掲載予定期間：2025/4/10（木）～2025/7/9（水）更新日：2025/4/10（木）

株式会社ＳＯＬＩＡ

【リモート可能】EC運用～「アロベビー」など展開／グローバル展開／研修制度あり～

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可能】EC運用～「アロベビー」など展開／グローバル展開／研修制度あり～

～EC売上好調のための増員◎／フレックス・土日祝休み／メンズボディメイク商材・美容商材等提供／残業時間30時間程度～
楽天市場やAmazon、Yahoo!ショッピング、Qoo10などのモールサイトで自社ブランド商品の売上と収益を最大化することがミッションです。各モールの特性や傾向、競合他社の状況を理解しながら、データやサイト分析からの課題抽出、広告運用や施策の検討、実行、検証などのPDCAを一貫してお任せします。
※受発注やお客様対応、在庫管理は別の専門部署が対応
・ECモール内での新規獲得～リピート施策
・クロスセル、単価UPの為の施策
・商品ページ、店舗デザインの改善
・モール広告の運用、出稿管理

■業務詳細：
＜主な業務内容＞
・ECモールの店舗運営
　商品登録・更新（画像／説明文などのコンテンツ管理）
　在庫・売上・レビュー・広告数値などのモニタリングと改善
・販促施策の企画・実行
　モール内キャンペーン、クーポン、セールなどの施策立案・実行
　メールマガジン、バナー掲載などの販促施策の企画・運用
・商品ページの改善提案
　訴求ポイントの見直し、SEO施策、CVR改善など

■入社後の流れ：
基本的な社内理解をいただいた後は、先輩社員のフォローのもとOJTにて業務に取り組んでいただきます。まずは業務に慣れていただくために商品登録や設定回りから覚えていただき、徐々に施策のリードをお任せしていきます。現在活躍しているメンバーは、約半年～1年ほどで独り立ちをしています。

■やりがい：
・ECサイト経由での売上は右肩上がりで伸びており、会社の成長を支えている重要なポジションです。Webの世界ではスピード感が重要ですがフラットで風通しの良い社風のためスピーディーに仕事を進められ、結果が数字でダイレクトに返ってくるのが弊社のECマーケティングの面白みです。
・未経験の方でも過去のノウハウ共有や、外部代理店からのインプットも受けながらマーケティングスキルを身に着けていくことができます。
・様々な部署と1つのチームになって業務を進めるため、自社ブランドが拡大し目標達成する喜びを仲間と分かち合えるのも弊社のやりがいの一つです。

■組織構成：
男性2名・女性3名

変更の範囲：本文参照

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかの経験必須
・楽天・Amazon・Yahoo!等のECモール運営業務の実務経験（1年以上）
・販促施策の企画～実行までの経験
・データ分析や数値管理に抵抗がない方

■歓迎条件：
・商品ページのディレクション経験（LP、バナーなど）
・モール広告運用（RPP、スポンサープロダクト等）の経験
・化粧品、健康食品、日用品などの消費財に関わる業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅：地下鉄線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
【就業場所の変更の範囲：会社の定める営業所】

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：242,733円～361,890円
固定残業手当/月：64,960円～99,610円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
307,693円～461,500円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与：年1回（職位及び会社・個人業績に基づく）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（6か月定期代を1か月ずつ按分して支給）
住宅手当：レントプログラム
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施（戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等）
・参考図書・資格取得・セミナー補助費

＜その他補足＞
・バースデービューティ：誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売：自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ：月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度：シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム：会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク：オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短／産育休取得実績あり

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～18日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、夏期休暇

会社概要

事業概要: ■企業概要：・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画～製造～販売事業を展開。・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。
所在地: 〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1
設立: 2013年4月
従業員数: 52名
上場市場名: 非上場
資本金: 6,550百万円
平均年齢: 32歳
企業URL: https://www.solia.co.jp/

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012458220