三恵技研工業株式会社

【戸田工場】業務課（総務）職◇独立系Tier1サプライヤー／年休120日

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～設立70年以上の歴史を持つ安定基盤／独立系Tier1サプライヤー／研究開発から製造まで一貫生産体制に強み／建設機械・プロ用厨房機器・生活用品・キャンプ用品・スポーツ用品他の産業領域まで展開する、「広くモノづくりの会社」です～

■戸田工場について：
・三恵技研工業は自動車部品の製造が中心ですが、戸田工場は特別なミッションを持ち、「自動車以外の　業界への技術展開・生産」を担う100名以上が勤務する活気ある工場です。
・完全週休２日制も、戸田工場の特徴で、働き易さにも取り組んでいます。マイカー通勤も可能です。
・様々な業界のお客様と、多数の当社仕入れ先との窓口となり、工場全体とその情報を共有しながら生産活動を支える業務課での求人です。

■業務概要：
組織全体に関係する仕事に従事します。従業員の人事管理に関わる事務にはじまり、社内外から寄せられる問い合わせなど幅広く担当しています。労務管理に関しては、労働時間や休暇日数、有給休暇の取得状況を把握し、勤務状況の管理を行います。
その他、給与計算、労働環境整備、福利厚生手続きなどを行います。
社内規定や社内ルールの作成や改定と社員への周知徹底なども、総務の重要な役割となっています。
総務担当として、労働に関する法律や規制・勤怠や給与の管理・簿記や税務の専門知識など、経験を活かしてより円滑で効率的な業務運営を支える役割を担っていただきたいと期待しています。

■具体的な仕事例：
給与計算・支給実務、労務管理、備品発注・管理、社内外慶弔対応、福利厚生手続き、労働環境整備、社内/工場規定や社内ルールの作成・改定と社員への周知徹底工場での契約管理、工場での経費処理実務・取り纏めなど

■当ポジションのやりがい：
・工場の総務・経理・労務・人事・法務関連など幅広く関与するバックオフィスの中核の業務です。
・経験を積んでいただき、ご自身のキャリア形成、また工場全体の運営を支えるやりがいを感じていただけるものと思います。
・少人数の部署（戸田工場業務課　１３名）で、雰囲気とコミュニケーションを大事にした明るい職場です。様々な年齢の方が活躍しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・総務での実務経験３年以上

■歓迎条件：
・製造業総務または経理経験。
・日商簿記３級以上
・労務管理・給与計算の実務経験


＜必要資格＞
歓迎条件：日商簿記検定3級

＜勤務地詳細＞
戸田工場
住所：戸田市笹目８丁目２番地３９
勤務地最寄駅：JR埼京線／戸田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中における条件相違なし

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手段に応じて上限設定あり
寮社宅：独身寮（群馬・安濃）・家族寮（群馬）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職年金制度・確定拠出年金

＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■公的資格取得支援制度（対象資格80以上）
■イントラネット自己啓発動画教材
■海外語学研修制度・各事業所語学研修
■年次別・階層別研修・各事業部署研修（内部・外部）　他

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■グループ保険
■公的資格取得支援制度（対象資格数80以上）
■資格取得支援制度
■社員持株会制度
■社員食堂（昼食補助）
■出産・育児支援制度
■育児時短制度（子供が小学校を卒業する迄）・介護時短制度
■自転車通勤可
■従業員専用駐車場あり
■研修支援制度
■企業年金
■社員持株制度
■語学研修
■社員旅行　など

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW（5～7日間）、年末年始休暇（6～8日間）、夏季休暇（7～9日間）