掲載予定期間:2025/3/31(月)~2025/6/29(日)更新日:2025/3/31(月)

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【東京】生命保険会社向け常駐エンジニア(AWS)◆上流工程/大手案件多数/東証プライム上場

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正社員
転勤なし
上場企業
求人詳細

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仕事内容

【東京】生命保険会社向け常駐エンジニア(AWS)◆上流工程/大手案件多数/東証プライム上場

◎創業6年で上場、売上70億で事業拡大中の成長企業
■業務内容:
・顧客である生命保険会社に常駐し、DX推進計画におけるシステム要件の具現化や要件に沿ったシステム開発計画の立案、要件定義、設計などの上流工程をお任せします。またチームを組んでプロジェクトの推進などを担当していただきます。
・顧客と相談し、ベンダーコントロールを行いながら進捗させるイメージです。
※派遣SEとして常駐プロジェクトが終了した後、自社に戻り、上流工程を担当。常駐先での経験を活かしながら、要件定義や設計などの業務を自社プロジェクトで推進していただきます。

■業務詳細:
・システム化に向けた要件定義、プロジェクト計画、プロジェクト推進
・システム要件に沿った設計、開発(新規・追加カスタマイズ)、テストを行うチームマネジメント
・システム導入後の改善活動(保守運用、追加提案等)

■開発環境:
◇業務範囲
プロジェクト計画、要件定義、基本設計、結合テスト、システムテスト、システム運用
◇システム環境
クラウドシステム(AWS)を前提とした開発環境

■プロジェクト例:
◇利用者マイページ刷新プロジェクト
UI/UXを考慮したサービスの改善、DXを考慮した既存機能の刷新や新規機能の開発を行います。

■魅力や面白み:
・誰もが知っている業界大手企業のプロジェクトに携われます。
・受託開発だけでなく、自社サービスの要件定義~運営にも関わることができます。
・追加開発や機能修正などシステム導入後の顧客満足にも貢献できます。

■この仕事で得られるもの:
◇最新のテクノロジー知識
eKYCやAI OCR、データクレンジングなどニーズの高い最新技術を多種保有。今後に活きる様々な技術知見を得られます。
◇上流工程のご経験
プライム案件であることから、要望、課題、サービスイメージを議論するいわゆる超上流工程を経験できます。
◇管理者としての管理能力
社内やベンダーのプログラマーたちを束ねるポジションとして、スケジュール管理、社内外との調整などプロジェクト管理者に必要なスキルを得られます。

■こんな方にはピッタリです:
・優秀なメンバーと切磋琢磨して、自己成長したい
・戦略立案から実行まで、一気通貫で幅広く携わりたい

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・AWSにおけるシステムエンジニアリング経験(要件定義、基本設計)

■歓迎条件:
・プロジェクト計画、プロジェクトマネジメントの経験
・顧客折衝、ベンダーコントロール経験
・金融系のプロジェクトに携わった方

勤務地

<勤務地詳細>
常駐先
住所:東京都 六本木一丁目最寄り
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※六本木一丁目最寄りの顧客先での常駐勤務となります。

<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
702万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):5,205,600円~8,007,600円
固定残業手当/月:151,200円~232,700円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
585,000円~900,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はご希望、経験やスキル等を考慮し決定
■給与改定:年1~2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000円※会社規定に基づく
社会保険:各種社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■各種研修制度
・eラーニング研修
・フォロー研修(1on1)
・ロールプレイング研修
・メンター制度
・最新業界動向勉強会 など


<その他補足>
・各種保険完備(関東ITソフトウェア健康保険/保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり)
・定期健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種補助金
・役職手当
・資格取得手当
・セミナー費用補助
・オフィスカジュアル制度
・勤務時間選択制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

有給休暇(半休取得も可)、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要
■事業内容:  【独自の基盤技術を構築したビックデータ処理を軸に、企業の新たなサービスを創出する企画開発プロバイダー】   ビックデータ先進企業として、増収増益を実現!クライアントは業界大手企業がほとんどです。 ■事業部門: (1)ビッグデータ関連事業…基盤技術を活用して、その組み合わせで実現します。 ・HTML情報活用…同社クレンジング技術を活用して高精度のデータを生成します。競合ポータルの分析や、営業用のアタックリストとして活用できるデータを提供します。 ・画像情報活用…OCRで取得した情報に対し、同社クレンジング技術により、さまざまな形式に成形加工したデータを提供します。 ・データベース活用…顧客の保有するDB情報を活用した、新たなコンテンツの開発および運用を支援します。 ・アナログ媒体活用…請求書等の帳票や求人広告チラシなど紙にしかない重要情報をDB化します。従来、宝の持ち腐れになっていたアナログ情報のデジタル化を支援します。 (2)サービス企画開発事業…基盤技術を活用し、数多くの大手企業との取り組みで培った知見をもとにしたビジネスプランを組み合わせて実現します。 ・Web変更検知…調査対象とするサイトの情報掲載および更新を自動で定期的にチェックします。最新情報の見逃し排除+作業効率化で顧客業務をサポートします。 ・リアルタイム情報取得…商品の最安値情報や不動産物件の賃料相場など、さまざまな情報を同社技術を活用して有益な情報を生成します。 ・データ解析サポート…音声や位置情報など、非HTML情報をDB化します。適切なデジタルレコードに変換し、顧客の販促支援および業務削減をサポートします。 ・その他データ活用…同社技術を総合的に活用した、企業向けのさまざまなサービスを展開します。 ■ビッグデータに関する基盤技術: ・情報収集(HTML、PDF、画像、請求書、帳票、音声、その他の情報収集) ・情報抽出(収集情報のテキスト化、カラム化) ・クレンジング(テキスト化、カラム化された情報のクレンジング) ・マッチング(揺らぎを含んだデータ同士のマッチング) ・レコード振分(クレンジングが完了したレコードの振分処理)
所在地

〒107-0062
東京都港区南青山2-2-3

設立
2012年6月
従業員数
71名
上場市場名
プライム市場
資本金
263百万円
売上高

6,911百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012461967

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