北日本音響株式会社
【山形/酒田市】スピーカーの設計◆職種未経験OK/残業15h/年間休日114日/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要:
スピーカーや音響関連製品の開発設計から製造販売を行う当社にて、スピーカーの設計に関する業務をご担当いただきます。
▼具体的には下記業務をお任せします:
・スピーカーの設計(営業案件の開発、部材選定)
・新規供給者選定、部材環境資料検証、データ管理
・試作品設計(評価、管理、製品、部品、梱包設計、製図)
・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行
・4M変更管理(部材、製品変更管理)
■入社後について:
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただきます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、わかりやすいマニュアルとサポート体制が整っています。
■キャリアビジョン:
入社後のスキルアップや適性により、管理職(課長、次長、部長など)へのキャリアアップを目指していただけます。
■当社について:
創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、TV・PC・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をOEMでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。
品質、環境面におきましても、ISO、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<設計未経験・業界未経験OK!>
■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・スピーカーへの興味をお持ちの方
■歓迎要件:
・機械系CAD経験者は優遇いたします
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:山形県酒田市東両羽町3-8
勤務地最寄駅:羽越本線/東酒田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
<勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり)
<転勤>
無
勤務時間
8:20~17:00 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
給与
303万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):202,000円~250,000円
<月給>
202,000円~250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2~3回(前年度実績:月収3~5ケ月分)/支給月8月、12月・決算賞与:3月
■昇給:あり(業績に応じて)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限35,000円/月)
家族手当:3,000円(扶養家族がいる場合)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
OJTになります
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数114日
■休日:日曜、祝日、当社カレンダーによる土曜(月1回程度、土曜日の出勤あり)
・夏季
・年末年始
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: スピーカー・音響関連製品の開発、設計、製造・販売 ■主要製品: オーディオ用スピーカー、車載用スピーカー、パーソナルコンピュータ用スピーカー、産業用スピーカー、アミューズメントスピーカー ■当社の理念: 当社はお客様に満足いただけるような技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。 環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。 ■基本方針: 1. 顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。 2. 法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。 3. デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。 4. 年度目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的な改善に取り組みます。 5. この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。 製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。 ■社風 ・理念: 当社はお客様に満足いただけるよう技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。 ・方針: 1.顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。 2.法規制及びその他の要求事項を厳守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。 3.デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。 4.統合マネジメントシステムを確立、導入、運用、監視、見直し、維持および継続的な改善を行います。 5.この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品/サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。
- 所在地
〒998-0831
山形県酒田市東両羽町3-8- 設立
- 1977年8月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,552百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.