東洋建設株式会社
未経験◎／20代活躍【大阪・転勤なし】マンションや福祉施設の建築施工管理 ◆残業月20h程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～現場は京阪神一円・直行直帰OK／女性施工管理も多数活躍中／～
◎保育士から中途入社した方も活躍中！建築へ携わりたい思いがある方歓迎します！
◎毎月の「ピラティス講座」や「メンズ料理教室」など、社員向けのユニークなレクリエーション多数！20代～50代まで幅広い年齢層が在籍していますが、交流機会はさかんで風通しの良い社風です。
■業務内容：
マンションや福祉施設、ホテルやレジャー施設など、様々な建築現場の施工管理をお任せします。
建築現場のプロジェクトリーダーとして、職人さんの手配や安全管理等をお任せします。
■入社後の流れ：
まずは2～3名ほどのチームに入りアシスタントとして業務スタート。
1現場につき、工期は1年半～2年程。最初は現場の掛け持ちはなく、専属で担当します。
現在社内では25名の施工管理者が活躍。互いに切磋琢磨ながら、スキルアップに努めています。
■案件について：
・エリアは京阪神一円。
・マンション、ホテル、レジャー施設、マンション、保育園、幼稚園、医療施設、老健施設など
・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。
■キャリステップについて：
主任→係長→課長→次長→部長→役員と、実力に応じて昇給・昇進していきます。それぞれ役職に応じた手当が毎月支給されます。
■就業環境：
当社では快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団の構築を目指しております。そのため、社員は互いに切磋琢磨し、技術の向上に努めています。
■当社について：
京阪神一円で、土木・建築建設施工、リフォーム業務、不動産の売買仲介及び管理などに携わる当社。
私たちは、快適な住空間を創造する会社として、時代の要請に適応した完璧なる技術者集団をつくるため、互いに切磋琢磨して技術の向上に努めています。また、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続ける事を目指しています。このような環境のもとで、施工管理者として共に成長していける社員を求めています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業界未経験の方歓迎！／
■必須条件：
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・施工管理業務経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9
勤務地最寄駅：阪急京都本線／上新庄駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
・本社アクセス：阪急京都本線／上新庄駅 徒歩12分
・現場は京阪神一円。
・現場への直行直帰OK。会議や打ち合わせで月に数回本社への出社が必要。
＜転勤＞
無
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～305,000円
固定残業手当/月：54,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
294,000円～373,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて変動有／過去実績：計3～6ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者：10,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定給付年金及び退職一時金有り
＜定年＞
65歳
70歳まで就業可。会社が認めれば75歳まで就業可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（宅建1万5千円、1級施工管理技士2万円・2級8千円、一級建築士3万円・二級8千円、第1種衛生管理者1万円・第2種5千円 等）
■資格登録・更新費用会社全額負担（取得時の受講料は自己負担）
＜その他補足＞
■役職手当：主任1万円、係長2万円、課長3万円、次長4万円、部長5万円
■レクリエーション有：花見、BBQ、ボーリングなど（家族の参加可能）
■社員旅行有：2年に1回（伊勢、天橋立、仙台など）
■永年勤続表彰（5・10・20・30・40年）
■定期健康診断に加え、45歳以上は毎年人間ドックを会社負担にて受診
■婦人がん検診を会社負担にて実施
■サークル活動：骨盤矯正講座・ピラティスレッスン 等）
■当社グループ所有の賃貸マンション22棟に割引価格にて入居が可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
土曜（会社カレンダーにより月1～2日出勤）、日曜、祝日
夏季休暇（約5日間）、年末年始（約6日間）、GW（カレンダー通り）
会社概要
- 事業概要
- 各種建築物の設計施工管理・大中小規模改修工事・リフォーム・リノベーション工事提案施工（プラン作成⇒設計⇒施工⇒建物管理 まで一貫してオーナーとの生涯に渡るお付き合いにより地元に貢献） 賃貸マンション・ホテル・福祉施設・医療施設・工場・倉庫・事務所ビル・テナントビル・各種学校・保育園・各種店舗等 ＜ビジョン＞ 「一人ひとりの笑顔のために」がモットー、町を大切に、暮らしを大切に、そして人を大切に、お客様はもちろん社員一人ひとりも笑顔になれる会社であり続けることをめざしています ＜沿 革＞ 昭和40年：親会社の建築部として発足 昭和46年：株式会社として設立 昭和50年：1級建築士事務所登録 昭和51年：宅地建物取引業登録 以降、京阪神中心に設計施工管理会社として現在に至る 平成17年：ISO9001認証取得 令和4年より健康経営優良法人ブライト500に認定 自社所有の賃貸マンション7棟・ビジネスホテル1棟所有（港区天保山226室） 賃貸マンション管理70棟1,400室 ＜組 織＞ 管理本部（管理部・エステート部・BANKソリューション部）営業本部（営業部・設計部・積算部）建築本部（建築部・工務部・建築監理部）購買部 ＜特 徴＞ 旧客地主・複数設計事務所・取引銀行からの紹介案件が90％以上を占めており、リピート企業も多く、今後数年間も順調な業績推移が見込める ＜教育体制＞ 弊社1級建築士による施工管理資格取得の為の勉強会を随時実施、新入社員や若手社員へはタブレット利用による「現場トレーナー」を導入
- 所在地
〒533-0013
大阪府大阪市東淀川区豊里2-24-9- 設立
- 1971年12月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 45.5歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
