株式会社ポピンズファミリーケア

【名古屋支社】提案型営業（チャイルドケアサービス）<子育てと仕事の両立支援>年休120日・時差出勤可

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＜東証スタンダード上場企業／女性活躍のためにお子様を大切にするサービスを行っているアットホームな会社／年間休日120日／時差出勤制度あり／週1日在宅勤務可＞

「ポピンズ ナニーサービス（ベビーシッターサービス）」の法人・自治体顧客への営業・営業管理業務を担っていただきます。

■業務詳細：
・新規法人・国・自治体顧客営業戦略の策定・実行
・新規法人・国・自治体顧客営業（提案～契約～導入支援）
・契約法人・自治体での利用者向け説明会の運営
・契約先法人・自治体での利用促進施策の企画および実行
・案件管理・売上管理（KPI）
・契約書締結・請求・支払・自治体報告
・案件毎のベビーシッター手配調整
・経営報告資料作成

■仕事のやりがい：
当社のサービスを個人及び法人に説明を行い、顧客獲得を目指していただく仕事となります。
ただ営業をしていただくだけではなく、お客様の要望に沿い、当社のサービスをマッチングするために枠にとらわれず働いていただきます。
営業提案力、コミュニケーション力、企画力が総合的に培われ、女性活躍を目指す会社でご自身のスキルを試すチャンスとなります。

■配属先について：
ポピンズファミリーケア名古屋支社は7名（全体20名）の組織になります。コミュニケーションを大切に、プロ意識をもって仕事をしています。中途採用にて入社した社員が多い為、今までの経験を土台に、前例に問われずチャレンジする事ができる環境です。業務についてはOJT体制が整っておりますので、できることから始めていただき、徐々にプロとしてのスキルを身に付けて行っていただきたいと考えております。

■ポピンズグループについて：
ポピンズは1987年の創業以来『働く女性の支援』をミッションとし、女性のライフステージに応じたサービスを提供しています。創業時からサービスクオリティの追求をしブランドを確立しています。SDGs　4番「質の高い教育をみんなに」5番「ジェンダー平等を実現しよう」8番「働きがいも経済成長も」を経営のミッションとし、女性が切れ目なく仕事を続けられるためのサービスを通じて、社会課題の解決に取り組んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人顧客対応経験
・論理的思考力・企画力・数値分析能力
・Excel中級以上（ピボットテーブル・vlookup）
・WEBツールやオフィスツール・チャットツールがスピード感もって使用できる方

＜勤務地詳細＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F
勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※試用期間終了後、時差出勤可／リモート制度（週1回）変更の可能性有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は賞与査定期間に含まれません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月2万8千円まで支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
主にOJTが中心となります。

＜その他補足＞
■定期健康診断
■保育士資格取得補助
■内閣府ベビーシッターチケット利用可
■自社サービス割引
■インフルエンザ予防接種代補助
■エスプレッソマシーン、ウォーターサーバー設置
■時差出勤実施（出勤期間7時～11時に変更可/要実働8時間）病院受診やお子様のご予定に合わせ取得可能（要上司承認）
※2024 年1月時点在宅勤務週1日実施（変更の可能性有）
※在宅勤務、時差出勤は試用期間中3ヶ月中は対象外です

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇
（入社3ヶ月後5日付与、6ヶ月後5日付与※入社月により日数が異なります）
慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇