三菱重工業株式会社

【神戸市】調達業務（大型冷凍機部品）◆英語活かせる◆日本代表グローバル企業・国内No.1重工メーカー

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＜◆第二新卒可×メーカー調達経験者◆＞【年間休日126日／フルフレックス制度／住宅手当・家族手当など充実した福利厚生】

■業務内容：
ターボ冷凍機の部品・外注品の調達(発注)業務に携わっていただきます。同一仕様の部品安定調達が必須ですが、個別受注生産/繰り返し生産の両方の要素がある製品の為、時に発生する変更に対して社内外関係者と折衝・調整を密に行いリード頂くことが特に重要です。必要に応じて、海外出張にもご対応頂きます。

【具体的な業務例】
・グローバル事業拡大を見据えた国内外の新規サプライヤー開拓を含めたサプライチェーンの拡大・再構築
・既存サプライヤーとのコストダウンの為のVE活動
・価格の契約条件交渉
・中長期の発注戦略立案　等

【取り巻く環境】
◇省エネルギー・脱炭素・環境負荷低減という社会ニーズに対応する製品展開を行っており、弊社のターボ冷凍機は国内で60％以上のトップシェアを誇ります。
◇調達環境が目まぐるしく変化している中で、業務の成果が社の損益に直結する調達部門に対しての期待は非常に大きく、ターボ冷凍機のグローバル事業拡大に合わせたサプライチェーンの拡大・再構築を推進する体制強化のため、組織の将来を担うコア人材を新たに採用予定となります。

■職場環境：
・大型冷凍機調達Gは、計9名(男性6名、女性3名)、年齢は20代～30代と幅広く、経験豊富な社員と今後中心となる若手社員が相互に助け合い成果も出せる活気ある職場です。
・RPA活用等、DX推進も積極的にグループとして推進してます。

■当社の事業魅力・製品：
地球温暖化やAI社会によるデータセンターの拡充、物流問題など市場トレンドが様々ある中、三菱重工業の中でも伸長・投資分野と捉えてます。新興国から先進国まで需要がある分野であり、世界にインパクトを残せる業務に関われます。※市場規模20兆円越え／更なる成長見込み

＜具体的な役割＞
・高効率にCO2排出や消費電力の削減　
・化石燃料を使わずに再生エネルギーから熱エネルギーへの転換
・AI社会の浸透による世界各国データセンターの拡充に伴うエネルギー支援

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～第二新卒歓迎～
■必須条件：
・メーカーでの調達(発注)業務従事のご経験がある方
・英語でのコミュニケーションが可能な方

■歓迎条件：
・開発/設計/生産管理部門での就業経験がある方
・国内外新規サプライヤー開拓経験がある方
・貿易実務経験がある方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
三菱重工サーマルシステムズ　神戸製作所
住所：兵庫県神戸市兵庫区和田崎町一丁目1番1号
勤務地最寄駅：神戸地下鉄 海岸線／和田岬駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■出向先：三菱重工サーマルシステムズ株式会社■事業内容：冷熱製品の設計、製造、調達、品質に係る事業等

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし
住宅手当：条件を満たす場合に支給有（期間・金額の上限有）
寮社宅：住宅手当との併用不可
社会保険：社会保険完備
退職金制度：特記事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・介護休業、勤務制度
・寮、社宅
・総合病院、診療所
・保養所、契約ホテル
・スポーツ施設　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

※勤務地により一部振替あり
年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など