株式会社SOLIA
週2在宅◆SCM/需給予測・データ分析・生産計画◆オーガニック化粧品メーカー◆急成長に伴う体制構築
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~ALOBABYやHALENAなどコスメを国内外に展開/リモート可能/急成長自社コスメブランドの供給体制をデータをもとに強化~
同社は2013年に設立された化粧品や健康食品の企画・販売を行う企業です。ベビー向けのオーガニックスキンケア「ALOBABY(アロベビー)」など、多様なブランドを展開しています。
当ポジションでは需給予測を軸に、サプライチェーン全体の最適化・高度化を推進いただきます。
急成長に伴う複雑性の増す供給体制を、データを基に設計・改善し、ビジネスの成長と効率化の両立を実現していくポジションです。
【主な業務内容】
・商品別・チャネル別の需給予測
・販売・マーケティング部門との連携による需要データの分析とフィードバック
・生産計画、在庫戦略の立案とサプライヤーとの調整
・新商品の発売における初期需要予測及びサプライヤー・物流会社へのディレクション
・SCM領域のKPI設計とモニタリング体制の構築
・社内外ステークホルダーとの連携による業務改善プロジェクトの推進
■組織
正社員6名、派遣・アルバイト2名、業務委託メンバー複数名
■働き方等
・多様な福利厚生: 通勤手当、住宅手当、健康保険など充実した福利厚生を提供しています。
・オープンでフラットな職場環境: カジュアルに議論できる風通しの良い職場で、スピークアウトを歓迎する文化があります。
・成長支援: ビジネススキル向上のためのトレーニングや書籍購入代の補助を行っています。
■企業理念と価値観
VISION: ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る
MISSION: 2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる
VALUE: All for BRAND(強いブランドを築くことに、情熱と誇りを持つ)
このような企業理念と価値観を共有し、成長を目指す仲間と一緒に、顧客満足度向上に貢献していきましょう。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・消費財業界での需給予測・サプライチェーン管理の経験(3年以上)
・数量的な根拠に基づく予測・計画の立案経験
・社内関係部署(マーケティング・営業・製造)との折衝・調整力
■歓迎条件:
・化粧品、健康食品、食品・飲料などの業界経験
・データ分析ツール(Excel、Power BI、Tableauなど)の実務使用経験
・ERPシステム導入及び運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-1-1
勤務地最寄駅:地下鉄線/青山一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00
時間外労働有無:無
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
700万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円~700,000円
<月給>
500,000円~700,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※給与詳細は当社規定に基づき決定します。
■賞与:年1回(職位及び会社・個人業績に基づく)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(6か月定期代を1か月ずつ按分して支給)
住宅手当:レントプログラム
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・ビジネススキルの社内トレーニングを実施(戦略思考、コミュニケーション力、PPT/Excelスキル等)
・参考図書・資格取得・セミナー補助費
<その他補足>
・バースデービューティ:誕生月から1か月以内に、1万円以内の美容グッズを会社経費で購入可
・従業員販売:自社商品を半額で購入可能
・シャッフルランチ:月1回グループ分けしランチを実施
・ファミリーサポート制度:シッターや介助代行費用の7割を会社が補助する制度
・レントプログラム:会社が賃貸を契約し家賃を給与から天引きするので、所得税の節税となる制度
・フリードリンク:オフィスにコーヒーメーカー・ウォーターサーバーを設置
・時短/産育休取得実績あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~18日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年間120日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(年末年始休暇、夏期休暇)
会社概要
- 事業概要
- ■企業概要: ・2013年設立。【ブランドを通じて、世界中の毎日を彩る】をVISIONとし、化粧品・サプリメントブランドの企画~製造~販売事業を展開。 ・【2035年までに、日本一のグローバルD2C企業になる】 をMISSIONに掲げ、Made in Japanの高品質で信頼のおける消費財ブランドを日本国内だけでなく世界に向けて提供しています。 ・公式サイトだけではなくECモールでの販売や卸にも力を入れており、商品×チャネルでマーケティング最適化を図っています。 ・当社はYCPグループに属する会社です。YCPグループはアジアを中心とする18拠点にオフィスを構えており、各国国社と密に連携をしており、海外展開の加速化を実現する同社ならではの強みです。 ■主要ブランド: <AMBiQUE>男性の肌悩みやカラダづくりにアプローチし、自信肌・理想のボディへ導くメンズ向けオーガニックスキンケアブランド。<ALOBABY>敏感な赤ちゃんの肌のために生まれた国産オーガニックベビースキンケアブランド。<MELCE>女性が自立し、社会で活躍することが当たり前になった今、女性の"弱さ"に寄り添い、本当の自分らしさや自身の美しさを解放するきっかけをつくるヘアケア・ボディケアブランド。<HALENA>年齢に負けない肌作りを目指す敏感肌向けのオーガニックスキンケアブランド。 ■代表取締役/西口 征郎: 同社代表取締役。京都大学大学院を修了後、P&Gマーケティング部門へ。ホームケアカテゴリーにおいて複数ブランドの商品開発、マーケティング戦略立案、プロモーション開発などを担当。既存ブランドのマーケティング戦略だけでなく、新ブランドの投入も数多く経験。その後、リクルートホールディングスのグループ企業に創業期から参加し、新規事業立ち上げを行う。2013年にYCP Holdingsに参画後は、同社の立上げに加え、幅広い業種においてマーケティングアドバイザリや新規事業立ち上げ、投資ファンドのポートフォリオ企業に対する業務改善支援などに取り組む。
- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-1-1- 設立
- 2013年4月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 6,550百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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【東京/青山本社】化粧品の商品企画・開発~「ALOBABY」等展開/週2リモート可能/フレックス~
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