ＺＯＯＳＴ株式会社

【大阪】PM・PMO◆大手人材系顧客先と自社のハイブリッド勤務で裁量大◎メディア運営支援など

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■業務内容：
大手人材系クライアントに週3日常駐し、WebサイトやSNS運用、メディア運営支援などのプロジェクトを牽引するPM／PMOをお任せします。クライアント・自社の両方と密に関わるハイブリッド勤務です。

■具体的には：
◇クライアントとの関係構築・コミュニケーション
・クライアント先に常駐し、定例打合せやステークホルダー折衝、要件調整など
・抱える課題や要望を掘り起こし、デジタルマーケティングやITに詳しくない担当者をリードしながらゴールを設定
◇プロジェクト計画の立案・推進・進行管理
・WebサイトやSNS運用、メディア運営を中心とした施策全体の計画を策定
・必要なリソース・スケジュールを管理し、プロジェクト成功に向けてチームを動かす
・PMO視点でプロセス設計や課題管理を行い、着実に成果創出を目指す
◇KPI設計・ダッシュボード化など成果指標の見える化
・クライアントのビジネスゴールに沿ったKPIを設定し、Google Analyticsや各種ツールを用いて数値管理やダッシュボード構築を主導
・定期的に結果を共有し、改善策を検討・提案
◇会議運営・資料作成・成果報告
・ステークホルダーが多岐に渡るため、適切なファシリテーションやドキュメント作成が重要
・会議体や定例報告、タスク管理表などを整備し、プロジェクトの進捗を透明化
◇ベンダー選定・調達支援
・必要に応じ、外部ベンダーとの契約・コミュニケーションをサポート
・要件・見積もりの確認や開発・制作ディレクション、納品物の品質管理など、コントロールタワーとして機能
◇DX推進・集客施策・Web組織コンサル
・人材業界を中心としたクライアントのDX推進やWebリニューアル、SNS活用などのコンサルティングを実施
・クライアントビジネスの価値を最大化するため、広い視点で提案・実行をリード
◇週2日は自社オフィスにて
・社内のマーケター・エンジニア・デザイナーと連携しながら案件を加速
・自社内で最新のWebマーケ手法やツールを活用し、クライアント先で必要なソリューション開発・検証を進行
・チームで知見を共有し、新たなマーケ施策の企画にもチームで参画

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インターネット・Web分野でのプロジェクト進行管理のご経験（PMM／PdM／PMO）
・Webサイト改善や運用、SNS運用、グロースハックやアクセス分析のご経験
・様々な職種のメンバーと協力しながらプロジェクトを牽引した経験がある方

■歓迎条件：
・コンサルティング会社での経験
・要件定義書（機能／非機能要件）の設計及びドキュメント作成経験
・Webシステム責任者またはリーダー経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験
・人材業界での就業経験

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区南本町1-8-14 JRE堺筋本町ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（大阪府大阪市）
住所：大阪府大阪市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※週3日大阪市内の顧客先にて勤務、週2日本社勤務／プロジェクトが終了したら毎日本社勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、賞与は対象外

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・服装自由（全従業員利用可）
・各種インセンティブ制度有／勤続褒章制度有／オフィスグリコ／ZOOST図書室／コーヒーフリー／社内アルコールフリー制度（18：30以降）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、時間有給休暇取得可、産前・産後休暇、育児休業有、慶弔休暇