掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

日本PCサービス株式会社

【港区/転勤なし】法人営業◆中小企業向けITサービスや事務機器の提案/インセンティブ有/残業5h

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求人詳細

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仕事内容

【港区/転勤なし】法人営業◆中小企業向けITサービスや事務機器の提案/インセンティブ有/残業5h

■概要:
日本PCサービスのグループ会社であるミナソル株式会社の営業職をお任せします。※入社後、ミナソル(株)へ在籍出向。
※日本PCサービス社と同じ待遇/本社住所:〒160-0004 東京都新宿区四谷4-25-5 KDビル2F

◇ミナソル株式会社
事業内容:法人事業、コールセンター事業
事業内容補足:ミナソルは「お客さまに最高の満足度を提供する」という理念のもと、お客さま1人ひとりにあわせた質の高い提案力を強みとしたアウトバウンドのコールセンター運営を行っており、大手通信サービスを中心としたコンサルタント事業、大手デリバリーサービスの代理店として新規加盟店開拓を行っています。

■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】
中小企業の経営者に、ITサービスや事務機器のご提案をお願いします。
既に各社でIT化は進んでいますが、各社様々な課題を抱えており、同社のソリューションを用いて、課題解決を行っていただく予定となります。例えば、「セキュリティ面の強化を行いたい」「通信環境の経費削減」など様々なニーズをグループ会社や他事業部が担当している顧客ニーズをトスアップ頂き顧客ニーズのヒアリング~ソリューション提案を行っていただくことがミッションとなります。顧客ニーズ課題に応じてDX推進のサポートも行っていただく予定となります。イメージとしては他部署の担当が担当顧客に対して、簡易ヒアリングなどを行い、「事務所全体のPCを入れ替えたいという話があがった」等の情報を受けトスアップを頂き営業担当が対応する予定となります。※全く取引がない企業などの新規でのニーズ獲得は実施しておりませんので法人営業“未経験”の方でも十分にご活躍いただけます。

【取り扱い商材について】
・UTM(総合型脅威管理)、複合機、自社のPCサポートサービス、RPA導入、IoT関連、DX推進、災害対策など多岐に渡ります。

■入社後のフォローアップ体制
ご入社後~約3か月目までは、OJTを通じて、業務のキャッチアップを行っていただき、他部署連携に加え、法人営業部の業務内容や業務フローを理解頂く予定となります。独り立ち後も、顧客ニーズに対しての提案の壁打ち、顧客深耕におけるプランニング含めて、先輩や上司と相談が出来る環境を整えておりますので未経験の方でも活躍が期待できます。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかに該当する方
・企業のDX化を目的とした営業経験年1以上
・OA機器関連の法人営業経験1年以上
・セキュリティソフトや回線の法人営業経験1年以上

勤務地

<勤務地詳細>
ミナソル株式会社(法人営業在籍出向時の勤務地)
住所:東京都港区芝3-24-21 三和ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均5h

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はございません。

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):253,800円~321,300円
その他固定手当/月:20,000円
固定残業手当/月:61,700円~76,900円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
335,500円~418,200円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※その他固定手当:営業手当
■昇給:年2回(5月、11月)
■賞与:年2回※業績による
■インセンティブあり(半年ごとにインセンティブの支給条件を見直し、お客様に求められるサービスの販売実績がインセンティブの支給評価に繋がるようにしています。半年で100万以上を獲得したスタッフもいます。)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月分の定期代を全額支給
住宅手当:近隣引越支援制度(規定あり)
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、資格手当

<その他補足>
■社員紹介制度
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■インフルエンザワクチン接種
■近隣引越支援(※規定あり)
■当社サービス割引
■従業員持株会
■事業報告会
■私服・ネイル・髪色自由
■コーヒーメーカー・オフィスグリコ完備
■社内部活動支援(1人あたり年10,000円補助/フットサル、写真、ゴルフ、映画など、ユニークな部活が活動中)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■夏季休暇:2日
■年末年始休暇:3日
■年次有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇(結婚5日など)

会社概要

事業概要
■事業概要:個人・法人向けにパソコン、デジタル家電、ネットワーク構築、光回線等のITやインターネットに関する様々なサービスを展開しています。 パソコン総合サービス、パソコントラブル解決サービス、パソコン修理・各種設定、ホームページ作成、パソコンレッスン、パソコン販売、パソコンならびにIT関連機器の専門技術部隊「PCホスピタル」の運営、法人保守等の各種サービス等を中心に行ってきましたが、現在では、光回線事業等も開始しており、ITやインターネットに関して幅広く顧客の期待に応えられる企業を目指しています。 ■事業詳細: ・フィールドサポート事業:全国のパソコン・デジタル家電・その他スマート機器のサポートを訪問・店舗持込・郵送等によって行う事業です。 ・会員サポートセンター事業:パソコンの設定や操作方法が分からない等の悩み事のサポートを、電話やインターネットを介して行う事業です。「家まるごと」「オフィスまるごと」などの会員サポートを確立し、パソコンやデジタル家電等のネットワークのトラブル解決やネットワークを安全に利用できるよう環境整備を行っています。 ※その他、様々なIT・インターネットに関する様々なサービスを展開しています。 ■目指している世界観:現在はパソコンやデジタル家電等の故障の際やネットワークトラブルの際等、何か問題が生じた際に発生ベースでお問い合わせを頂き問題を解決するというビジネスモデルです。将来的には年間契約のビジネスモデルを確立したいと考えており、そのためには更なるサービス領域の拡大が必要だと考えています。個人・法人向けサービスともに既存のビジネスだけにとらわれず、IT、インターネットに関する新たな分野にも参入し「デジタル機器で困ったら、日本PCサービス」というブランドの確立を目指しています。 ※当社は「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
所在地

〒564-0052
大阪府吹田市広芝町9-33 プレシデントビル7F

設立
2001年9月
従業員数
430名
上場市場名
その他地方市場
資本金
360百万円
売上高

6,264百万円

平均年齢
34.5歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012461830

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