株式会社別注家具製作所
【五反田】法人向けインテリア提案営業◆大手IT企業や大手グローバル企業への納品実績多数有り／土日祝休
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度～
◆当社の魅力点◆
◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！
取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。
某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！
◎顧客にリピートされる高品質な家具！
自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！
■業務内容：
既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。
クライアント：
内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等
お任せいただくお仕事：
企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。
■組織構成：
1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。
※ご本人様のご経験に応じてお任せします！
東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、
■期待する役割：
2015年以降、毎年1億～2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれかのご経験のみでご応募いただけます！
・家具業界での就業経験
※営業、設計、施工管理、制作など、家具にまつわるご経験をお持ちの方
・内装工事等の会社で就業経験
┗営業・設計・施工管理などをお持ちの方
■歓迎条件：
・Vectorworksでの製図作業（Vectorworks以外のCADソフトも可）
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
東京オフィス
住所：東京都品川区東五反田2丁目5-2 THEECASKKGOTANDA305
勤務地最寄駅：五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～281,000円
固定残業手当/月：70,000円～86,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
300,000円～367,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり
■賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限は公共機関での通勤の場合は全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：※会社指示による転勤の場合
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得の為の教材購入費、有償研修費用全額負担
＜その他補足＞
・出張手当
・夏冬作業服貸与
・PC・スマートフォン貸与
・iPad・タッチペン貸与
・UIターン支援あり
・引越手当（社内規定により最大20万円支給）
・公共交通機関通勤交通費全額支給（車・バイク通勤の場合ガソリン代手当あり）
・リモート会議用イヤホン支給
※喫煙について：室内当建物内は完全禁煙。ただし、ビル屋上に喫煙所有。
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
※会社カレンダーにより、年に数回土曜日が出社の週がありますが、必ず平日に祝日がある週ですので、完全週休二日制です。
※GW（4連休）、夏季休暇（6連休）、年末年始休暇（9連休）あり。2024年実績。
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容： オフィス・ホテル・店舗の特注家具の製造・取付 ■経営理念： 「Innovate Always, Craft the Future」です。別注家具製作所にとって、「Innovation」と「Craft」は隣り合わせにある概念です。私たちの屋号に添えた「別注」とは、特別な何かを仕立てること。昔ながらの手仕事にアイデアと先進技術を注いで、時代に合った造作家具をカタチにしてきました。革新を繰り返すことで伝統がつくられてきたように、いまは特別なモノコトを未来の当たり前に。家具製作の常識を新しく。ものづくりとその環境を「別注」していきます。 ■ビジョン： 「家具業界のビジョナリーカンパニーとして、家具製作をよりよくするためのエコシステムを構築する。」私たちは常に未来を見据える企業であることを目指しています。伝統的な手仕事をリスペクトしながら、積極的に先進テクノロジーを導入する。家具づくりのプロセスを改善して、品質と効率を両輪で高める。自社で培ったノウハウやナレッジをオープンにしていくことで、協力パートナーや同業他社との繋がりを深いものに。パートナーシップで結ばれる仲間たちを巻き込み、家具製作の循環や体制づくりを心地よいものにしていきます。 ■特徴（TOPICS）： ◎大手グローバル企業や有名IT企業などへの納品実績も 当社は木工の未来を見据えて、造作家具のクオリティを追求する“職人＂集団です。 オフィスを中心にホテルや店舗などの、さまざまな用途・デザインのオーダーメイド家具を製作しており、皆さんもよく知っていらっしゃる、大手グローバル企業や有名IT企業などのオフィスに、当社が製作した家具を納品させていただきました。そのような実績からおかげさまで業績は好調。同業界内でも高い年収水準、年間休日数アップ、具体的な効率化プランによる残業削減プロジェクト、DXの推進など、家具職人のQuality of Lifeを上げる為、様々な改革をおこなっている最中です。
- 所在地
〒601-8151
京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森東向町98-1- 設立
- 1983年5月
- 従業員数
- 41名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,170百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
