ノアインドアステージ株式会社
【関東】テニススクールのコーチ※コーチ経験不問／日本最大インドア型テニススクール／福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
テニススクール「ノア」を運営する当社にて、テニスコーチ業務及び付帯業務をお任せします。
■具体的には：
（1）レッスン…初心者～上級、ジュニアなどのクラスを担当いただきます。
・1回55～90分／10～14名のクラス／週30時間（20～25本レッスン）
・生徒は4歳から80代と幅広く、40代がボリュームゾーン
・平日昼は主婦・自営業の方、平日夕方は子供たち、平日夜は仕事帰りの方、土日はファミリー層が多いです。
（2）イベントの企画運営…合宿／クリスマス会／餅つき大会・スクール全体の懇親会・クラス内の食事会
・イベントは3カ月ごとに事業所内で企画をすることが多く、個人の意見が通りやすい環境です◎
（3）PR活動…パンフレットの設置依頼・ティッシュ配り／ポスティング／学校で無料レッスン など
※ノルマはありません！頑張り次第で賞与へ反映されます。
■当社の特徴：
テニススクール業界のリーディングカンパニーとして、全国に30以上の施設を持つインドア型テニススクール「ノア」を経営しています。
はじめは姫路の1事業所からスタートして、2023年度には全国34校、売上65.9億へと大きな成長をしています。
「5年でさらに40校」を計画しさらなる挑戦を続けています。
■充実した福利厚生：
・親孝行手当…親に感謝する気持ちを応援！年に1回1万円が支給されます。
・コミュニケーション手当…メンバー同士の絆を深めるために、食事会などで使える5,000円/月を支給！
・住宅手当…一人暮らしを応援！地域や条件によって最大5万円/月のサポートが受けられます。
また、社内イベントも充実しています！
・事業部対抗戦！全社テニス大会
・社員旅行
・社長との食事会
■独立支援制度あり！：
当社は自分の故郷や思い入れのある土地で、自分のテニススクールを開業したい、挑戦したい想いをもつ人を応援するため、要件を満たす者に対して、テニススクールの運営を委託する制度を設けています！
■充実した研修制度
未経験の方でも安心してコーチを始められるように、各研修やOJTを用意しています。
・導入研修
・技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など
・コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界・職種未経験歓迎～
■必須条件
硬式テニス経験3年以上（ソフトテニスNG）
■歓迎条件
テニスコーチ経験者
勤務地
東京のスクール
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
神奈川のスクール
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
埼玉のスクール
住所：埼玉県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
東京都：国分寺校、世田谷桜新町校 神奈川県：横浜センター南校、横浜綱島校、横浜東戸塚校、川崎溝の口校、川崎宮前平校、横浜井土ヶ谷校 埼玉県：武蔵浦和校、和光成増校
＜転勤＞
有
・総合職
全国転勤あり
・地域限定職
A：東日本または西日本、エリア内で転勤可能性あり
B：お住まいの住所から通勤可能なスクールへの通勤
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00～18:00（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:00～16:00
9:00～18:00
11:00～20:00
14:00～23:00
15:00～0:00
＜その他就業時間補足＞
実働1日平均8時間／残業月平均11h営業時間…6:30～23:30※勤務地により異なる
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
変更なし
給与
322万円～370万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,244円～262,215円
＜月給＞
230,244円～262,215円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
【総合職】大卒以上：262,215円～、短大／専門以上：249,525円～
【地域限定職】大卒以上：241,615円～、短大／専門以上：230,244円～
・賞与年2回
・昇給年1回（4月）
・モデル給与【正社員】年収400万円（経験5年目）【地域限定正社員】年収360万円（経験5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円
家族手当：1.2万円、子一人当たり5,000円
住宅手当：最大5万円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：前払退職金（基本給の3%)
＜定年＞
60歳
再雇用制度有(65歳)
＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修
■技術練習（約1ヶ月）…球出しやショットの練習など
■コートデビュー／OJTレッスン（約半年）…先輩の補助として指導スタート（外部研修・先輩のレッスン見学・週1回のコーチ研修）
＜その他補足＞
■親孝行手当（親孝行を促進するために年一回（8月）1万円支給）
■コミュニケーション手当（メンバー同士のコミュニケーションをとることが目的※5,000円/月）
■インフルエンザ予防接種・定期健康診断補助
■社内結婚手当（双方が在籍3年以上であれば結婚祝い金が規定の2倍）
■昇進時帰省手当（昇進した際、両親と食事会を開けば食事代最大2万円と社員の交通費支給）
■表彰制度
■出産、入学等の祝い金、弔慰金
■ガット手当（500円/張）、別居手当（最大3万円）、転勤支度金（最低9万円）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日
年末年始休暇／夏季休暇、産休・育休、特別休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容概要：
(1)テニススクール運営事業
(2)テニスイベント運営事業- 所在地
〒672-8014
兵庫県姫路市東山524- 設立
- 1980年5月
- 従業員数
- 969名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
5,560百万円
- 平均年齢
- 31.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
