北日本音響株式会社
【山形/酒田市】スピーカーの設計◆職種未経験OK／残業15h／年間休日114日／転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務概要：
スピーカーや音響関連製品の開発設計から製造販売を行う当社にて、スピーカーの設計に関する業務をご担当いただきます。
▼具体的には下記業務をお任せします：
・スピーカーの設計（営業案件の開発、部材選定）
・新規供給者選定、部材環境資料検証、データ管理
・試作品設計（評価、管理、製品、部品、梱包設計、製図）
・仕様書類の管理、標準品設定、量産移行
・4M変更管理（部材、製品変更管理）
■入社後について：
入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、スピーカー設計の基礎から応用までを学んでいただきます。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、わかりやすいマニュアルとサポート体制が整っています。
■キャリアビジョン：
入社後のスキルアップや適性により、管理職（課長、次長、部長など）へのキャリアアップを目指していただけます。
■当社について：
創業以来スピーカーユニットの製造を軸に歩んで参りました。1994年に中国の常熟市に生産工場を設立し、主にオーディオ用のスピーカーユニットを柱として、ＴＶ・ＰＣ・ゲーム・楽器・車載用など多岐に渡る製品をＯＥＭでの販売をしております。日本で開発・設計、中国で生産しております。生産設備も独自に開発を行い、コスト競争力を高めております。
品質、環境面におきましても、ＩＳＯ、環境関連物質全廃に向けての活動に積極的に取り組み、より良い品質と環境に優しい企業を目指し、今後、より一層お客様にご満足いただける製品を提供して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜設計未経験・業界未経験OK！＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・製造業での勤務経験をお持ちの方
・スピーカーへの興味をお持ちの方
■歓迎要件：
・機械系CAD経験者は優遇いたします
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：山形県酒田市東両羽町3-8
勤務地最寄駅：羽越本線／東酒田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
＜転勤＞
無
勤務時間
8:20～17:00 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更はございません
給与
303万円～400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：202,000円～250,000円
＜月給＞
202,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2～3回（前年度実績：月収3～5ケ月分）／支給月8月、12月・決算賞与：3月
■昇給：あり（業績に応じて）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限35,000円／月）
家族手当：3,000円（扶養家族がいる場合）
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTになります
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数114日
■休日：日曜、祝日、当社カレンダーによる土曜（月1回程度、土曜日の出勤あり）
・夏季
・年末年始
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
スピーカー・音響関連製品の開発、設計、製造・販売
■主要製品：
オーディオ用スピーカー、車載用スピーカー、パーソナルコンピュータ用スピーカー、産業用スピーカー、アミューズメントスピーカー
■当社の理念：
当社はお客様に満足いただけるような技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。
環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。
■基本方針：
1. 顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。
2. 法規制及びその他の要求事項を遵守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。
3. デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。
4. 年度目標を設定し、定期的に見直しを行い継続的な改善に取り組みます。
5. この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。
製品・サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。
■社風
・理念：
当社はお客様に満足いただけるよう技術とサービスの限界に挑戦し、より良い明日を実現します。環境負荷の低減に努め、持続可能な社会づくりに貢献します。
・方針：
1.顧客のニーズにあった製品を提供し、常に信頼されるものづくりをします。
2.法規制及びその他の要求事項を厳守し、環境負荷の低減と環境汚染の防止に努めます。
3.デジタル化を推進し、継続的な業務改善に取り組みます。
4.統合マネジメントシステムを確立、導入、運用、監視、見直し、維持および継続的な改善を行います。
5.この方針を実行維持するとともに、全従業員に周知します。製品／サービスの品質、安全について、正確かつ適切に情報を公開します。- 所在地
〒998-0831
山形県酒田市東両羽町3-8- 設立
- 1977年8月
- 従業員数
- 23名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
1,552百万円
- 平均年齢
- 45歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
