掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/4/1(火)

株式会社ACROVE

【四ツ谷】経理リーダー◆単体決算からお任せ!◆IPO準備中/子会社多数◆福利厚生充実◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【四ツ谷】経理リーダー◆単体決算からお任せ!◆IPO準備中/子会社多数◆福利厚生充実◎

~将来的に連結決算などにもチャレンジ!約2年半で16件のM&Aを実行!急成長企業!IPO準備中/キャリアアップ環境◎~

■概要:
急速な事業拡大・グループ企業増加への対応と、IPOに向けたコーポレート体制の強化のため、経理リーダーとなる方を募集しております。

■業務内容:
まずは個社ごとの単体決算からスタートしつつ、将来的に月次での連結決算、買収直後の経理PMI対応、監査法人対応、各種内部統制整備と運用、その他上場準備業務などにも、当事者意識と責任感を持ち、積極的にチャレンジされていきたい方からのご応募をお待ちしております。

■魅力:
◎株式市場への上場に向けた準金商法監査対応や上場準備に関する一連のプロセスを、経理部の中心でご経験いただきます。
◎当社は直近約2年半で16件のM&Aを実行しており、国内未上場企業では類を見ないスピード感でグループ企業が増加しております。また、その過程で様々なビジネスモデルにも触れることが出来、国内外との取引も多く、タイムリーな連結決算も求められるため、経理人材としては非常に刺激的かつ豊富な経験を積める環境であると考えております。
◎ご入社後のご活躍の状況やご希望次第では、IPO準備、子会社PMI、監査法人/税理士対応、内部統制準備などにリーダーとして携わることも可能です。
◎経験・年齢問わず能力ややる気のある方にはマネジメント経験を積むことが可能です。

■当社について:
当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、CX事業(メーカー様のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供)に加え、ECロールアップ事業(主に事業承継やマーケティングに課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲り受け、当社が持つECノウハウを元に価値最大化を実現)を運営しています。
CX事業においては、サービス開始から4年で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。また、ECロールアップ事業においても事業開始から2年半で16件のM&Aを実行し、買収後も着実に売上・利益成長しております。

変更の範囲:ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業界/分野に問わず経理実務経験1年半以上
・マネジメント経験あり、又はマネジメント経験をされたい方

■歓迎条件:
・上場企業での経理実務経験
・簿記2級以上取得、もしくは税理士試験科目合格されている方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F
勤務地最寄駅:JR各線線/四ツ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
450万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):291,200円~517,666円
固定残業手当/月:83,800円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~666,666円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定
■給与改定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:家賃補助
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■Bookrove(書籍購入制度)

<その他補足>
■EC手当
■ヨロラン!(オンボランチ支援)
■アクロー部(部活支援)
■レクローブ(業務外イベント)
■ポジチャレ(社内公募制度)
■ベビーシッター利用補助
■PC・ディスプレイ支給
■通勤費全額支給/自転車通勤
■Sheworks(女性の働きやすさ支援)
■ヘヤワリ(家賃補助)
■健康診断費用負担
■オフィスグリコ
■無料ドリンク
■ストックオプション付与

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社日に3日・入社6か月後に7日付与、半日取得可能)、アニバーサリー休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要
■企業概要: 自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業を展開するECプラットフォームカンパニーです。 ■事業内容: <CX事業> 自社開発のBIツールACROVE FORCEを用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。約200社の企業を支援、平均で約300%の売上成長を実現してきました。 <ECロールアップ事業> ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 ECサービス事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、 譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 株式会社ACROVEはCX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、 両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。 ■成長環境:令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境 ◇1人1人が経営を経験 商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド/自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。 ◇将来数千名規模を目指す会社の初期1%メンバー 当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1%である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。 ◇時代の変化の最前線での経験 EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。
所在地

〒102-0083
東京都千代田区麹町6-6-2

設立
2018年11月
従業員数
220名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
27歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012461772

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