があります。
・大規模なリノベーション案件にもチャレンジできるお仕事です。社外や社内の設計士との交流もあるので、自身の成長にもつながるお仕事です。

■物件例：戸建て住宅、マンション居室、商業用物件（物販店舗、飲食店、事務所、工場、病院等）など

■就業環境：
年休120日（土日または日月）、残業20H程（20時にPCシャットダウン）という整った就業環境です。
賞与は年3回（過去実績4.5～5か月）あり、資格取得支援制度（合格祝い金、資格手当、通信教育の補助など）も充実しています。

■当社について：
リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです。豊富なリフォーム・リノベーションサービスで、理想の住まいを手に入れるお手伝いをします。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・建築業界での就業経験

■歓迎条件：
・建築士、建築施工管理技士の資格保有者

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
サーラプラザ浜松
住所：静岡県浜松市中央区西塚町200番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※就業場所の変更の範囲：本社および会社の定める就労場所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■20時にPCシャットダウン

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の条件変更なし

給与

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～300,000円

＜月給＞
240,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。経験の浅い方は別途給与体系をご提示いたしますので、ご相談ください。
■昇給：年1回(3月)
■賞与：年３回（6月、12月、２月）
■資格手当：1000円/月～(上限10,000円/月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子ども手当：同居の子供 1万円/人
住宅手当：会社都合での転居がある場合に支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：会社規定による

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格手当：建築士、施工管理技士、インテリアコーディネーター、宅建等
・サーラグループ各社社員割引
・定期健康診断
・クラブ活動支援

＜その他補足＞
・資格手当、育休・産休制度、カムバック制度、社員旅行、メンター制度、永年勤続表彰

休日・休暇

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■完全週休二日制(日、土または月）
■夏期休暇、年末年始、GWの長期休暇あり
■有給休暇

会社概要

事業概要: <リビングサーラは住まいのリノベーション・リフォームを通じてお客さまの「シアワセのカタチ」や「素敵な時間」を提案するライフスタイル応援カンパニーです>
■事業内容：企画・設計・デザイン・プロデュース・演出・制作・施工を通じて空間創造を行います。
一般住宅・ビル・マンションのリフォーム・増改築工事の設計／施工住宅の維持・管理等のメンテナンス／ガス・冷暖房機器・給排水設備等の販売、設備工事など
所在地: 〒441-8021
愛知県豊橋市白河町100
設立: 1994年7月
従業員数: 63名
上場市場名: 非上場
資本金: 90百万円
平均年齢: 40歳
企業URL: https://living-sala.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012452690

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ネスレ日本株式会社＜2025年10月入社＞【総合職】営業職/健康・栄養補助食品の付加価値提案/福利厚生充実

全国各支店住所：全国いずれかの支店に配属となります受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年収は前職・経験を考慮の上、決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※賞与内にセールスインセンティブ制度あり ※借上社宅制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社キーエンス【東京・八王子・横浜】年収580万～／営業事務／プライム上場メーカー／時価総額トップクラス／土日祝休

＜勤務地詳細1＞東京営業所住所：東京都港区芝浦1-2-1 シーバンスN館勤務地最寄駅：日の出駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞八王子営業所住所：東京都八王子市明神町3-20-6 八王子ファーストスクエア勤務地最寄駅：JR中央線線／八王子駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞横浜営業所住所：神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5（クイーンズタワーＣ）勤務地最寄駅：みなとみらい線／みなとみらい駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 580万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～250,000円＜月給＞ 248,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記は入社初年度の想定年収です。 ※月給の金額とは別で、残業代、業績賞与支給有り ※賞与：年4回、昇給：年1～2回 ※経験・能力等を考慮の上、同社規定により待遇を決定します ※年収は会社業績によって変動することがあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学校法人産業能率大学【自由が丘】教務事務スタッフ◆補助金や学費に関する業務◆年休129日・フレックスタイム制で働き方◎

本社住所：東京都世田谷区等々力6-39-15 勤務地最寄駅：東急東横・大井町線／自由が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,370円～255,800円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 247,370円～305,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収例：・500万円（例：28歳／単身者、時間外20時間想・586万円（例：31歳／扶養有（子1名）、時間外20時間想定） ■総合職群手当：50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日清食品グループ（日清食品株式会社）【新宿】総務部（オフィス・インフラ企画）※総務以外のご出身も歓迎/在宅可・フルフレックス

日清食品ホールディングス株式会社　東京本社住所：東京都新宿区新宿6-28-1 勤務地最寄駅：各線／新宿三丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：277,250円～428,150円＜月給＞ 277,250円～428,150円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には想定時間外労働20時間/月、賞与6ヶ月を含む。年齢、家族状況により変動。 ※給与は、経験やスキルを考慮し当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績賞与あり）※基本給6～8ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＴＯＨＯシネマズ株式会社【日比谷／在宅可】経理◆ゆくゆくは決算業務や税務など／残業15h・土日祝休／映画文化のパイオニア企業

本社住所：東京都千代田区有楽町一丁目１番３号東京宝塚ビル 7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～265,000円その他固定手当/月：25,000円＜月給＞ 255,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3.4ヶ月分）※会社業績により別途期末賞与支給（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社TENGA生産管理※TENGA◆売上100億を超える世界的ブランド／私服勤務可／完全週休2日・転勤無

株式会社TENGA 住所：東京都中央区晴海1丁目8-12 晴海トリトンスクエアオフィスタワーZ棟11F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙専用室あり））変更の範囲：無 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円固定残業手当/月：45,000円～65,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,000円～395,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力等を考慮し決定 ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：前期業績による ■給与改定：年2回（3月・9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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