掲載予定期間:2025/4/10(木)~2025/7/9(水)更新日:2025/4/12(土)

株式会社ノーザ

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【中野坂上】歯科医院向けフィールドエンジニア(PCメンテナンス業務など)土日祝休/急な呼び出しなし

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正社員
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業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【中野坂上】歯科医院向けフィールドエンジニア(PCメンテナンス業務など)土日祝休/急な呼び出しなし

【家電量販店スタッフの入社実績あり/残業代は全額支給*基本土日祝休/歯科医院向けソフトウェアメーカー】

■業務内容:
歯科医院に訪問し、当社製品(電子カルテや会計システムなど医療用システム)のメンテナンス業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
・HDDドライブやメモリの交換等のPCメンテナンス
・レントゲンや他機器との連携
・ネットワークへの接続・構築
・メンテナンスに関わる事務
※メモリの交換などPCメンテナンス業務が比較的多いです。セットアップ業務は年10回程で、あまり多くありません。

<訪問について>
・1日あたりの訪問数:3~5件
※問い合わせがあった歯科医院へ訪問します(一次受付は別部署が対応)。
※夜間対応や急な呼び出しは原則無し。

<担当製品>
・歯科電子カルテ搭載システム、歯科医療情報システム
・歯科用予約管理システム・患者様向けプレゼンテーション用ソフト
・歯科医院様向け各種サービス・レセコン連動自動釣銭機システム

■働き方:
・残業平均20h程度(残業代は100%支給です)
・土日祝休/年125休日
※2か月に1回、土曜出社がありますが、その場合は平日が休みとなります。

■入社後の流れ:
・入社後は自社製品の使用方法や保険制度など、業務に必要な知識を一から説明致します。
・独り立ちまで1年程度。座学と現場でのOJTでしっかりサポートします。
※ほとんどの先輩社員の方が未経験から入社しており、困ったときは周囲の先輩社員が親身に相談に乗ってくれますので、経験、知識がなくても安心して業務をキャッチアップいただけます。

<過去入社実績例>
家電量販店の販売員/航空整備士/OA機器の設置、メンテナンスなど

■キャリアパス:
将来的には、チームリーダーやマネージャーといったマネジメント業務もお任せしたいと考えています。その他、新システムやサービスのプロジェクト立上げや、本社の製品保守、製品改善部門へのキャリアステップも可能です。

■当社について:
1979年に歯科用レセプトシステムのソフトウェアメーカーとして創業。同社製品の研究開発から販売・保守、導入サポートまでを一貫して手掛ける歯科医療情報システムの総合ソフトウェアメーカーです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・ネットワークやシステム連携の知識をお持ちの方(実務経験不問)
(具体例:プリンターの設定/POSの連携/Wi-Fiの接続経験/PCのIPアドレス割り当て)
<業界未経験・職種未経験歓迎>

■歓迎条件:
・IT業界経験者
・フィールドエンジニア/サービスエンジニア/保全等の経験をお持ちの方
・何らかのソフトウェアや機器の導入/保守の経験をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
基本的に転居を伴う異動は想定しておりません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
残業目安:月平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も給与・待遇に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):246,000円~286,000円

<月給>
246,000円~286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給/年1回(4月)、賞与/年2回(7月、12月)
※ご経験やスキル、年齢に応じて当社規定を基に判断致します。
※残業代は100%支給、みなし残業の設定はありません。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:2年以上勤務より対象になります。再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
セミナー受講、資格取得時の受験料は会社負担

<その他補足>
◆有給休暇
 入社半年経過時点で10日
 在籍年数により、毎年一回10日~最大20日まで付与
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇 
◆産前・産後休暇
◆育児休暇(男女ともに取得実績あり)★女性の育休取得率100%です
◆介護休暇
◆新婚旅行休暇
◆立会い出産休暇

【その他】
◆確定拠出年金
◆関東ITソフトウェア健康保険組合

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

2ヶ月に1度、土曜に休日出社があります(第一土曜日または第二土曜日)
その際は第二木曜日または第三木曜日が休日となります。

会社概要

事業概要
■事業内容: 医療情報処理装置の研究開発、製造、販売並びに保守
所在地

〒164-0011
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル

設立
1979年4月
従業員数
297名
上場市場名
非上場
資本金
95百万円
売上高

5,192百万円

平均年齢
39歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012454705

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