掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社アグリス

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【東京＊第二新卒歓迎】営業（人工透析ケアセット＊業界トップシェア）年休125日◆家族手当◆退職金有

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【東京＊第二新卒歓迎】営業（人工透析ケアセット＊業界トップシェア）年休125日◆家族手当◆退職金有

～入社後研修制度あり／業界未経験・第二新卒歓迎／住宅手当・家族手当・退職金など充実／年間休日125日～

■業務概要
人工透析ケアセットの営業職に励んでいただきます。メーカーではありますが、卸としての代理店営業も一部担っておりますので、自社開発商品のみならず他社製品も含めた幅広い営業を行います。

■業務詳細
・人工透析ケアセット営業（既存医療機関・施設、透析センターがメイン）
・顧客への製品サンプルの提供・評価確認、フォロー
・販売代理店への営業サポート
・学会・展示会での製品プロモーション
・対象顧客：大学病院・総合病院（透析部門）、クリニック等
※自社製品だけでなく、代理店として人工透析関連メーカーの他社製品の営業活動も併せて行います。

■人工透析とは
機能が低下した腎臓の代わりに、食事や水分補給をすることで体内に蓄積した余分な水分や塩分・老廃物を取り除き、血液を浄化する治療法です。同社ではその治療において衛生面を保つ為の消毒・処置キットを開発しています。

■医療業界における営業職の魅力
製品のみならずそれに関わる疾患、治療法、診断や検査法、手術手技、合併症など様々な知識を身に付けたうえで営業活動を行う必要がある為、各製品や治療領域の専門知識を掘り下げ、自らの強みとすることができます。
医療技術は常に進歩しており、新しい製品が新しい診断・治療を可能にします。常に最新の診断・治療法を学びながら自分を成長させられる仕事です。

■入社後の育成体制
メディカルは30名（20～40代）と若い組織で構成されております。入社後は先輩社員と2～3ヶ月程の営業・プレゼンテーション同行等のOJTがメインです。自社製品知識に関する研修や工場での実地研修等も予定しています。非常に温かみのある社風で、人を育てる風土もあるため未経験の方もご安心ください。

■福利厚生
同社は住宅手当や家族手当、地域手当・退職金制度などが整っており、福利厚生が充実しています。

■企業特徴
人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野でニッチでユニークな商品開発を行うメーカーです。医療では人工透析ケアセット、農業ではいちご高設栽培システムが各業界トップシェアを誇っています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
～業種職種未経験歓迎～
■必須条件：
・営業や販売など顧客折衝経験があり、高い達成意欲をお持ちの方
・普通自動車運転免許

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都千代田区内神田1-6-6 MIFビル6F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無
現状転勤は想定しておりませんが、将来的に異動となり福岡あるいは大阪となる可能性がございます（その場合、休日・給与等の変更あり）。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業月20～30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中3ヶ月は、月額給与総額の85%を支給となります。
≪内訳≫
・月給：187,900円
・基本給：172,600円
・みなし残業制度：有 ※みなし残業制の場合11時間相当／15,000円（超過分は別途支給）

給与

＜予定年収＞
350万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：165,900円～265,900円
その他固定手当/月：47,100円
固定残業手当/月：18,000円（固定残業時間13時間0分/月～11時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
231,000円～331,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与年2回(基本給×3～4ヶ月)※業績に伴い別途期末賞与有り
■昇給年1回
■その他固定給あり（詳細は福利厚生欄参照）
■経験などを考慮いたします。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定あり
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象です。

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTがメインになります。
■自社商品知識研修、及び工場にて実地研修等もございます

＜その他補足＞
■社員旅行（沖縄、北海道など実績あり）
■育児休暇（取得実績有）
■昇給年1回
■営業手当
■業務手当
■地域手当
■住宅手当
■家族手当について
世帯主の場合、扶養者がいる場合には、
家族手当が支給される場合があります。
※扶養中のみです。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土・日)　祝日　GW　夏季休暇(3日)　年末年始休暇(4日)　有給休暇

会社概要

事業概要: 【当社について】
株式会社アグリスは、人々の生活に必要不可欠な「医療」と「農業」の分野で事業を展開している開発型メーカーです。
医療・農業の両分野で、ニッチでユニークな商品開発を行い、知的財産を有しています。
今後も市場から求められる商品を開発し、国内のみならず海外にも販路を拡大していく方針です。また、全国展開への体制を整えております。

【事業概要】
・医療用機器、器具・備品の開発、製造・販売
・農業用生産資材の開発、製造、及び販売
所在地: 〒834-0055
福岡県八女市鵜池477-1
設立: 1990年9月
従業員数: 210名
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
売上高: 9,091百万円
平均年齢: 37.5歳
企業URL: http://www.aglis.co.jp/

株式会社アグリスについて

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平均年齢
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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012456129

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関西支社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-5-7 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～400,000円＜月給＞ 261,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は参考です。ご経験に応じて算出いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-2-6 新大阪橋本ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験・ご年収を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（昨年実績：6月・12月※計4ヶ月想定） ■モデル年収： 50代管理職・有資格者：年収860万円（月給＋賞与） ※残業代は別途御支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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五洋建設株式会社【大阪】土木施工管理～海洋土木業界トップ/平均年収850万円※年休125日/土日祝休

大阪支店住所：大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー14F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～670,000円＜月給＞ 500,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまでも想定年収であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回（4月） ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ダイダン株式会社【大阪】設備施工管理(電気)◆年収600万～／転勤なし／東証プライム上場のエンジニアリング企業

本社住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～830,000円＜月給＞ 300,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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中川企画建設株式会社【大阪・中央区】建築施工管理＜施工管理経験少しでもあればOK＞/年休125日/残業30h程/転勤無し

本社住所：大阪府大阪市中央区博労町4-2-15 ヨドコウ第2ビル4F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄御堂筋線／心斎橋・本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年間賞与：年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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戸田建設株式会社【関西／エリア限定型総合職】土木施工管理※プライム市場上場／働き方改革に力を入れる大手ゼネコン◎

関西支店住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～500,000円＜月給＞ 270,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7月/12月) ■給与改定：年1回（4月） ■諸手当：住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか ■全国型総合職モデル 35歳：約820万円 40歳：約880万円 ※課長職以上：約1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ハウスアンサー株式会社【大阪市】設計監理＜働き方◎・1級建築士＞年休126日◆定着率95%/残業月20h/転勤当面無

本社住所：大阪府大阪市北区芝田1-4-17 梅田エステートビル8F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：570,000円～710,000円＜月給＞ 570,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（6月・12月）※業績により決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青木あすなろ建設株式会社【関西】建築施工管理※東証プライム上場・髙松コンストラクションG・無借金経営の優良ゼネコン

＜勤務地詳細1＞関西の現場に配属予定住所：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、滋賀県、和歌山県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞大阪建築本店住所：大阪府大阪市北区大淀南1丁目4番15号勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～558,000円その他固定手当/月：25,000円～42,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【給与】 ※ご経験、ご年齢に応じて年収を決定いたします。 ※上記年収には想定残業時間分を含みます。（45時間想定） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績4.2か月分【モデル年収】 680万円/35歳経験13年、780万円/45歳経験23年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社大京穴吹建設【関西】新築マンション施工管理(元請け)※年休128日／フレックス活用◎／土日祝休／オリックスG

大阪府、京都府、兵庫県のいずれかの支店に配属住所：ご自宅から通える支店への配属となります。(初任地は転勤無し) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 470万円～840万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～375,000円固定残業手当/月：56,000円～125,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 276,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本技術サービス株式会社【東灘／転勤無】電気設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝／年休124／安定性◎／働き方改革◎

本社住所：兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅：JR線／住吉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～580,000円＜月給＞ 230,000円～580,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（昨年度実績平均5.0カ月(ただし初年度は1.5～2カ月程度)）業績により決算賞与（平均1～2ヶ月程度）あり年収の最大支給実績としては、20代：700万、30代：800万、40代：1000万以上となっています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社ヨドケン【京都/南区】建築施工管理◆未経験歓迎◎創業52年の老舗企業/抜群の安定性/転勤無

本社住所：京都府京都市南区吉祥院仁木ノ森町23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～213,500円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：45,500円～52,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,500円～296,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月・1月）※前年実績：計3.5か月分 ■モデル年収：550万円（40代／残業代含む） ■評価給制度有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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青山機工株式会社【大阪/安藤・間G】大型機械の施工管理（ダムやトンネル等）※土日祝休／年休128日／年収600万円～

関西支店住所：大阪府大阪市福島区福島6-2-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 600万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～450,000円＜月給＞ 400,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：月収50万円、年収730万円（35歳、月30時間の時間外労働を想定） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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