株式会社酉島製作所
【大阪/高槻市】ソフトウェア開発/リーダー候補◇新規事業の産業向けIoTソリューション/東証プライム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~社会インフラを支える事業を展開/100年を超えて成長を続ける業界トップクラスのポンプメーカー/海外展開・二酸化炭素削減・SDGsにも取り組み、業績好調/就業環境◎~
■業務内容:
新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェアエンジニアとして、開発リーダーを担っていただけるエンジニアを募集しています。
プロジェクトの計画から開発、リリースまでを一貫して管理し、チームを率いて高品質なソフトウェアを作り上げ、新製品の企画、仕様策定、開発、量産、サポートまでプロジェクトリーダーとして活躍していただきます。
■業務詳細:
・新規事業の産業向けIoTソリューションのソフトウェア開発リーダー
・新製品の企画、仕様決定、開発、量産、サポートにおけるリーダー
・事業開発統括本部での技術とイノベーションを活用した新規ビジネスへの貢献
・開発チームのサポートと技術的な問題の解決
・コードレビューやテストを通じた品質管理
■当社の特徴:
(1)東証プライム上場メーカー
1919年創業、社会インフラとして使用される大型ポンプの製造メーカーです。ハイテクポンプ事業、プロジェクト事業、サービス事業、新エネルギー・環境事業を展開しています。
(2)グローバルにも積極推進中
アジアのサービス拠点を増やし、サービス比率36%にまで拡大しています。中国・台湾・香港をはじめ、中東・ヨーロッパ・アメリカとグローバルに展開するネットワークが強みです。
(3)福利厚生・研修制度が充実
子育て支援制度や企業内託児所設置など、働きやすい環境を整備しており、離職率が低いことも特徴です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発における一連のプロセス(基本設計、詳細設計、実装、テスト)の経験
・アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、セキュリティエンジニア、または先進技術の研究開発のいずれかで3年以上の実務経験
■歓迎条件:
・プロジェクトマネジメント経験
・制御・組込みシステムのソフトウェア開発経験
・AgileやScrumなどの開発手法の知識
・クラウド技術(AWS、Azureなど)の基礎知識
・新しい技術に対する学習意欲が高いこと
勤務地
本社
住所:大阪府高槻市宮田町1-1-8
勤務地最寄駅:東海道本線/摂津富田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~470,000円
<月給>
250,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:5カ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:独身寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有(65歳まで)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・社内留学研修制度
・社内英会話講座など
<その他補足>
・子育て支援制度(ファミリーサポート休暇など)
・企業内託児所
・社内食堂完備
・社内診療所完備
・奨学金返還支援制度:月1.5万円を上限とし、最長15年で計270万円まで支援
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社後3ヵ月経過時点10日付与)
会社概要
- 事業概要
- ■事業内容: ・ハイテクポンプ事業:ポンプ機器製造販売 ・プロジェクト事業:ポンプ設備全体のEPC提供 ・サービス事業:ポンプ設備のオペレーション・メンテナンス・サービスソリューション ・新エネルギー環境事業:設備メンテナンス・小水力発電システム ■特徴: ・株主数:6,922名(2022年3月31日現在) ・国内支社・支店:大阪、東京、九州(福岡市)、佐賀、名古屋、札幌、仙台、広島、高松 ・国内営業所:沖縄(浦添市)、横浜、和歌山 ・海外事務所:シンガポール、アラブ首長国連邦(アブダビ)、サウジアラビア(リヤド)、中国(北京)、カタール(ドーハ)、米国(ボストン) ▽福利厚生 企業内託児所/育児休暇/子の看護休暇/育児のための短時間勤務制度/産前産後休暇/ファミリーサポート/配偶者出産休暇/在宅勤務制度/介護休業/介護のための短時間勤務制度/介護休暇/在宅勤務制度/財形貯蓄/各種手当/従業員持株会/GLTD(就業不能保険)/社員食堂/社内診療所/各種健康診断(人間ドック援助)/社内イベント/永年勤続表彰/語学レッスン(社内英会話講座)/作業服・安全具及び事務服貸与/慶弔祝金/香典/60歳定年慰労旅行 ■社風: ▽グローバルながらも日本的。「最先端」と「昔ながらのよさ」が混在する魅力的な会社。 トリシマは、今や世界15ケ国に支社支店を広げ、外国人スタッフも多く、とてもグローバルな雰囲気です。英語での会議も普通に行われていますし、工場には、世界各国からお客様が入れ替わり立ちかわり、ミーティングや性能試験の立会いに来社されています。 それでいながら、昔ながらの日本らしさも多々残っているのが「トリシマらしい」ところです。 社員の誕生月には社長より社員宛てにメッセージカードが送られます。
- 所在地
〒569-8660
大阪府高槻市宮田町1-1-8- 設立
- 1928年4月
- 従業員数
- 934名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,593百万円
- 売上高
86,000百万円
- 経常利益
- 6,300百万円
- 平均年齢
- 38.7歳
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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