フィルメック株式会社

【愛知/瀬戸市】＜本社勤務＞事業企画・管理（月次業績管理・分析や予算策定など）※東証プライム上場G

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【事業管理や管理会計の経験活かす／売上高1,075億円の朝日インテックグループ／医療機器や医療部材を展開するメーカー】

■職務内容：
事業管理グループにて、当社の予算策定・予実管理・予測作成のほか、各種特命事項をお任せします。

＜具体的な業務内容＞
・月次業績管理、分析
・事業採算性評価
・損益業績分析、予測作成
・予算作成、管理
・その他（経理/総務/人事など）
※子会社としての総務、人事、経理全般業務も担当いただく可能性があります。

■入社後の流れ：
・まずは、月次の数字に対して経費、売上の分析を会議向けの資料作成などからお任せします。
・また、予算組みの会議にも加わっていただきます。
・将来的には事業採算性の検討、収益向上の業務をお任せする予定です。
※どの業務も現担当者がいるため、OJTで作業を引き継ぎながら覚えていただきます。

■やりがい：
・事業全体を数値から把握でき、開発、生産、販売など各部署のメンバーと協働しながら仕事をすることで、事業のダイナミズムを直接感じながら事業の成長に伴って個人も成長できます。
・製品開発、モノ作り、販売、マーケティング、サプライチェーンなどメーカーの活動を多様な観点でみることができます。

■組織構成：
・7名（パート2名含む）30代後半～60代まで在籍
※大半が女性の会社で中途の方も活躍しております。
※事業管理グループでは、事業管理の他に、経理、総務、人事業務を担当しているチームがあります。

■当社について：
当社は、東証プライム上場・医療機器メーカー朝日インテックの100％出資子会社です。世界中の医療・産業機器メーカーからのご要望に対して、医療機器・医療部材・産業部材分野でその期待を超えるソリューションを提供し、人々のQOL向上に貢献しております。
2025年5月より、本社を名古屋市から、朝日インテック本社と同じ敷地（愛知県瀬戸市）へ移転しました。

■朝日インテックグループについて：
1976年設立、2004年7月に東証プライム上場、研究型開発メーカーとして発展。グループ連結の売上高は1,075億円（2024年6月期）、海外売上高比率84％、過去10年間年平均成長率13%を超えで成長しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・事業管理
・管理会計

■歓迎条件：
・海外工場含む製造メーカーでの勤務経験

＜語学補足＞
■歓迎条件：ビジネスレベルの英語スキル

＜勤務地詳細＞
本社（2025年5月以降）
住所：愛知県瀬戸市暁町3番地99
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
・リモートワーク可（一部従業員利用可）

＜転勤＞
当面なし
※国内外事業所・関係会社など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:45
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:45～21:45
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：7時間45分■平均残業時間：月20～30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者10,000円、子5,000円／人
住宅手当：30,000円～（資格等級、勤務地による）
寮社宅：会社指示による転勤の場合のみ対象
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度（会社規程による）

＜その他補足＞
■家族手当：扶養の場合、子は未就業で22歳未満が対象
■社員持株会制度（奨励金20％）、財形貯蓄制度
■資格取得助成金、語学学習報奨金
■会員制リゾートホテル（会社補助50％）
■スポーツ観戦シーズンシート
■社内サークル助成（スポーツ・語学）
■カウンセリングサービス
■育児短時間勤務
■スライド勤務
■がん治療短時間勤務
■リハビリ出勤勤務

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年3回程度の土曜稼働日あり（会社カレンダーによる）
■夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業（男性社員の育休取得実績あり）、介護休業、がん治療特別休暇、他