株式会社酉島製作所
【大阪/高槻市】社内SE/GL候補◆社内システムの設計・開発・運用/アジャイル開発/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎~
■業務内容:
社内システムの設計・開発・運用を担うエンジニア業務をメンバーや上長の指示のもとで推進いただきます。
ご経験に応じて主担当としての推進やリーダーとしての立ち回りを期待します。
■具体的には:
・製造業における基幹システムの開発・保守運用
・データ分析基盤の構築、AIを活用した業務効率化
・Google Workspaceの導入・カスタマイズなど、社員の働き方改革を支援するシステムの導入
■当ポジションの特徴:
要件定義から設計、開発、テスト、運用まで、一連の工程を担っていただきます。
また部門横断のチームで協力し、利用部門と密に連携しながら、システムの改善を継続的に行います。
■配属先の業務:
社内システムの企画・開発・運用業務を担当しています。
基幹システムの開発・運用保守から、BIツール導入によるデータ分析まで、最新のIT技術を活用し、企業の業務効率化を図っています。
特に、アジャイル開発手法を積極的に導入し、ユーザーからのフィードバックを基に、迅速かつ柔軟な開発に取り組んでいます。
■開発言語:
SAPシステム(ABAP)/MES(C#.net、Oracle )/Googe Work Space(Google App Script)/その他システム(C#.net、VB.net、JavaScript、SQL)など
■当ポジションの魅力:
・東証プライムで安定した経営基盤です。
・社内SEだからこそ感じられる身近な利用者の声とやりがいがあります。
・アジャイル開発に携わることによる市場価値の向上とキャリアアップ可能です。
・社外の専門コーチから指導を受けることで高い技術力を身に付けられます。
・海外メンバーと交流できるグローバルな事業に携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務システムの要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までの一連工程の経験
・社内外のシステム利用部門との折衝経験
■歓迎条件:
・英語でのコミュニケーション能力
・SAP ABAP開発経験、SAP ERPのFI/COモジュールのカスタマイズ経験
・SAP S/4HANAへの移行プロジェクト経験・SAP ERPモジュール知識
・SAP ERPのFI、CO、SD、MMいずれかのモジュールの業務知識とシステム知識
・SAP ERPの導入・運用経験者・システム開発の経験
<語学力>
歓迎条件:英語中級
<語学補足>
■歓迎条件:・対面での会話が可能な英語力
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
560万円~780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,411円~458,823円
<月給>
329,411円~458,823円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内留学研修制度
・社内英会話講座など
<その他補足>
・子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)
・企業内託児所
・社内食堂完備
・社内診療所完備
・奨学金返還支援制度:月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後3ヵ月経過時点10日付与)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・ハイテクポンプ事業:ポンプ機器製造販売 ・プロジェクト事業:ポンプ設備全体のEPC提供 ・サービス事業:ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション ・新エネルギー環境事業:設備メンテナンス・小水力発電システム ■特徴: ・株主数:6,922名(2022年3月31日現在) ・国内支社・支店:大阪、東京、九州(福岡市)、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松 ・国内営業所:沖縄(浦添市)、横浜、和歌山 ・海外事務所:シンガポール、アラブ首長国連邦(アブダビ)、サウジアラビア(リヤド)、中国(北京)、カタール(ドーハ)、米国(ボストン) ▽福利厚生 企業内託児所/育児休暇/子の看護休暇/育児のための短時間勤務制度/産前産後休暇/ファミリーサポート/配偶者出産休暇/在宅勤務制度/介護休業/介護のための短時間勤務制度/介護休暇/在宅勤務制度/財形貯蓄/各種手当/従業員持株会/GLTD(就業不能保険)/社員食堂/社内診療所/各種健康診断(人間ドック援助)/社内イベント/永年勤続表彰/語学レッスン(社内英会話講座)/作業服・安全具及び事務服貸与/慶弔祝金/香典/60歳定年慰労旅行 ■社風: ▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。 トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。 それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。 社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。
- 所在地
〒569-8660
大阪府高槻市宮田町1-1-8- 設立
- 1928年4月
- 従業員数
- 934名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,593百万円
- 売上高
86,000百万円
- 経常利益
- 6,300百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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