岡田装飾金物株式会社
【八尾／久宝寺】未経験歓迎！法人ルート営業◆お客様にあった商品提案◆ニッチトップメーカー／休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【実はスゴイ老舗企業／あんな所にもこんな所にも“岡田装飾金物″の製品が！／完全未経験からそんな企業で活躍できるチャンス】
＼岡田装飾金物ってどんな企業？／
★ニッチトップ×業務拡大中の注目企業！
★Instagramでのプロモーションなど新しいことにも積極的にチャレンジ！
＼どんな魅力がある仕事？／
★有名テーマパークやグランピング場の日よけ等、誰もが知る場所で使われる商材を提案！
★こういう商品あればいいな、から新商品を企画！
■お任せする業務
卸問屋や商社、メーカー企業に向け、産業用大型カーテンレール等のレール商材を中心に提案営業をお任せします。
＜業務詳細＞
・定期訪問
既存顧客より「あの現場でこういうものがあればよかったな」「この製品のこの部分をもう少し改善できないか」等のご相談の提案等を行っていただきます。
・出張訪問
卸問屋・商社・販売店への商品PR、情報収集や、一部新業種や業界への営業活動も行っていただきます。
※メールの問い合わせやご紹介がメインです。
・新商品説明
年に1回程度新商品を開発し、併せて新カタログを発刊しますので、既存のお客様への新商品説明を行っていただきます。
・受発注管理
・見積対応
※商品企画に携われます！
月に１回程度で企画開発部との会議にて顧客からの声を共有し、商品企画に携わっていただきます。
＜働き方＞
新システム導入し、在庫管理を効率化することで将来的には完全に週休二日制（土日祝）に移行する予定です。
＜担当社数＞
1人当たり20-30社程ご担当頂き、月次予算を追っていただきます。
月末の営業部での予算達成率に応じて翌月手当をもらうことができます。
＜出張頻度＞
全国をエリアごとに担当を分けているため出張にて担当の顧客に対応していただきます。
頻度は月1-2回程度で、日帰り、長くても2～4日程度となります。
※ご入社後すぐは近畿圏内担当です。
■入社後の流れ ＝まずは自社製品を覚えることから！完全未経験でも安心＝
当社の商品は初見では違いが分かりづらいものが多く、工場・商品研修等を通して学んでいただきます。
業務に関しては、OJT（先輩社員との同行）で覚えていただきます。
半年から1年かけて独り立ちを目指していただく予定です！
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：＜職種未経験・業界未経験の方大歓迎！＞
・社会人経験
・普通自動車運転免許（基本的に営業車両を使用して営業活動を行っていただきます。）
■歓迎条件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：大阪府八尾市南亀井町1-1-40
勤務地最寄駅：JR関西本線／久宝寺駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
勤務時間
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（8:30～17:30）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月20時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～459万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：173,000円～209,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：37,000円
固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
270,000円～306,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■月給補足：その他固定手当内訳（営業手当10,000円・役職手当10,000円・販促奨励手当17,000円（前年度平均））
販促奨励手当：金額は業績により決定（下限額：6,500円/直近3ヶ月平均：22,000円）
■賞与補足：昨年実績3か月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月16,000円
家族手当：社内規定に基づき3,000-19,000円支給
住宅手当：社内規定に基づき5,000円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年以上対象
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社外セミナー受講
・資格取得補助あり（内容による）
＜その他補足＞
■永年勤続者表彰制度
■ウォーターサーバー完備
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・夏期休暇（4日）、年末年始休暇（6-7日）
・時間単位年休 取得可
・年に数回土曜出勤日あり（有給使用可）※1-2年後にはなくなるよう調整中。
会社概要
- 事業概要
主に産業分野で使用される大型カーテンレールを開発・製造・販売している企業です。卸問屋や商社、メーカー企業に向けて大型カーテンレール等のレール素材を中心にカーテンシートや防犯・防球ネット等と組み合わせて全国展開しています。
■商材：産業用大型カーテンレールは、具体的には倉庫や工場の開口部や内部に設置されているようなビニールカーテンをつるすためのもので、大きい箇所だと横10ｍ高さ5ｍほどの大きさで使用されます。またそうしたレール・ビニールカーテンと併用し、空間を間仕切するための商品も主力商品の一つです。施設の暑さ・寒さ対策として空調効率を高めるために使用され
ます。ほかにも公共施設や店舗の軒先で使用される大型開閉式の日除け・雨除け等もございます。
・OS大型機能レール/間仕切ポールの製造販売〈工場の作業場の各種間仕切りとして（埃除け、保冷/保温）、倉庫荷捌き場の雨風除けや鳥除けとして、店舗の防犯等〉
・OSカーテンレール〈住宅・都市整備公団・官公庁・各設計事務所指定〉の製造販売
・OSピクチャーレールの製造販売〈美術館、ホテル、資料室、店舗、居宅まで幅広く販売〉
・OS開閉式日除け、OS介護補助レール、OSマテハンレール、OS調光可動パネル等の製造販売
■優位性：当社は、当時まだ数億円規模だった大型カーテンレール業界に参入し、10億円規模まで市場を切り開きました。業界のパイオニア的立ち位置で競合他社よりも早
い段階で主力販売業界との関係性を独占に近い状態で築き上げてきたことで、今でもそのポジションを譲らず全国規模で高いシェア率を保っています。
■当社について：大正10年に創業し、ホテル・船舶・百貨店等の装飾金物をオーダーメイドで製造販売しておりました。売上や働き方が安定しなかったことから、金属加工のノウハウを活かし、産業用大型カーテンレール業界へ参入・開拓しました。現在では産業分野ほか様々な業界へ製品開発/製造販売を展開しています。当社の原点であり長所は、長年培ってきた別注品的な感覚で既製品を開発できることです。メーカーとしての強みを生かし、顧客の要望をくみ取り、企画に重点を置いた製品開発、営業活動を行っています。常に新しい製品開発に取り組み、新市場を開拓しています。- 所在地
〒581-0054
大阪府八尾市南亀井町1-1-40- 設立
- 1950年1月
- 従業員数
- 65名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,125百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
