野里電気工業株式会社

【大阪／西淀川】社内SE（DX化を推進）賞与6か月／東証プライム大手顧客との取引あり／年休123日

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～産休・育休後復帰率90％でWLB充実／デジタル人材積極募集～

＼当社のポイント／
◎年間休日123日／産休・育休後復帰率90％でWLB充実
◎東証プライム上場企業や官公庁を中心に安定した受注・取引
◎裁量を持って、メーカーのDX化を推進できるポジション！
■業務概要：
製造業の大手メーカーの工場を中心に製鉄所など、巨大施設の電気設備工事で多数の実績を誇る当社にて、社内SEの業務を担当頂きます。
■業務詳細：
（1）システムの運用・社内サポート
・社内基幹システムの構築・運用・修正
┗受発注・原価管理を一元化する基幹システムの運営を行って頂きます。
┗社員が使いやすいシステム設計/経理等他部署との連携が発生します。
・ヘルプデスク対応
（2）DX化推進・経営企画
・ 業務の効率化
┗現場の要望や状況に合わせて企画・計画
┗高度なITスキルを活かして新しいシステムを創出
・経営サポート/会社の仕組み改革の提案
■このポジションのミッション：
・初めは、社内システムの運用/ヘルプデスク業務から始めて頂き、慣れてきたらITの知識を活用して、DX化の推進を企画して頂きます。
・最終的にはDX推進に関するプロジェクトマネジメントをお任せします。
■教育制度：
・基本的には現場でのOJT教育が中心となり、チームで分担してサポートしながら、最初は仕事の流れを学びます。
・習熟度に応じて、仕事を任せていくため、その都度分からないことがあれば、チームでフォローしながら仕事を身に着けていきます。
■組織：
・配属部署　ICT企画室（社内システム・DX化）
・人数・年齢構成：5名　30代：2名、20代：1名、60代：2名
■働き方：
・残業：月平均20～30時間程度
→月によって変動があり、納期タスクがある場合に発生します。
→全社的に残業削減が推進されており、自分で業務調整可能です！
・年間休日123日／産休・育休後復帰率90％でプライベートも充実させることが出来ます！
■福利厚生・各種手当：
・独身寮を用意しており、5,000円/月で住んでいただくことが可能です。
・独身寮生には、27,000円/月の食事手当が支給されます。
★若手社員の成長をサポートする体制が整っています！

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜経験者歓迎＞＜デジタル人材歓迎＞
■必須条件：
・ITエンジニアいずれかのご経験
┗ITコンサルタント/社内SE/インフラエンジニア/Webエンジニア/ヘルプデスク等の経験で応募OKです！

■歓迎条件：
・メーカーでのSE経験をお持ちの方
・IoT／AIについてなど、先端技術の知見がある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西淀川区柏里2-4-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月平均：20～30時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮を用意（5千円／月で住んで頂くことが可能）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90%）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：基本的にはOJTになります。
資格取得支援制度有り

＜その他補足＞
【従業員の資産形成】
・確定給付企業年金（DB）
・確定拠出年金（DC）
【その他、充実の福利厚生】
・独身寮生には、27,000円／月の食事手当が支給されます。
・福利厚生施設（東急ハーベストクラブ）
・甲子園と東京ドームの年間シート利用可能
・社員旅行

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

・完全週休二日制
・年末年始（12／30～1／4）／創業記念日（2／10）
・有給休暇／半日有給休暇／特別休暇（慶弔、結婚等）
・積立休暇（最大120日）
・産休／育休