掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/10(木)

株式会社FFRIセキュリティ

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【セキュリティエンジニア】純国産セキュリティ/グロース上場/リモートワーク制度あり/残業20H未満

正社員
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仕事内容

【セキュリティエンジニア】純国産セキュリティ/グロース上場/リモートワーク制度あり/残業20H未満

【サイバーセキュリティ専門企業/世界のサイバー情勢やサイバー攻撃から国家を守るという視点から純国産セキュリティソリューションを提供/土日祝休み/年休129日】
セキュリティ技術の基礎研究、自社セキュリティソフトウェアである「FFRIyarai」などの研究開発、ペネトレーションテストやマルウェア解析などを行うセキュリティ・サービス事業など、サイバーセキュリティに関する事業を行っている当社にて、セキュリティエンジニアを募集します。

■仕事内容: ※変更の範囲:会社の定める業務
FFRIセキュリティでは、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとした以下のようなサービスを展開しており、これらを担当いただきます。
入社後、OJTや外部にも提供しているトレーニング教材を通してセキュリティ技術を身に着けていただきます。入社時はこれまでのご経験やスキルを活かせる業務からスタートしていただき、ゆくゆくはセキュリティのスペシャリストとして様々な業務をお任せしたいと考えています。
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です
・最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
・IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
・マルウエア解析
・バックドア検査
・プロフェッショナル向けトレーニング講師(疑似マルウエア作成、ペネトレーション)
・セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
・FFRIyaraiを用いたマネージドサービス

■当ポジションの魅力:
・顧客は、政府機関や大手企業等が中心で、未だ世の中に解決策や情報が広まっていない最先端の技術に関連する案件が豊富です。
・コンピューターサイエンスの知識やプログラミングスキルがセキュリティ技術を習得するための基礎になります。開発者としての経験をベースに、これまでの経験を無駄にすることなく、最先端のセキュリティ技術を習得できます。
・セキュリティサービスに関してコンサルティングに特化している企業とは違い、当社は研究開発を通して蓄積してきた知見を活用できます。必要とあれば、ツールを開発することもできるベンダーとしての強みもあります。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:サイバーセキュリティに関する意欲をお持ちでいずれかのご経験をお持ちの方
・プログラミングのご経験
・サーバー、ネットワークなどのインフラに対する知見
※入社時のセキュリティに関するご経験は不問です。ご入社後に社内研修・OJTを通じて知識を学んでいただきます。

■歓迎条件:以下いずれかのご経験をお持ちの方は歓迎しております。
・サイバーセキュリティに関して個人的に取り組まれている方(CTFなど)
・C/C++でのプログラミング経験がある方 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F
勤務地最寄駅:有楽町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
将来的に職種が変更となった場合、横須賀の研究開発センターに転勤の可能性がございます。
対象者はご家庭の事情や本人希望を最大限考慮し決定します。ご入社時から当面の間は本社所属を予定しております。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週5日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~18:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件変更なし

給与

<予定年収>
480万円~840万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,558,876円~6,245,172円
固定残業手当/月:103,427円~179,569円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
400,000円~700,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用時の職種やランクにより、専門業務型裁量労働制適用となる場合がございます。
詳細については面談時に説明致します。
(専門業務型裁量労働制:1日あたりのみなし労働時間9時間)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合
社会保険完備


<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■eラーニング制度(4700講座以上受講可能)
■OJT
■資格取得支援
└業務に必要な資格の取得・維持のための費用を会社負担/情報処理安全確保支援士を取得し登録する場合、奨励金支給

<その他補足>
■年次有給休暇
(入社時から付与、入社月に応じて最大10日※2年目/15日、3年目/20日付与、最大40日ストック可)
■リモートワーク制度有
■リモート勤務手当(月7,500円)
※補足コメント
・全社的にリモートワークを推進しているため通勤手当(定期代)の支給はございません
・業務の都合でオフィスへ出社する際の交通費は実費精算となります。
■本社事務所にリフレッシュスペース有(各種飲み物無料)
■服装自由

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■夏期休暇(7~9月で任意に5日設定)
■年末年始休暇(12/29~1/4))、創立記念日(7/3)
■慶弔休暇等の特別休暇、リフレッシュ休暇有、産前産後休暇、育児休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
1. コンピュータセキュリティの研究、コンサルティング、情報提供、教育
2. ネットワークシステムの研究、コンサルティング、情報提供、教育
3. コンピュータソフトウェア及びコンピュータプログラムの企画、開発、販売、リース、保守、管理、運営及びこれらに関する著作権、出版権、特許権、実用新案権、商標権、意匠権等の財産権取得、譲渡、貸与及び管理

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル2F

設立
2007年7月
従業員数
130名
上場市場名
グロース市場
資本金
286百万円
売上高

1,651百万円

経常利益
282百万円
平均年齢
34.8歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012454109

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本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~830,000円 <月給> 300,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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<勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社【東灘/転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 <月給> 230,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)) 業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり 年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン
株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社
青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理(ダムやトンネル等)※土日祝休/年休128日/年収600万円~
関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 月収50万円、年収730万円(35歳、月30時間の時間外労働を想定) ■昇給: 年1回(7月) ■賞与: 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社長谷工コーポレーション【京都】建築施工管理(マンション中心)※第二新卒歓迎/離職率◎/住居から担当現場を考慮します
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~400,000円 <月給> 261,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大阪支店 住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~670,000円 <月給> 500,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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戸田建設株式会社
戸田建設株式会社【関西/エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
関西支店 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定:年1回(4月) ■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳:約820万円 40歳:約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社
ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理<働き方◎・1級建築士>年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~710,000円 <月給> 570,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社
青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン
<勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設
株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社
日本技術サービス株式会社【東灘/転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 <月給> 230,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)) 業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり 年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン
株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社
青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理(ダムやトンネル等)※土日祝休/年休128日/年収600万円~
関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 月収50万円、年収730万円(35歳、月30時間の時間外労働を想定) ■昇給: 年1回(7月) ■賞与: 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

株式会社長谷工コーポレーション
株式会社長谷工コーポレーション【京都】建築施工管理(マンション中心)※第二新卒歓迎/離職率◎/住居から担当現場を考慮します
関西支社 住所:大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅:堺筋線/北浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):261,000円~400,000円 <月給> 261,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社サンケイビルテクノ
株式会社サンケイビルテクノ【新大阪】建築施工管理(元請)~日本最大のメディア『フジサンケイG』フレックス制/年休125日
大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~600,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 (昨年実績:6月・12月※計4ヶ月想定) ■モデル年収: 50代管理職・有資格者:年収860万円(月給+賞与) ※残業代は別途御支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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五洋建設株式会社
五洋建設株式会社【大阪】土木施工管理~海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休
大阪支店 住所:大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,100万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~670,000円 <月給> 500,000円~670,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社
ダイダン株式会社【大阪】設備施工管理(電気)◆年収600万~/転勤なし/東証プライム上場のエンジニアリング企業
本社 住所:大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~830,000円 <月給> 300,000円~830,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中川企画建設株式会社
中川企画建設株式会社【大阪・中央区】建築施工管理<施工管理経験少しでもあればOK>/年休125日/残業30h程/転勤無し
本社 住所:大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F 勤務地最寄駅:大阪市営地下鉄御堂筋線/心斎橋・本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年間賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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戸田建設株式会社
戸田建設株式会社【関西/エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場/働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎
関西支店 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定:年1回(4月) ■諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳:約820万円 40歳:約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社
ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理<働き方◎・1級建築士>年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無
本社 住所:大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):570,000円~710,000円 <月給> 570,000円~710,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社
青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン
<勤務地詳細1> 関西の現場に配属予定 住所:大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大阪建築本店 住所:大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):275,000円~558,000円 その他固定手当/月:25,000円~42,000円 <月給> 300,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。(45時間想定) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績4.2か月分 【モデル年収】 680万円/35歳 経験13年、780万円/45歳 経験23年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設
株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日/フレックス活用◎/土日祝休/オリックスG
大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属 住所:ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 470万円~840万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~375,000円 固定残業手当/月:56,000円~125,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 276,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社
日本技術サービス株式会社【東灘/転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~580,000円 <月給> 230,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5~2カ月程度)) 業績により決算賞与(平均1~2ヶ月程度)あり 年収の最大支給実績としては、20代:700万、30代:800万、40代:1000万以上となっています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン
株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,500円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:45,500円~52,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,500円~296,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(7月・12月・1月)※前年実績:計3.5か月分 ■モデル年収:550万円(40代/残業代含む) ■評価給制度有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社
青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理(ダムやトンネル等)※土日祝休/年休128日/年収600万円~
関西支店 住所:大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 600万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 月収50万円、年収730万円(35歳、月30時間の時間外労働を想定) ■昇給: 年1回(7月) ■賞与: 年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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