イオンコンパス株式会社

【海浜幕張】人事教育・採用担当◆イオングループ／正社員登用前提／過去正社員登用実績100％／転勤無し

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★イオングループの強みを活かした安定の経営基盤
★年休125日（基本土日休み）で働き方◎充実の福利厚生
★将来的には上流工程にも携わることができるため、採用担当としてスキルアップ可能です！

■業務内容：
会社の経営目標を達成するために必要な人員計画を立て、採用や教育計画を実行する役割をご担当いただきます。
※まずは経験に応じて、採用か教育のいずれかの業務を中心にご担当いただきます。

■具体的に：
【採用（経験者採用・新卒採用）】
・選考フローの策定
・各種エージェント選定、条件交渉
・採用媒体の選定、決定
・求人票作成、運営、応募者管理
・会社説明資料作成、説明会運営、採用面接対応
・採用面接、結果フィードバック
・雇用条件書の作成
・内定～入社までのフォロー

【教育】
・育成企画に基づいた研修提案
・研修運営
・実施後の効果測定
・新規入社者（経験者、新卒）へのオリエンテーション実施

■組織構成：
配属される採用教育課は現在３名です。全員40代となっております。

■キャリアパス：
ご自身の希望によって、将来的には採用計画立案などの上流工程に関わることができます。

■当社の特徴・魅力：
【安定した事業基盤】
コロナ禍においても、グループ会社への転籍等も発生させず、安定した雇用を実現しております。当社は、旅行関連事業のみならず、プロモーション事業やそれに付随する旅行手配等も行っており、複合的にイオングループの強みを生かした事業展開を行っております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社にて、採用、教育業務のいずれかの経験（目安3年以上）
※新卒採用・中途採用問いません

■歓迎条件：
・人材業界での経験
・社内や研修会社での講師経験
・キャリアコンサルタントや衛生管理者など、人事関連の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1 ワールドビジネスガーデン・マリブイースト5F
勤務地最寄駅：JR京葉線／海浜幕張駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（実施頻度：週1回程度）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1920時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
正社員登用前提・過去5年間正社員登用実績100％【契約の更新：有詳細は「試用期間備考欄」参照】

＜試用期間＞
6ヶ月
正社員前提の契約社員としてのポジションとなります。
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給 ※経済的最短距離の金額で支給となります。
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後に対象となります。

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援：指定資格取得の場合、受験料補助など

＜その他補足＞
■育児休職・勤務制度
■介護求職・勤務制度
■社員旅行割引、イオンでの買物割引制度あり
■イオングットライフクラブ（共済会）加入
結婚祝金、出産祝金、私傷病見舞金、障害見舞金、
長期療養所得補償保険、災害見舞金、車両災害見舞金
旅行割引、自己申告制度、勤務エリア認定制度、転居制限制度、
育児補助金、介護補助金、慶弔金
リ・エントリー制度、イオン買物割引制度（5～10％OFF）、リゾー
ト・テーマパーク補助、団体生命保険、財形貯蓄、従業員持ち株会　等
ます）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※基本土日休みのシフト制／土日出勤の場合、他の曜日に休み付与
グリーン休日（リフレッシュ休日）年17日付与、グリーン分割休暇（1時間単位の休暇）年24時間分付与、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇