ＡＣＳリース株式会社

【神田】人事労務◆イオングループのリース会社◆残業少なめ・年休125日／離職率低く長く働ける環境◎

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◎月平均残業月10～15時間程度（繁忙期20時間程度）で落ち着いて働くことが出来る環境です！
◎イオンフィナンシャルサービスの100%子会社で安定基盤◎
◎福利厚生充実・育休産休制度有等長期就業を見据えている方をサポートする体制です！

■担当業務：
イオングループ各社へATMや端末、陳列棚などののリース事業を行う同社の人事総務担当として、人事（給与・労務）業務全般をお任せします。
【具体的な業務内容】
・給与計算
・社会保険、労務管理業務
・退職金業務
・社員持株会業務
・安全衛生、健康管理業務
※入社後１か月程度で担当業務を引き継いでいただきます。その後も既存社員のサポートを受けられる環境のため、安心して業務に取り組んでいただけます。

■組織構成：
配属予定の人事総務は統括マネージャー1名　マネージャー1名、人事担当と総務担当で１名ずつの、現在4名で担当しております。

■キャリアについて：
統括マネージャーを目指すことはもちろん、別職種への配置換えの希望を出すこともできるため、別職種やイオングループ内へのチャレンジ異動も可能です。

■働き方：
原則出勤です。残業時間は通常期で月10～15時間、繁忙期でも最大月20時間程度と少なく、働きやすい環境が整っているため離職率が非常に低いことも特徴です。1年に一度10連休の取得や、育休産休制度も整い長期的に働ける環境が整っております。

■同社について：
同社はイオングループのリース事業に対するニーズの高まりを受け、2015年11月、イオンクレジットサービスの100%子会社として設立され、同年12月、ダイエーの子会社であった日本流通リースから、小売や物流に精通している人材・ノウハウの全てを含んだリース事業を承継した企業です。創立以来培ってきたノウハウに加え、イオンフィナンシャルサービスを中心とする総合金融事業としての強みを生かし、お客さまに最適なリースサービスを提供できるよう取り組んでいます。現在は、イオンフィナンシャルサービス株式会社100％子会社です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事のご経験を5年程度お持ちの方
※人事労務・給与社保など広く業務をお任せします。
■歓迎条件：
・給与・労務業務の経験を幅広くをお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内神田1-14-5 NK内神田ビル7F
勤務地最寄駅：山手線／神田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：通常期 月10～15時間程度、繁忙期 月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子女教育手当（5,000～20,000円条件あり)
寮社宅：借上社宅制度(社宅入居基準あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定給付年金+確定拠出年金

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、研修制度、自己啓発援助制度

＜その他補足＞
借上社宅制度（入居基準あり）28歳まで自己負担15,000円。以降は会社負担43,000円（単身の場合）
従業員イオンカード（イオン銀行口座＋クレジット）：対象イオングループ店舗での従業員割引購入（5%~10%）
イオングッドライフクラブ（従業員福祉会）、自己啓発助成制度（指定資格の助成、書籍購入10％オフ）
当社は2019年より連続7年、健康経営優良法人（中小規模法人部門）に認定されており、積極的に社員の健康増進に取り組んでおります

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

育児休暇取得実績有　育休後復帰率100%
年次有給休暇　初年度は入社日。次年度以降は毎年7月1日に規程日数付与
特別有給休暇　本人等の結婚、親族の死亡、子の看護、介護他
特別無給休暇　産前産後他