株式会社サンテック
【東京】経理(連結決算業務)/英語スキルを活かしたい方へ★スタンダード上場/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~語学力活かせます!平均残業10h程/年間休日120日/再雇用制度有りで長期就業可能/東証スタンダード市場上場の老舗設備工事会社~
■職務概要
本社経理部にて海外支店、海外・国内連結子会社の決算管理をご担当いただきます。
オンライン会議等で海外支店の方とのやり取りがございますので語学力を生かすことができます。
主な業務内容は以下の通りです。
■海外支店、海外・国内連結子会社管理(勘定科目精査、連結財務諸表作成等)
■会計伝票の作成及びチェック
■海外拠点担当者対応
■会計監査対応
■有価証券報告書作成、海外送金、海外保証手続き
■連結システム、連結関連資料のメンテナンス、改善
※出張:あり ※出張場所は国内外事業所、国内外子会社などです。
■働き方
土日祝日休みで残業は平均10時間位程度。
所属メンバーも基本的には定時で帰宅しており働きやすい環境です。
基本は出社にて業務を行いますが、ご都合に合わせてリモートワークも相談可能な環境です。
■キャリアパス
まずは20代社員と40代後半社員の2名の間に入る形でジョインいただきます。
その後はプレイングマネージャー、将来的には経理部での管理職など
経理のスペシャリストとしてのキャリアを歩むことが可能です。
■採用背景
・国際本部での内部統制強化の推進に伴い海外拠点管理に関連する業務量が増加、また海外拠点からの外国籍スタッフの受入数も大幅に増加する見込みであり、人事・労務・庶務・指導関連の強化のため。
・現在の国際本部には、プレイングマネージャー的な役割を担う事務系の中堅層或いは中間管理職がいないため将来的にお任せできる方を採用致します。
■再雇用制度
満60歳の定年後も活躍いただけるよう再雇用制度がございます。
品質管理部3名中1名も60代で嘱託社員として活躍されております。
■同社の強み
独立系電気工事の大手として、電力・民間・公共の各分野に展開しています。
いち早く海外進出を展開し、現在海外売上げ比率は30%、特に東南アジアでの工事実績が豊富です。
その他、ESCO事業やPFI事業など新規分野を強化するなど、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。
これらの取り組みから、同社では現在国内外でのニーズが増加しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:下記条件を満たす方
年次決算業務
英語スキル(英語力:TOEIC(R)テスト700点以上/スピーキング、リスニング)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区二番町3-13
勤務地最寄駅:地下鉄有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
当面予定しておりませんが、総合職採用のため可能性はゼロではありません。ただ実際にはあまり想定しておりません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員雇用です。
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇面での変わりはありません。
給与
450万円~650万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~265,000円
その他固定手当/月:50,000円~110,000円
<月給>
255,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
補足事項なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月5万円まで)
家族手当:地域手当に反映
寮社宅:単身者/家族用の寮・社宅有り
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
■企業年金、従業員持株会、財形貯蓄
■健保保養所(河口湖等)、制服貸与、社員親睦会
■役職手当、地域手当、代人手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
■休暇:年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要: 1948年に創業以来半世紀以上、一貫して電気・空調衛生設備工事を手がけいます。独立系総合設備工事会社として1973年に東証二部上場を果たし、確かな経営基盤を築いています。取引先においても、官公庁をはじめ、民間企業など多くの顧客との信頼関係を構築。その他、1975年から海外に本格的な進出を果たし、以降30数カ国で工事実績を有しています。 ■特徴: (1)海外進出を展開: 顧客企業の海外シフトに対応し、海外での受注・施工体制の充実を進めています。現在海外売上げ比率は30%と特に東南アジアでの工事実績が豊富です。 ◇施工例:シャープ常熟工場(中国)、LRT新交通システム(シンガポール) 、リパブリックプラザ(シンガポール)、サンウェイ・ピラミッド(レジャーコンプレックス)(マレーシア)、LRT新交通システム(シンガポール)他、海外大規模工事の受注実績が有ります。 (2)PFI(Private Finance Initiative)事業を強化、公共工事に頼らない収益源を開拓しています。PFI事業については、山形県東根市の「(仮称)東根市学校給食共同調理場整備等事業」の代表企業として参加するなど着実に実績を作り上げています。 (3)再生可能エネルギー関連事業等の推進: 太陽光発電・風力発電の継続的確保、バイオマス発電・地熱発電への取組み強化による再生エネルギー事業に係る設備工事、電力自由化に伴う IPP・PPS の送電設備工事を推進しています。 ■業務内容: 屋内電気設備工事、送配電線設備工事、発変電設備工事、計装設備工事、通信設備工事、空調・給排水設備工事、土木工事、鋼構造物工事、塗装工事、内装仕上工事、消防施設設備工事 他
- 所在地
〒102-8440
東京都千代田区二番町3-13- 設立
- 1948年10月
- 従業員数
- 801名
- 上場市場名
- スタンダード市場
- 資本金
- 1,190百万円
- 売上高
50,963百万円
- 経常利益
- -654百万円
- 平均年齢
- 42.3歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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