三井住友金属鉱山伸銅株式会社
【東京/神田】法人営業◆三井住友G・黄銅条のシェアトップ級◆第二新卒〇◆年休123日/賞与5.5カ月
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【法人営業経験募集中/第二新卒歓迎/三井住友G・黄銅条のシェアトップ残業20H以内で働き方〇/年休123日/賞与5.5カ月/安定した商材と就業環境で、長期的にキャリア形成が可能です/家族手当・住宅手当あり】
■職務内容:
伸銅品(銅・黄銅)板条および圧延銅箔の販売
・商社およびメーカーへの法人営業(既存:新規=8:2)
・営業に関わる管理業務(販売生産管理、需給調整の上、在庫調整 等)
・工場との生産状況や品質面での調整
・取引先との会食あり(月1~2回程度/接待交際費の支給有)
・残業20H程度(働き方が良いとして転職してきた社員も多いです)
※伸銅品とは
銅を使った金属の工業材料で、電気配線や電子機器、通信機器、自動車、給湯器などの産業分野で広く使用されています。三井住友金属鉱山伸銅では銅を薄く伸ばした銅板条を始めとした伸銅品の製造で日本の製造業を支える材料をつくっています。https://www.msmmbc.co.jp/recruit/
※異業界からでも活躍
東京営業所にて、法人営業として以下業務をご担当頂きます。素材メーカー出身者以外にも、住宅メーカーや食品メーカーで法人営業を経験された方が活躍しております。
■キャリアパス
“銅”というあらゆる産業に必要とされる商材を扱い、決して需要がなくなることがない安定感の中で、腰を据えて長期就業が叶えられます。評価次第ですが、40代で管理職を目指すこともでき、年収1000万円を目指せる環境です。
■育成体制/構成
入社後はOJTを中心に育成し、1年後に独り立ちを目指していきます。製造業未経験でも安心して働ける研修から、更なるステップアップのための資格取得支援など、目標に向かって働ける仕組みが整っています。徹底した安全・健康対策や充実した福利厚生など、働く人をサポートする制度・環境があります。部署人数:10名(うち20代後半~30代が3人と若手も多い環境です。)
■同社の魅力ついて
長年培った組織文化がつくる安定した就労環境が最大限の魅力です。「三井金属鉱業株式会社」と「住友金属鉱山株式会社」の伸銅事業を統合して誕生しました。それぞれの伸銅事業は約一世紀の歴史を持っており、当社はその歴史で培われた技術・組織文化を引き継いでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法人営業経験をお持ちの方
※素材メーカー経験であれば歓迎しますが、異業界からでもご応募をお待ちしております。
※食品業界や住宅業界出身者も入社後活躍しております。
勤務地
神田営業所
住所:東京都千代田区岩本町2-1-15 吉安神田ビル8階
勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR神田駅より徒歩8分
<転勤>
当面なし
当面異動はございません。管理職上がるタイミングで、将来的に転勤が発生する可能性がございます。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業時間は概ね10~20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更なし
給与
420万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
<月給>
230,000円~330,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給年1回(2025年度予定:17,256円(内ベースアップ13,000円)
賞与年2回支給(2025年度予定支給月数:5.5ヶ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(ガソリン代見合額)
家族手当:扶養家族1人目:7,500円、以降3,000円/人
住宅手当:24,000円~最大48,000円/月
寮社宅:入居要件有
社会保険:社会保険完備
退職金制度:正社員として3年以上勤務の方を対象とします。
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種教育・研修制度
資格取得支援制度・資格手当あり
<その他補足>
永年勤続旅行制度・特別休暇 10年5万円、20年10万円、30年40万円分の旅行券、確定給付企業年金制度、選択制確定拠出年金制度、作業服、結婚祝金、持ち家支援制度(銀行提携融資制度)、財形貯蓄/一般財形、財形住宅、財形年金、社員持株会、グループ保険、退職記念品(金地金)贈呈
休日・休暇
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
結婚休暇、忌引休暇、健康管理休暇等
有給休暇:入社日に2日~10日支給(入社時期により異なります)、以降毎年4月支給、最大20日
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
銅・黄銅板条の製造・販売、圧延銅箔の製造・販売、亜鉛加工品の製造・販売- 所在地
〒362-0017
埼玉県上尾市二ツ宮656-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 4,250百万円
- 売上高
81,008百万円
- 経常利益
- 4,995百万円
- 平均年齢
- 40.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.